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CandidatoExample
Jordan ExampleSenior engineer · Example Co
Example Co · 3 vagas abertasContratando
Executivo de contas · há 2 diasNovo
Austin · híbridoLocalização
Contratando agora
Feito para candidatos e gestores de contratação
Seleção de equipes de staffing e recrutamento que usam a Forager para a API de vagas · e outras equipes de staffing e recrutamentoEquipes selecionadas que usam a Forager
MarketMapr
Para equipes de staffing e recrutamento
A tarefa
Transforme vagas de emprego abertas em leads de desenvolvimento de negócios para uma empresa de recrutamento ou staffing, alcançando o CTO ou o líder de contratação responsável pela vaga.
Quando
Uma startup financiada ou scale-up publica várias vagas de engenharia ou mantém uma vaga aberta por semanas.
Resultado
Os recrutadores abordam uma necessidade de contratação real e atual e recebem mais respostas dos líderes de contratação.
Dimensione a demanda local por um cargo antes de abrir uma unidade de staffing
Quando usar: Uma empresa de staffing planeja uma nova mesa de especialidade, uma nova filial ou a revisão trimestral de território.
Mostrar as etapas
Conte as vagas publicadas para o cargo por região metropolitana com POST /job_search/totals/ (cargo, localizações, date_featured_start, date_featured_end)
Repita para o período anterior para ver se a demanda está crescendo
Liste os empregadores por trás das vagas com POST /job_search/ (cargo, localizações, is_active)
Classifique as regiões por volume de vagas e número de empregadores e compartilhe a lista final com a liderança
Quem avalia a API de vagas em equipes de staffing e recrutamento e pelo que são avaliados
Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido
Seleção de equipes de staffing e recrutamento que usam a Forager para a API de vagas · e outras equipes de staffing e recrutamentoEquipes selecionadas que usam a Forager
Juicebox
Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.
HubSpot
Complementos de CRM
Caso de uso selecionado: enriquecer registros de contatos e empresas com dados de pessoas, empresas e vagas de emprego.
Andela
Cliente
Caso de uso selecionado: dados da Forager para a equipe go-to-market de um marketplace global de talentos.
SeekOut
Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.
2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1
Intro
Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.
Velox
Empresas de staffing
Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.
SBR2TH
Empresas de staffing
Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.
MarketMapr
Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.
Fontes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar
Teste a API de vagas com a sua própria amostra
Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
Como empresas de staffing e recrutamento usam a API de vagas?
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Transforme vagas abertas em leads de desenvolvimento de negócios para uma empresa de recrutamento ou staffing, alcançando o CTO ou o líder de contratação responsável pela vaga. Busque vagas ao vivo e históricas por empresa, cargo e localização para identificar sinais de contratação. Esta página mostra 3 fluxos de trabalho com os passos exatos.
Quanto custa a API de vagas para empresas de staffing e recrutamento?
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API de vagas: 2 créditos por requisição, cobrados com ou sem retorno de dados. 1.000 requisições de busca de vagas usam 2.000 créditos: cerca de US$ 27 em créditos Starter mês a mês, ou cerca de US$ 20 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços
Quais fluxos de trabalho de staffing e recrutamento usam a API de vagas?
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Conquistar novos clientes de staffing alcançando os líderes de contratação por trás das vagas abertas, prospectar gerentes de planta e de armazém para um marketplace de staffing sob demanda e dimensionar a demanda local por um cargo antes de abrir uma mesa de staffing. Cada um está nesta página com gatilho, passos e resultado.
Como encontro empresas que contratam engenheiros e o CTO delas?
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Encontre empresas que publicam as vagas-alvo com POST /job_search/ (cargo, localização, data de publicação). Encontre o CTO, o VP de Engenharia ou o líder de talentos com POST /person_role_search/.
O que eu envio e o que volta?
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Você envia regiões metropolitanas dos candidatos, filtros de empresa e período. Recebe em JSON work_email, empresa com vagas abertas, empregadores que publicam a vaga e unidade com turnos abertos, a partir de POST /job_search/.
Sou cobrado quando nada é encontrado?
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Sim. A API de vagas é cobrada por requisição, com ou sem retorno de dados. Só as consultas de celular e e-mail são gratuitas quando nada é encontrado, então teste seus dados de entrada em uma amostra pequena antes de escalar.
Existe um jeito gratuito de testar a Forager?
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Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.
Como encontro gerentes de planta que contratam trabalhadores horistas?
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Detecte contratação horista em alto volume por unidade com POST /job_search/ (cargo, localização, data de publicação). Encontre gerentes de planta, de armazém e de operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).
Como sei que os dados estão corretos?
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O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.
Em que a API de vagas é diferente de fazer scraping de sites de vagas?
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Fazer scraping de sites de vagas significa manter um crawler por site e limpar duplicatas. Uma API de vagas permite buscar vagas atuais e históricas por empresa, cargo e localização em uma só chamada e usar a contratação como sinal no seu produto.
A Forager se integra às ferramentas que já usamos?
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Nativa no Clay, desenvolvida por parceiro na Deepline e chamada pela API a partir do seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma só chave de API.
Existe contrato ou compromisso mínimo?
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Sem contrato para começar: a conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a API de vagas, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados acumulam; os planos anuais liberam todos os créditos antecipadamente e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.
As respostas escritas não estão disponíveis agora. As páginas acima ainda ajudam, ou agende uma demo e pergunte ao time.