Obtén un comité de compra con roles etiquetados para cada cuenta objetivo

Llama a POST /person_role_search/ con organization_domains y grupos de role_title por cada rol del comité. Etiqueta cada resultado con un rol del comité a partir de role_title y seniority.

Búsqueda de personas: 1 crédito por solicitud, y búsqueda de personas: detalles de cargo, 1 crédito por solicitud, cobrados aunque no se devuelvan datos. Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado aunque no se devuelvan datos. Emails corporativos: 5 créditos por email corporativo encontrado; una consulta de email corporativo sin resultados cuesta 0 créditos. Números de móvil: 15 créditos por número de móvil encontrado; una consulta de número de móvil sin resultados cuesta 0 créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 550 móviles, 1.650 emails u 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Envías el dominio de la cuenta y las definiciones de rol del comité. Recibes la etiqueta de rol del comité, el nombre de la persona, phone_number y role_title, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.

Este ejemplo práctico usa Búsqueda de personas, Enriquecimiento de personas, Emails corporativos y Números de móvil de Forager. Búsqueda de personas: encuentra a las personas con un cargo determinado en empresas objetivo, filtradas por cargo, nivel jerárquico, departamento y ubicación. Obtén el comité de compra completo (comprador económico, promotor, evaluador técnico) de una cuenta para que reps y agentes trabajen varios contactos en cada deal.

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

Una cuenta se marca como objetivo o se crea una oportunidad con un solo contacto. Los reps trabajan varios contactos por deal, acortan los ciclos y aumentan las tasas de cierre.

Búsqueda de personas, enriquecimiento de personas, emails corporativos y números de móvil. Búsqueda de personas: encuentra a las personas que ocupan un cargo en las empresas objetivo, filtradas por cargo, seniority, departamento y ubicación. Enriquecimiento de personas: un perfil profesional completo a partir de una URL de LinkedIn, un email o un teléfono: experiencia, formación, habilidades y canales de contacto.

Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.

Llama a POST /person_role_search/ con organization_domains y grupos de role_title por cada rol del comité. Etiqueta cada resultado con un rol del comité a partir de role_title y seniority.

Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo y llamado a través de la API desde tu propio código, Make y n8n. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.

4 pasos: llama a POST /person_role_search/ con organization_domains y grupos de role_title por cada rol del comité, etiqueta cada resultado con un rol del comité a partir de role_title y seniority, enriquece con /work_emails/ y /phone_numbers/, escribe los contactos en la oportunidad del CRM con etiquetas de rol y envíalos a la secuencia del agente.

No para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos sin usar se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10% menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.