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Dados B2B para staffing e recrutamento

Empresas de staffing alcançam candidatos e gestores de contratação diretamente.

Como produtos de staffing e recrutamento usam os dados de pessoas, empresas e vagas da Forager, e o que verificam antes de confiar em uma fonte.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • 800M+ pessoas
  • 65M+ empresas

Seleção de equipes de staffing e recrutamento que usam a Forager

  • Juicebox
  • SeekOut
  • Andela
  • Introdução
  • SBR2TH
  • Velox
  • MarketMapr
  • PrimeHammer
O problema

O que equipes de staffing e recrutamento verificam antes de confiar em uma fonte de contatos

Um número com aparência válida que toca para a pessoa errada custa a ligação e a confiança. Três perguntas decidem se um registro vale ser exibido.

  1. A ligação completa? Um número inativo ou desconectado desperdiça a call.
  2. O nome confere? Um número ativo de outra pessoa é pior do que nenhum.
  3. É o perfil que você procurava? Não um homônimo, nem um antigo dono do número.
Exemplos práticos para staffing e recrutamento

O que equipes de staffing e recrutamento precisam de dados B2B: 12 tarefas

Produtos para staffing e recrutamento

Quais dados se encaixam

Uma seleção de equipes de staffing e recrutamento que usam a Forager

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Andela
    • Cliente

    Caso de uso selecionado: dados da Forager para a equipe go-to-market de um marketplace global de talentos.

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

  • SBR2TH
    • Empresas de staffing

    Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.

  • Velox
    • Empresas de staffing

    Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.

  • MarketMapr
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.

  • PrimeHammer
    • Empresas de staffing

    Estúdio de software na República Tcheca.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
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65M+empresas
FAQ

Perguntas de quem compra para staffing e recrutamento

Como empresas de staffing e recrutamento usam os dados B2B da Forager?

Empresas de staffing e recrutamento executam 12 fluxos de trabalho na Forager, entre eles: mapear bancos de talentos e nichos de recrutamento para vagas difíceis de preencher, aumentar as taxas de resposta em executive search com e-mail pessoal e celular e conquistar novos clientes de staffing alcançando os líderes de contratação por trás das vagas abertas. Os produtos por trás são números de celular, busca de pessoas, enriquecimento de pessoas e feed de dados de pessoas.

Quanto a Forager custa para empresas de staffing e recrutamento?

Todos os produtos usam um único saldo de créditos. Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado, e uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 crédito. Busca de pessoas: busca de pessoas custa 1 crédito por requisição e busca de pessoas: detalhes do cargo custa 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. Os 8.250 créditos mensais do Growth cobrem 550 celulares, 1.650 e-mails ou 8.250 requisições de busca, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja os planos e preços

Quais produtos da Forager as empresas de staffing e recrutamento mais usam?

Números de celular (8 exemplos práticos), busca de pessoas (5 exemplos práticos), enriquecimento de pessoas (5 exemplos práticos) e feed de dados de pessoas (4 exemplos práticos), contados entre os exemplos práticos desta página. Todos os produtos usam um único saldo de créditos, então você pode combiná-los em um plano.

Empresas de staffing e recrutamento podem testar números de celular de graça?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Quantos candidatos existem para um cargo?

Conte as pessoas correspondentes em people_feed por cargo, habilidades e localização (ou /person_role_search/totals/). Agrupe por empregador atual usando company_feed.

Como sei que os dados estão corretos?

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Como entrar em contato com candidatos de nível C-level com discrição?

Use /person_contacts_lookup/personal_emails/ como primeiro passo da cascata (waterfall) de e-mails pessoais. Adicione um celular direto de POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ para candidatos seniores.

Com quais ferramentas a Forager funciona para empresas de staffing e recrutamento?

Nativa no Clay e no Zapier, criada por parceiros na Deepline e na Cargo, entregue como compartilhamento de dados para Snowflake, Databricks e Amazon S3 e chamada pela API a partir de Make, n8n, seu próprio código e Google BigQuery. Todo o resto se conecta pela API REST com uma chave de API.

Qual o tamanho da base de dados da Forager?

800M+ pessoas e 65M+ empresas, com vagas de emprego por empresa. Para empresas de staffing e recrutamento, os produtos mais usados são números de celular, busca de pessoas e enriquecimento de pessoas. O teste justo de cobertura é a sua própria lista: envie uma amostra e veja o que volta.

Preciso de uma assinatura?

Não para testar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados acumulam; os planos anuais liberam todos os créditos de início e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.

Em que uma API de consulta de número de celular difere de uma base de contatos?

Uma base de contatos vende acesso a uma lista, geralmente por usuário ou por exportação. Uma API de consulta responde uma pessoa por vez dentro do seu produto ou fluxo de trabalho: você envia o LinkedIn URL ou o e-mail que já tem e recebe um número de celular em uma única resposta JSON. Na Forager, uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 crédito, então você paga por números, não por buscas.

Qual a origem dos dados e como fica a privacidade?

Leve suas dúvidas jurídicas e de segurança para uma conversa com nossa equipe, e mostramos como os dados da Forager são obtidos e os termos que cobrem o uso por empresas de staffing e recrutamento. A política de privacidade da Forager é pública, e qualquer pessoa pode enviar uma solicitação sobre seus próprios dados pessoais pelo formulário de direitos do consumidor em forager.ai.

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Coloque no seu produto dados acionáveis de pessoas, empresas e vagas para seus usuários

Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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