Reengaje ex-contratados quando a alocação deles terminar

Use quando o cargo atual de um ex-contratado mostrar uma data de término, ou quando os registros da própria empresa indicarem o fim de uma alocação. Recrutadores preenchem novos pedidos primeiro com contratados já aprovados, em vez de iniciar uma busca do zero.

Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado mesmo que nenhum dado seja retornado. E-mails pessoais: 5 créditos por e-mail pessoal encontrado, e uma consulta de e-mail pessoal que não encontra nada custa 0 créditos. Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado, e uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 créditos. Os 8.250 créditos mensais do plano Growth cobrem 550 celulares, 1.650 e-mails ou 8.250 enriquecimentos de pessoas, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Você envia pedidos em aberto e URLs do LinkedIn de ex-prestadores. Você recebe os prestadores disponíveis, a data de término do último cargo, celular e e-mail pessoal, em JSON. Você também precisa de uma chave de API da Forager, que vem com uma conta gratuita.

Consulte cada ex-prestador com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier) para ver cargos com end_date ou sem cargo atual. Obtenha um e-mail pessoal com POST /person_contacts_lookup/personal_emails/, já que o e-mail corporativo do cliente deixará de funcionar.

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Quando o cargo atual de um ex-contratado mostra uma data de término, ou quando os registros da própria empresa indicam o fim de uma alocação. Recrutadores preenchem novos pedidos primeiro com contratados já aprovados, em vez de iniciar uma busca do zero.

Enriquecimento de pessoas, e-mails pessoais e números de celular. Enriquecimento de pessoas: perfil profissional completo de uma pessoa a partir de uma URL do LinkedIn, e-mail ou telefone: experiência, formação, habilidades e canais de contato. E-mails pessoais: endereços de e-mail pessoais para alcançar pessoas fora da caixa de entrada do trabalho, como candidatos passivos e fundadores.

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Consulte cada ex-prestador com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier) para ver cargos com end_date ou sem cargo atual. Envie ao recrutador uma lista de prestadores disponíveis, associados aos pedidos em aberto.

Nativo no Clay e no Zapier, desenvolvido por parceiros na Deepline e no Cargo e acessado pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Ou chame os endpoints das etapas acima do seu próprio código com uma única chave de API.

4 etapas: verifique cada ex-contratado com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier) em busca de cargos com end_date ou sem cargo atual, obtenha um e-mail pessoal com POST /person_contacts_lookup/personal_emails/, já que o endereço do trabalho no cliente deixará de funcionar, obtenha um celular com POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ para ligar ou enviar mensagem e envie ao recrutador uma lista de contratados disponíveis combinados com os pedidos em aberto.

Sem contrato para começar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados são acumulados; os planos anuais liberam todos os créditos de uma vez e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.