Capta ingenieros senior y especialistas para colocaciones de refuerzo de plantilla

Busca candidatos por habilidades, cargo, nivel jerárquico y país con POST /person_role_search/. Comprueba la antigüedad y los empleadores anteriores con POST /person_detail_lookup/.

Búsqueda de personas: búsqueda de personas 1 crédito por solicitud y búsqueda de personas: detalles del cargo 1 crédito por solicitud, cobrados aunque no se devuelvan datos. Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado aunque no se devuelvan datos. Emails personales: 5 créditos por email personal encontrado, y una consulta de email personal sin resultados cuesta 0 créditos. Números de móvil: 15 créditos por número de móvil encontrado, y una consulta de número de móvil sin resultados cuesta 0 créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth equivalen a 550 móviles, 1.650 emails u 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Envías regiones, seniority y habilidades. Recibes una lista corta de candidatos, personal_email y phone_number, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.

Este ejemplo práctico usa Búsqueda de personas, Enriquecimiento de personas, Emails personales y Números de móvil de Forager. Búsqueda de personas: Encuentra a las personas que ocupan un cargo en empresas objetivo, filtradas por cargo, seniority, departamento y ubicación. Permite a una agencia de selección o de staff augmentation encontrar ingenieros sénior por habilidades, seniority y región y contactarlos directamente por canales personales.

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

Cuando un cliente pide un perfil escaso (p. ej. ingeniero sénior de Rust en LATAM, ingeniero de estructuras para un proyecto de construcción). Las agencias de selección presentan ingenieros cualificados a sus clientes más rápido que con la captación en bolsas de empleo.

Búsqueda de personas, enriquecimiento de personas, emails personales y números de móvil. Búsqueda de personas: encuentra a las personas que ocupan un cargo en empresas objetivo, filtradas por cargo, seniority, departamento y ubicación. Enriquecimiento de personas: un perfil profesional completo de una persona a partir de una URL de LinkedIn, un email o un teléfono: experiencia, formación, habilidades y canales de contacto.

Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.

Busca candidatos por habilidades, cargo, nivel jerárquico y país con POST /person_role_search/. Comprueba la antigüedad y los empleadores anteriores con POST /person_detail_lookup/.

Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo y llamado a través de la API desde tu propio código, Make y n8n. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.

4 pasos: busca candidatos por habilidades, cargo, seniority y país con POST /person_role_search/, comprueba la antigüedad y los empleadores anteriores con POST /person_detail_lookup/, obtén personal_email de /person_contacts_lookup/personal_emails/ y un móvil con POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Silver para mayor alcance), contacta por teléfono o WhatsApp y registra las respuestas frente al requisito abierto.

No para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos sin usar se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10% menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.