API de dados B2B para plataformas de recrutamento
Alcance candidatos por e-mail pessoal e celular e veja quem está contratando.
Seus usuários avaliam você pelas respostas dos candidatos. 5 segmentos e 28 exemplos práticos: as tarefas que a Forager executa dentro de produtos como o seu.
- US$ 5 em créditos grátis
- 800M+ pessoas
- 65M+ empresas
Uma seleção de plataformas de recrutamento que usam a Forager
Plataformas de recrutamento e talentos são avaliadas pelas respostas dos candidatos
Alcance candidatos por e-mail pessoal e celular. Quando o contato está errado, seus usuários culpam seu produto. Três perguntas decidem se um número vale a pena ser exibido.
- A ligação completa? Um número inativo ou desconectado desperdiça a call.
- O nome confere? Um número ativo de outra pessoa é pior do que nenhum.
- É o perfil que você procurava? Não um homônimo, nem um antigo dono do número.
Escolha o produto que você desenvolve
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Sourcing de candidatos com IA
Busca e sourcing de candidatos com IA
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Rastreamento de candidatos
Sistemas ATS
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Marketplaces de talentos
Marketplaces de talentos e plataformas de vagas
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Empresas de staffing
Empresas de recrutamento/staffing que usam os dados diretamente
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Inteligência de talentos
Analytics de força de trabalho e talentos
28 tarefas para plataformas de recrutamento
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Crie uma busca de candidatos em linguagem natural sobre um feed de pessoas licenciado
Indexe perfis globais para que recrutadores digitem 'desenvolvedores Java em Oslo que venderam software B2B' e encontrem perfis menos óbvios.
Ver o exemplo prático -
Atualize registros desatualizados de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer
Atualize os cargos atuais e os contatos de candidatos antigos para que apareçam em novas buscas e possam ser reengajados.
Ver o exemplo prático -
Mostre dados de contato verificados em cada card de candidato encontrado por IA
Permita que recrutadores entrem em contato imediatamente com um candidato da lista final, usando o e-mail pessoal ou o celular exibido no card.
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Mapeie bancos de talentos e nichos de recrutamento para vagas difíceis de preencher
Mostre a equipes de aquisição de talentos (TA) e agências quantas pessoas qualificadas existem, onde trabalham e quem disputa por elas.
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Aumente as taxas de resposta em executive search com e-mail pessoal e celular
Alcance candidatos a CEO, CFO e VP com discrição, em canais pessoais em vez de caixas de entrada corporativas monitoradas.
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Dê a um recrutador de voz com IA celulares verificados de candidatos para ligações de triagem
Permita que um recrutador de IA ou agente de apoio ao recrutador ligue, envie mensagens e e-mails a candidatos prospectados, sem que o recrutador precise caçar números.
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Troque o InMail por uma abordagem focada em e-mail com engenheiros passivos
Alcance engenheiros passivos na caixa de entrada que eles realmente leem, em vez de InMails limitados e com poucas respostas.
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Conquiste novos clientes de staffing chegando aos líderes de contratação por trás das vagas abertas
Transforme vagas de emprego abertas em leads de desenvolvimento de negócios para uma empresa de recrutamento ou staffing, alcançando o CTO ou o líder de contratação responsável pela vaga.
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Remova duplicatas e enriqueça candidatos dentro de uma ferramenta de sourcing com IA
Permita que uma ferramenta de sourcing com IA associe cada candidato encontrado pelo agente a um único person_id da Forager, descarte duplicatas e adicione e-mail pessoal e celular à lista final apresentada.
Ver o exemplo prático -
Encontre engenheiros seniores e especialistas para alocações de staff augmentation
Permita que uma empresa de staffing ou de staff augmentation encontre engenheiros seniores por habilidade, senioridade e região e os alcance diretamente em canais pessoais.
Ver o exemplo prático -
Alcance candidatos passivos por telefone e WhatsApp, não só por e-mail
Inclua telefone e WhatsApp na abordagem de candidatos em cargos de nicho em que só o e-mail não funciona.
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Ajude quem busca emprego a alcançar o gestor responsável por uma vaga de emprego
Permita que uma plataforma de coaching de carreira ou de busca de emprego mostre aos membros quem provavelmente é o responsável por cada vaga aberta e como falar diretamente com essa pessoa.
Ver o exemplo prático
Todos os 28 exemplos práticos para plataformas de recrutamento
Uma seleção de plataformas de recrutamento que usam a ForagerEquipes selecionadas que usam a Forager
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Juicebox
- Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.
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SeekOut
- Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.
2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1
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Velox
- Empresas de staffing
Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.
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Intro
- Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.
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SBR2TH - Empresas de staffing
Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.
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Leelu - Sourcing de candidatos com IA
Equipe por trás do copiloto de recrutamento com IA Leelu AI.
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MarketMapr - Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.
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PrimeHammer
- Empresas de staffing
Estúdio de software na República Tcheca.
Fontes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
Perguntas que as plataformas de recrutamento fazem
Quais dados a Forager oferece para plataformas de recrutamento?
A Forager é uma API de dados B2B e feed de dados de pessoas, empresas e vagas de emprego, com cobertura de 800M+ pessoas e 65M+ empresas. As plataformas de recrutamento usam mais o enriquecimento de pessoas, os números de celular, os e-mails pessoais e a busca de pessoas, por API ou feed de dados. Produtos como o seu são avaliados pelas respostas dos candidatos, então todo resultado se resume a alcançar a pessoa certa.
Quanto a Forager custa para plataformas de recrutamento?
Todos os produtos usam um único saldo de créditos. Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado, e uma consulta de número de celular sem resultado custa 0 créditos. Os 8.250 créditos mensais do Growth cobrem 550 celulares, 1.650 e-mails ou 8.250 enriquecimentos de pessoas, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços
Quais dados os mecanismos de busca de recrutamento com IA, como as ferramentas de sourcing em linguagem natural, usam?
Você envia o feed de pessoas e o feed de empresas. Recebe de volta um índice de candidatos pesquisável, correspondência semântica e tags de empresas. Recrutadores encontram perfis de nicho que não se candidataram e reduzem o tempo de sourcing.
Nossos usuários podem ver os dados da Forager no nosso produto?
Sim, conforme os termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir contatos da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.
Que tipos de plataformas de recrutamento usam a Forager?
Sourcing de candidatos com IA (7 exemplos práticos), rastreamento de candidatos (4 exemplos práticos), marketplaces de talentos (4 exemplos práticos), empresas de staffing (8 exemplos práticos) e inteligência de talentos (5 exemplos práticos). A página de cada segmento lista, passo a passo, as tarefas que esses produtos executam na Forager.
Plataformas de recrutamento podem testar o enriquecimento de pessoas de graça?
Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.
Como atualizo registros desatualizados de candidatos no meu ATS?
Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou por identificador do LinkedIn. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades com POST /person_detail_lookup/.
Qual é a precisão dos dados da Forager?
A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.
Como os dados da Forager são entregues às plataformas de recrutamento?
De três formas: uma API REST que retorna JSON por consulta, feeds de dados em lote entregues no Snowflake, Databricks e Amazon S3, e um app web de prospecção para buscar e exportar sem código. Os feeds trazem as camadas de pessoas, empresas e vagas de emprego; os campos de contato ficam na API.
Com quais ferramentas a Forager funciona para plataformas de recrutamento?
Nativa no Clay e no Zapier, criada por parceiros na Deepline e na Cargo, entregue como compartilhamento de dados para Snowflake, Databricks e Amazon S3 e chamada pela API a partir de Make, n8n, seu próprio código e Google BigQuery. Todo o resto se conecta pela API REST com uma chave de API.
Qual a diferença entre o enriquecimento de pessoas e fazer scraping de perfis por conta própria?
Fazer scraping significa manter e consertar seu próprio pipeline de coleta e decidir o que fazer quando uma página muda. O enriquecimento de pessoas retorna um perfil estruturado (experiência, formação, habilidades e canais de contato) em uma única chamada de API, a partir de dados que a Forager licencia e mantém.
Preciso de uma assinatura?
Não para testar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados acumulam; os planos anuais liberam todos os créditos de início e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.
As respostas escritas não estão disponíveis agora. As páginas acima ainda ajudam, ou agende uma demo e pergunte ao time.
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O que você vai criar a seguir?
Exemplos práticos que usam os mesmos dados, ou o seu próprio fluxo de trabalho em uma amostra dos seus registros.
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Mesmos dados: Enriquecimento de pessoas, Números de celular
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