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Datos B2B para selección y reclutamiento

Las agencias de selección llegan directamente a candidatos y responsables de contratación.

Cómo usan los productos de selección y reclutamiento los datos de personas, empresas y empleo de Forager, y qué comprueban antes de confiar en una fuente.

  • 5 $ en créditos gratis
  • 800M+ personas
  • 65M+ empresas

Algunos de los equipos de selección y reclutamiento que usan Forager

  • Juicebox
  • SeekOut
  • Andela
  • Introducción
  • SBR2TH
  • Velox
  • MarketMapr
  • PrimeHammer
El problema

Qué comprueban los equipos de selección y reclutamiento antes de confiar en una fuente de contactos

Un número que parece válido pero suena en el teléfono de otra persona cuesta la llamada y la confianza. Tres preguntas deciden si un registro merece mostrarse.

  1. ¿Conecta? Un número inactivo o desconectado desperdicia la llamada.
  2. ¿Coincide el nombre? Un número activo de otra persona es peor que ninguno.
  3. ¿Es el perfil que buscabas? No un homónimo ni un antiguo titular del número.
Recetas para selección y reclutamiento

Lo que los equipos de selección y reclutamiento necesitan de los datos B2B: 12 tareas

Productos para selección y reclutamiento

Qué datos encajan

Una selección de equipos de selección y reclutamiento que usan Forager

  • Juicebox
    • Captación de candidatos con IA

    Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.

  • SeekOut
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.

    2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1

  • Andela
    • Cliente

    Caso de uso seleccionado: datos de Forager para el equipo go-to-market de un marketplace global de talento.

  • Intro
    • Captación de candidatos con IA

    Caso de uso seleccionado: números de teléfono para contactar con candidatos pasivos.

  • SBR2TH
    • Agencias de selección

    Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.

  • Velox
    • Agencias de selección

    Agencia de selección técnica en los Países Bajos.

  • MarketMapr
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: feeds licenciados de personas y empresas que permiten a los reclutadores mapear un nicho completo.

  • PrimeHammer
    • Agencias de selección

    Estudio de software en Chequia.

Fuentes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personas
65M+empresas
FAQ

Preguntas de los compradores del sector de selección y reclutamiento

¿Cómo usan las empresas de selección y reclutamiento los datos B2B de Forager?

Las empresas de selección y reclutamiento ejecutan 12 flujos de trabajo en Forager, entre ellos: mapear bolsas de talento y nichos de reclutamiento para puestos difíciles de cubrir, aumentar las tasas de respuesta en la búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil, y ganar nuevos clientes de staffing llegando a los responsables de contratación detrás de los puestos abiertos. Los productos que los sustentan son números de móvil, búsqueda de personas, enriquecimiento de personas y feed de datos de personas.

¿Cuánto cuesta Forager para agencias de selección y reclutamiento?

Todos los productos usan un mismo saldo de créditos. Números de móvil: 15 créditos por cada número de móvil encontrado, y una consulta de número de móvil sin resultados cuesta 0 créditos. Búsqueda de personas: la búsqueda de personas cuesta 1 crédito por solicitud y la búsqueda de personas: detalles de cargo 1 crédito por solicitud, cobrados devuelva o no datos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 550 móviles, 1.650 emails u 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

¿Qué productos de Forager usan más las agencias de selección y reclutamiento?

Números de móvil (8 recetas), búsqueda de personas (5 recetas), enriquecimiento de personas (5 recetas) y feed de datos de personas (4 recetas), contadas entre las recetas de esta página. Todos los productos usan un mismo saldo de créditos, así que puedes combinarlos en un solo plan.

¿Pueden las agencias de selección y reclutamiento probar los números de móvil gratis?

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

¿Cuántos candidatos existen para un puesto?

Cuenta las personas que coinciden en people_feed por cargo, habilidades y ubicación (o con /person_role_search/totals/). Agrupa por empleador actual con company_feed.

¿Cómo sé que los datos son correctos?

Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.

¿Cómo contactar con discreción a candidatos de la alta dirección (C-suite)?

Usa /person_contacts_lookup/personal_emails/ como primer paso de la cascada de emails personales. Añade un móvil directo desde POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ para candidatos senior.

¿Con qué herramientas funciona Forager para agencias de selección y reclutamiento?

Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo, entregado como datos compartidos a Snowflake, Databricks y Amazon S3 y consumido mediante la API desde Make, n8n, tu propio código y Google BigQuery. Todo lo demás se conecta a través de la API REST con una sola clave de API.

¿Qué tamaño tiene el conjunto de datos de Forager?

800M+ personas y 65M+ empresas, con ofertas de empleo por empresa. Para agencias de selección y reclutamiento, los productos más usados son números de móvil, búsqueda de personas y enriquecimiento de personas. La mejor prueba de cobertura es tu propia lista: envía una muestra y comprueba qué devuelve.

¿Necesito una suscripción?

No para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos sin usar se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10% menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.

¿En qué se diferencia una API de consulta de números de móvil de una base de datos de contactos?

Una base de datos de contactos vende acceso a una lista, a menudo por usuario o por exportación. Una API de consulta responde persona por persona dentro de tu producto o flujo de trabajo: envías la URL de LinkedIn o el email que ya tienes y recibes un número de móvil en una sola respuesta JSON. Con Forager, una consulta de número de móvil que no encuentra nada cuesta 0 créditos, así que pagas por números, no por búsquedas.

¿De dónde salen los datos y qué pasa con la privacidad?

Lleva tus dudas legales y de seguridad a una llamada con nuestro equipo y te explicamos cómo se obtienen los datos de Forager y los términos que cubren su uso por parte de empresas de selección y reclutamiento. La política de privacidad de Forager es pública, y cualquier persona puede enviar una solicitud sobre sus propios datos personales mediante el formulario de derechos del consumidor en forager.ai.

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Envíanos una lista. La procesamos, te mostramos lo que encontramos y luego hablamos de volumen y condiciones.

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