API de ofertas de empleo para selección y reclutamiento

Convierte las ofertas de empleo abiertas en leads de desarrollo de negocio para una agencia de selección o reclutamiento llegando al CTO o responsable de contratación que lleva el puesto. Busca ofertas de empleo actuales e históricas por empresa, cargo y ubicación para detectar señales de contratación. Esta página recorre 3 flujos de trabajo con los pasos exactos.

API de ofertas de empleo: 2 créditos por solicitud, cobrados aunque no se devuelvan datos. 1.000 solicitudes de búsqueda de ofertas usan 2.000 créditos: unos 27 $ de créditos Starter mes a mes, o unos 20 $ en Pro con facturación anual. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Gana nuevos clientes de staffing llegando a los responsables de contratación detrás de los puestos abiertos, prospecta a responsables de planta y almacén para un marketplace de staffing bajo demanda y dimensiona la demanda local de un puesto antes de abrir una mesa de staffing. Cada uno está en esta página con su desencadenante, sus pasos y su resultado.

Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.

Envías áreas metropolitanas de candidatos, filtros de empresa y rango de fechas. Recibes work_email, empresa con puestos abiertos, empleadores que publican el puesto y centro con turnos abiertos, desde POST /job_search/, en JSON.

Sí. La API de ofertas de empleo se cobra por solicitud, aunque no se devuelvan datos. Solo las consultas de móvil y email son gratis cuando no se encuentra nada, así que prueba tus datos de entrada con una muestra pequeña antes de escalar.

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

Detecta contratación por horas de alto volumen por sede con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra responsables de planta, almacén y operaciones en cada sede con POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

Hacer scraping de portales de empleo implica mantener un crawler por sitio y limpiar duplicados. Una API de ofertas de empleo te permite buscar ofertas actuales e históricas por empresa, puesto y ubicación en una sola llamada y usar la contratación como señal en tu producto.

Nativo en Clay, creado por partners en Deepline y llamado a través de la API desde tu propio código. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una sola clave de API.

Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando la API de ofertas de empleo, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.