API de datos B2B para agencias de selección y reclutamiento
Llega a los candidatos por los canales que realmente leen.
Llega con discreción a candidatos de nivel CEO, CFO y VP por canales personales, no por bandejas de entrada corporativas monitorizadas.
- 5 $ en créditos gratis
- 800M+ personas
- 65M+ empresas
Una selección de agencias de selección que usan Forager · y otras plataformas de reclutamiento
Las herramientas de las agencias de selección y reclutamiento que usan datos directamente se miden por las respuestas de los candidatos
Un contacto que llega a la persona equivocada, o a nadie, es un fallo que tus usuarios ven en tu producto, no en el nuestro.
- ¿Conecta? Un número inactivo o desconectado desperdicia la llamada.
- ¿Coincide el nombre? Un número activo de otra persona es peor que ninguno.
- ¿Es el perfil que buscabas? No un homónimo ni un antiguo titular del número.
Ocho tareas que las agencias de selección ejecutan con Forager
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Aumenta las tasas de respuesta en búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil
Llega con discreción a candidatos de nivel CEO, CFO y VP por canales personales, no por bandejas de entrada corporativas monitorizadas.
Ver el ejemplo práctico -
Capta nuevos clientes de selección de personal llegando a los responsables de contratación detrás de vacantes abiertas
Convierte las ofertas de empleo abiertas en leads de desarrollo de negocio para una firma de reclutamiento o selección, llegando al CTO o al responsable de contratación que lleva el puesto.
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Capta ingenieros senior y especialistas para colocaciones de refuerzo de plantilla
Permite que una agencia de selección o de refuerzo de plantilla encuentre ingenieros senior por habilidad, antigüedad y región y llegue a ellos directamente por canales personales.
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Vuelve a contactar a antiguos contratistas cuando termina su asignación
Ayuda a una agencia de selección a contactar a los contratistas que ya colocó en cuanto terminan una asignación, antes de que otra agencia los contrate.
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Descubre emails y móviles de candidatos en el navegador para una firma boutique de búsqueda
Permite que una firma pequeña de reclutamiento o búsqueda de ejecutivos encuentre candidatos por cargo, empresa y ubicación y obtenga un email personal o un móvil sin integrar la API.
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Dimensiona la demanda local de un perfil antes de abrir una mesa de selección
Cuenta cuántos empleadores anuncian un puesto en cada área metropolitana antes de que una agencia de selección asigne reclutadores a una nueva mesa o ubicación.
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Contacta a una bolsa de candidatos temporales en un clic por SMS y WhatsApp
Cubre misiones temporales y de turno para el mismo día escribiendo a decenas de candidatos disponibles a la vez.
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Llama a responsables de contratación desde el navegador para el desarrollo de negocio de una agencia de selección
Ayuda a los comerciales de desarrollo de negocio de una agencia de selección a encontrar al líder de ingeniería, operaciones o finanzas de un cliente objetivo y a llamarlo directamente, sin construir una integración.
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Profundiza por producto
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Agencias de selección × Números de móvil
Aumenta las tasas de respuesta en búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil
Ver 6 ejemplos prácticos -
Agencias de selección × Emails personales
Aumenta las tasas de respuesta en búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil
Ver 4 ejemplos prácticos -
Agencias de selección × Búsqueda de personas
Capta ingenieros senior y especialistas para colocaciones de refuerzo de plantilla
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Agencias de selección × App web de prospección
Descubre emails y móviles de candidatos en el navegador para una firma boutique de búsqueda
Ver 2 ejemplos prácticos -
Agencias de selección × Enriquecimiento de personas
Aumenta las tasas de respuesta en búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil
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Agencias de selección × Emails corporativos
Capta nuevos clientes de selección de personal llegando a los responsables de contratación detrás de vacantes abiertas
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Agencias de selección × API de ofertas de empleo
Capta nuevos clientes de selección de personal llegando a los responsables de contratación detrás de vacantes abiertas
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Una selección de agencias de selección que usan Forager · y otras plataformas de reclutamientoUna selección de agencias de selección que usan Forager
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Juicebox
- Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.
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SBR2TH - Agencias de selección
Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.
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Velox
- Agencias de selección
Agencia de selección técnica en los Países Bajos.
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PrimeHammer
- Agencias de selección
Estudio de software en Chequia.
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Martyn Bassett Associates - Agencias de selección
Firma de búsqueda de ejecutivos para líderes de producto, ventas y marketing en empresas de software en fase de crecimiento.
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10x Management - Agencias de selección
Agencia de talento tecnológico que conecta empresas con tecnólogos freelance sénior.
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Sellershub - Agencias de selección
Firma de reclutamiento que coloca solo talento comercial.
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SeekOut
- Inteligencia de talento
Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.
2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1
Fuentes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.
“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
Preguntas de los equipos de agencias de selección
¿Qué ofrece Forager a las agencias de selección y reclutamiento?
Forager es una API de datos B2B y un feed de datos de personas, empresas y empleos, con cobertura de 800M+ personas y 65M+ empresas. Las agencias de selección y reclutamiento usan sobre todo números de móvil, emails personales, búsqueda de personas y app web de prospección, por API o feed de datos. Los productos como el tuyo se miden por las respuestas de los candidatos, así que todo se reduce a llegar a la persona correcta.
¿Cómo contactar con discreción a candidatos de la alta dirección (C-suite)?
Usa /person_contacts_lookup/personal_emails/ como primer paso de la cascada de emails personales. Añade un móvil directo desde POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ para candidatos senior.
¿Cómo funcionan los precios de Forager para las agencias de selección y reclutamiento?
Todos los productos usan un mismo saldo de créditos. Números de móvil: 15 créditos por número de móvil encontrado, y una consulta de móvil que no encuentra nada cuesta 0 créditos. Emails personales: 5 créditos por email personal encontrado, y una consulta de email personal que no encuentra nada cuesta 0 créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 550 móviles, 1.650 emails o 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios
¿Podemos mostrar los datos de Forager dentro de nuestro producto?
Sí, según los términos de la plataforma. Los planes de autoservicio cubren el uso interno de tu propio equipo. Mostrar contactos de Forager a tus usuarios, o transmitir registros, se licencia por separado: habla con ventas sobre el volumen y los campos que tus usuarios necesitan ver.
¿Cómo encuentro empresas que contratan ingenieros y a su CTO?
Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.
¿Hay una forma gratuita de probar Forager?
Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.
¿Qué productos de Forager usan más las agencias de selección y reclutamiento?
Números de móvil (6 ejemplos prácticos), emails personales (4 ejemplos prácticos), búsqueda de personas (3 ejemplos prácticos) y app web de prospección (2 ejemplos prácticos), contados entre los ejemplos de esta página. Todos los productos usan un mismo saldo de créditos, así que puedes combinarlos en un solo plan.
¿Qué precisión tienen los datos de Forager?
Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.
¿Forager se integra con las herramientas que ya usamos?
Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo, entregado como datos compartidos a Snowflake, Databricks y Amazon S3 y consumido mediante la API desde Make, n8n, tu propio código y Google BigQuery. Todo lo demás se conecta a través de la API REST con una sola clave de API.
¿Cómo encuentro ingenieros sénior por habilidad y país?
Busca candidatos por habilidades, cargo, nivel jerárquico y país con POST /person_role_search/. Comprueba la antigüedad y los empleadores anteriores con POST /person_detail_lookup/.
¿Hay contrato o compromiso mínimo?
Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.
¿Deben las agencias de selección y reclutamiento llamar a la API o licenciar un feed de datos?
Llama a la API cuando tu producto necesite una persona o una empresa a la vez, cuando un usuario abre un registro o un agente lo pide. Licencia un feed cuando necesites capas completas (personas, empresas u ofertas de empleo) en tu propio data warehouse o índice. Los campos de contacto (móviles y emails) se quedan en la API y se pagan por resultado encontrado.
Las respuestas escritas no están disponibles ahora mismo. Las páginas de arriba siguen sirviendo, o reserva una demo y pregunta al equipo.
- 5 $ en créditos gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Otros segmentos de plataformas de reclutamiento
¿Qué vas a construir ahora?
Ejemplos prácticos que se ejecutan con los mismos datos, o tu propio flujo de trabajo sobre una muestra de tus registros.
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Da a un reclutador de voz con IA números de móvil verificados de candidatos para las llamadas de selección
Mismos datos: Números de móvil, Emails personales
Ver el ejemplo práctico -
Encuentra el móvil del propietario de cuentas locales de pymes
Mismos datos: Números de móvil, Emails personales
Ver el ejemplo práctico -
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