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Atualize registros desatualizados de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer

Atualize os cargos atuais e os contatos de candidatos antigos para que apareçam em novas buscas e possam ser reengajados.

  • Chave de API gratuita
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra

Uma seleção de equipes que executam esse trabalho na Forager · e outras plataformas de recrutamento

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • skillconomy
  • HubSpot
  • Hyre
  • SeekOut
  • Introdução
Ferramentas citadas
LinkedIn

Usa POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, POST /person_detail_lookup/ · Referência da API de consulta reversa de e-mail

Quanto custa: 15 créditos por celular encontrado · 5 créditos por e-mail encontrado. Uma consulta de celular ou e-mail sem resultado custa 0 créditos. Enriquecimento e busca são cobrados por requisição: preços por crédito.

Como os dados fluem

Uma entrada → Enriquecimento de pessoas + Consulta reversa de e-mail + E-mails pessoais + Números de celular + E-mails corporativos → 4 campos dados de exemplo
01 · Entradas
Exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn)
people-feed-2026-10-01.jsonl
02 · Forager
Enriquecimento de pessoas + Consulta reversa de e-mail + E-mails pessoais + Números de celular + E-mails corporativos POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
Correspondência encontrada
03 · Saídas
Priya FixtureProduct Designer · Sample Labs
título do cargo atual
Product Designer
empregador atual
Sample Labs
e-mail pessoal
priya.f@example.net
número de telefone
+44 20 7946 0958
nome
Priya Fixture
e-mail corporativo
priya@samplelabs.example
4 campos na respostadados de exemplo

Passos

  1. Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou pelo identificador do LinkedIn
  2. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades a partir de POST /person_detail_lookup/
  3. Atualize personal_email e o celular
  4. Reindexe para que candidatos finalistas não contratados apareçam em novas buscas
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Match ATS records by email with POST
# /person_detail_reverse_lookup/by_email/ or by LinkedIn identifier
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_reverse_lookup/by_email/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Update current role_title, employer and skills from POST
# /person_detail_lookup/
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Refresh personal_email and mobile

# 4. Re-index so silver-medalist candidates appear in new searches
Gerado a partir das etapas do exemplo práticoCampos da requisição: referência da API

Rode você mesmo: Referência da API de consulta reversa de e-mail

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Entradas e saídas

Dados de entradaSaídas
Exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn)current role_title
current employer
personal_email
phone_number

Dúvidas sobre esta receita

Como atualizo registros desatualizados de candidatos no meu ATS?

Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou por identificador do LinkedIn. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades com POST /person_detail_lookup/.

Quanto custa atualizar registros desatualizados de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer?

Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. Consulta reversa de e-mail: 5 créditos por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. E-mails pessoais: 5 créditos por e-mail pessoal encontrado; uma consulta de e-mail pessoal sem resultado custa 0 créditos. Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado; uma consulta de número de celular sem resultado custa 0 créditos. E-mails corporativos: 5 créditos por e-mail corporativo encontrado; uma consulta de e-mail corporativo sem resultado custa 0 créditos. Os 8.250 créditos mensais do plano Growth cobrem 550 números de celular, 1.650 e-mails ou 8.250 enriquecimentos de pessoas, ou uma combinação. Os planos de autoatendimento são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

O que preciso para executar este exemplo prático e o que recebo de volta?

Você envia a exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn). Você recebe empregador atual, role_title atual, personal_email e phone_number, em JSON. Você também precisa de uma chave de API da Forager, que vem com uma conta gratuita.

O que é um candidato silver medalist e como retomar o contato com ele?

Atualize os cargos e contatos atuais de ex-candidatos para que apareçam em novas buscas e possam ser reengajados. As agências contratam a partir da própria base, em vez de refazer o sourcing do zero.

Existe um jeito gratuito de testar a Forager neste fluxo de trabalho?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Quando devo executar este fluxo de trabalho?

Uma agência importa seu banco de talentos histórico ou uma nova vaga é aberta. As agências voltam a recrutar na própria base em vez de refazer o sourcing do zero.

Quais produtos da Forager este exemplo prático usa?

Enriquecimento de pessoas, consulta reversa de e-mail, e-mails pessoais, números de celular e e-mails corporativos. Enriquecimento de pessoas: um perfil profissional completo de uma pessoa a partir de uma URL do LinkedIn, e-mail ou telefone: experiência, formação, habilidades e canais de contato. Consulta reversa de e-mail: transforme um endereço de e-mail em um perfil completo da pessoa: nome, cargo, empresa, localização e links sociais.

Como sei que os dados estão corretos?

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Quais ferramentas podem executar este fluxo de trabalho?

Nativo no Clay e no Zapier, desenvolvido por parceiros na Deepline e no Cargo e acessado pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Ou chame os endpoints das etapas acima do seu próprio código com uma única chave de API.

Quantas etapas tem este fluxo de trabalho?

4 etapas: associe os registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou por identificador do LinkedIn, atualize role_title, empregador e habilidades atuais com POST /person_detail_lookup/, atualize personal_email e celular e reindexe para que candidatos finalistas apareçam em novas buscas.

Existe contrato ou compromisso mínimo?

Sem contrato para começar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados são acumulados; os planos anuais liberam todos os créditos de uma vez e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.

Podemos exibir os dados da Forager dentro do nosso produto?

Sim, conforme os termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir contatos da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Uma seleção de equipes que executam esse trabalho na Forager · e outras plataformas de recrutamento

  • Clay
    • Construtores de workflows de GTM

    Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • Nooks
    • Discadores power e paralelos

    Caso de uso selecionado: números de celular dentro do próprio discador (dialer).

  • skillconomy
    • Sourcing de candidatos com IA

    Serviço de sourcing ativo com IA para cargos profissionais e de liderança.

  • HubSpot
    • Complementos de CRM

    Caso de uso selecionado: enriquecer registros de contatos e empresas com dados de pessoas, empresas e vagas de emprego.

  • Hyre
    • Sourcing de candidatos com IA

    Plataforma de recrutamento com agentes de IA para agências nos Países Baixos e na Europa.

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

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