Dados B2B para HR tech

Empresas de HR tech executam 17 fluxos de trabalho na Forager, entre eles: criar busca de candidatos em linguagem natural sobre um feed de pessoas licenciado, atualizar registros antigos de candidatos no ATS para que ex-candidatos reapareçam e mostrar dados de contato verificados em cada card de candidato encontrado por IA. Os produtos por trás deles são enriquecimento de pessoas, e-mails pessoais, números de celular e feed de dados de empresas.

Todos os produtos usam um único saldo de créditos. Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. E-mails pessoais: 5 créditos por e-mail pessoal encontrado, e uma consulta de e-mail pessoal que não encontra nada custa 0 créditos. Os 8.250 créditos mensais do plano Growth equivalem a 550 celulares, 1.650 e-mails ou 8.250 enriquecimentos de pessoas, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Enriquecimento de pessoas (12 exemplos práticos), e-mails pessoais (9 exemplos práticos), números de celular (6 exemplos práticos) e feed de dados de empresas (3 exemplos práticos), contados entre os exemplos práticos desta página. Todos os produtos usam um único saldo de créditos, então você pode combiná-los em um só plano.

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Você envia o feed de pessoas e o feed de empresas. Recebe de volta um índice de candidatos pesquisável, correspondência semântica e tags de empresas. Recrutadores encontram perfis de nicho que não se candidataram e reduzem o tempo de sourcing.

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou por identificador do LinkedIn. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades com POST /person_detail_lookup/.

Nativa no Clay e no Zapier, criada por parceiros na Deepline e na Cargo, entregue como compartilhamento de dados para Snowflake, Databricks e Amazon S3 e chamada pela API a partir de Make, n8n, seu próprio código e Google BigQuery. Todo o resto se conecta pela API REST com uma chave de API.

800M+ pessoas e 65M+ empresas, com vagas de emprego por empresa. Para empresas de HR tech, os produtos mais usados são enriquecimento de pessoas, e-mails pessoais e números de celular. O teste justo de cobertura é a sua própria lista: envie uma amostra e veja o que volta.

Não para testar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados acumulam; os planos anuais liberam todos os créditos de início e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.

Fazer scraping significa manter e consertar seu próprio pipeline de coleta e decidir o que fazer quando uma página muda. O enriquecimento de pessoas retorna um perfil estruturado (experiência, formação, habilidades e canais de contato) em uma única chamada de API, a partir de dados que a Forager licencia e mantém.

Leve suas dúvidas jurídicas e de segurança para uma conversa com nossa equipe, e mostramos como os dados da Forager são obtidos e os termos que cobrem o uso por empresas de HR tech. A política de privacidade da Forager é pública, e qualquer pessoa pode enviar uma solicitação sobre seus próprios dados pessoais pelo formulário de direitos do consumidor em forager.ai.