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CandidatoExample
Jordan ExampleSenior engineer · Example Co
jordan.e@example.netPessoal
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Feito para respostas de candidatos
Nenhum e-mail encontrado? 0 créditos
Algumas das equipes de HR tech que usam a Forager para e-mails pessoais · e outras equipes que usam e-mails pessoaisAlgumas das equipes que usam a Forager
Pin.com
Para equipes de HR tech
A tarefa
Permita que recrutadores entrem em contato imediatamente com um candidato da lista final, usando o e-mail pessoal ou o celular exibido no card.
Quando
Uma busca de sourcing com IA retorna uma lista de pré-selecionados e um recrutador abre um candidato.
Resultado
Os recrutadores passam da lista de pré-selecionados ao primeiro contato em até uma hora e contratam mais rápido.
Quem avalia e-mails pessoais em equipes de HR tech e pelo que são avaliados
Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido
Algumas das equipes de HR tech que usam a Forager para e-mails pessoais · e outras equipes que usam e-mails pessoaisAlgumas das equipes que usam a Forager
Clay
Construtores de workflows de GTM
Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.
Juicebox
Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.
Intro
Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.
Pin.com
Sourcing de candidatos com IA
Plataforma de recrutamento com IA que faz sourcing de candidatos e executa abordagens multicanal para recrutadores.
skillconomy
Sourcing de candidatos com IA
Serviço de sourcing ativo com IA para cargos profissionais e de liderança.
Leelu
Sourcing de candidatos com IA
Equipe por trás do copiloto de recrutamento com IA Leelu AI.
kiluz
Uso interno
Provedor de coaching de carreira na França.
Jolly
Uso interno
Plataforma de incentivos para equipes de linha de frente e deskless.
“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
AndelaRyley L.Growth Marketing Associate
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar
Teste e-mails pessoais com a sua própria amostra
Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
Como empresas de HR tech usam os e-mails pessoais da Forager?
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Permita que recrutadores contatem de imediato um candidato da shortlist com e-mail pessoal ou celular exibido no card. Endereços de e-mail pessoal para alcançar pessoas fora da caixa de entrada corporativa, como candidatos passivos e fundadores. Esta página percorre 3 fluxos de trabalho com as etapas exatas.
Quanto custam os e-mails pessoais para empresas de HR tech?
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E-mails pessoais: 5 créditos por e-mail pessoal encontrado, e uma consulta de e-mail pessoal sem resultado custa 0 créditos. Isso dá US$ 0,07 por e-mail pessoal no Starter mensal e US$ 0,05 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços
Quais fluxos de trabalho de HR tech usam e-mails pessoais?
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Mostre dados de contato verificados em cada card de candidato encontrado por IA, substitua o InMail por abordagem com e-mail primeiro para engenheiros passivos e atualize registros antigos de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer. Cada receita está nesta página com gatilho, etapas e resultado.
Como as ferramentas de recrutamento com IA encontram e-mails de candidatos?
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Identifique o candidato com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Obtenha personal_email (preferido para candidatos passivos), depois mobile e work_email.
O que eu envio e o que volta?
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Você envia a URL do perfil do candidato, a exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn) e o identificador do LinkedIn do candidato. Recebe personal_email, phone_number, empregador atual e e-mail pessoal, em JSON.
Sou cobrado quando nenhum e-mail pessoal é encontrado?
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Não. Uma consulta de e-mail pessoal que não encontra nada custa 0 créditos, então você paga pelos e-mails pessoais que encontramos. Busca, enriquecimento e buscas reversas são exceção: são cobrados por requisição.
Existe um jeito gratuito de testar a Forager?
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Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.
Como encontro o e-mail pessoal de candidatos passivos?
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Obtenha personal_email via /person_contacts_lookup/personal_emails/. Envie uma sequência de e-mails personalizada a partir da plataforma de recrutamento.
Como sei que os dados estão corretos?
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O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.
Quando devo usar um e-mail pessoal em vez de um e-mail corporativo?
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Use e-mail pessoal quando a pessoa puder não ler, ou não permanecer, na caixa de entrada do trabalho: candidatos passivos, fundadores, ex-alunos e pessoas entre empregos. Use e-mail corporativo para prospecção comercial a alguém no empregador atual. A Forager cobra o mesmo pelos dois: consultas de e-mail só são cobradas quando um endereço é encontrado.
A Forager se integra às ferramentas que já usamos?
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Integração nativa no Clay e no Zapier, desenvolvida por parceiro na Deepline e acionada pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma única chave de API.
Existe contrato ou compromisso mínimo?
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Sem contrato para começar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando e-mails pessoais, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados acumulam; os planos anuais liberam todos os créditos de uma vez e custam 10% menos. Volumes maiores são acordados com nossa equipe.
As respostas escritas não estão disponíveis agora. As páginas acima ainda ajudam, ou agende uma demo e pergunte ao time.