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Setor · HR tech

Feed de dados de vagas para HR tech

Chega de scraping.

O que as equipes de HR tech precisam do feed de vagas, o que a Forager retorna e como equipes como a sua o testam.

2 exemplos práticos usam o feed de vagas para equipes de HR tech.

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Algumas equipes de HR tech que usam a Forager para o feed de vagas · e outras equipes na Forager

  • SeekOut
  • Adzact
  • MarketMapr
  • Evident
  • Chamaeleon
  • SBR2TH
  • Vieu
  • DealSource
Para equipes de HR tech
A tarefa
Mantenha os pipelines de candidatos sempre cheios, à medida que novos perfis combinam com as vagas abertas.
Quando
Há uma requisição de vaga aberta e o agente roda diariamente sobre perfis novos e alterados.
Resultado
Os pipelines se enchem continuamente, e não a cada busca.
Exemplo prático de leads 1

Rode agentes de sourcing sempre ativos com dados atualizados de pessoas

Quando usar: Há uma requisição de vaga aberta e o agente roda diariamente sobre perfis novos e alterados.

  1. O agente assina os deltas de people_feed e usa job_postings_feed para contexto de mercado
  2. Compare perfis novos ou alterados com os critérios das vagas abertas
  3. Enfileire os matches para revisão do recrutador, com os motivos
  4. Sequencie automaticamente os candidatos aprovados
Dados de entradaSaídas
requisições de vaga abertasnew candidate matches
deltas do feedmatch reasons
sequence status
Receita de leads 2

Faça benchmark das faixas salariais divulgadas por cargo e cidade

Quando usar: Um cliente precifica um novo cargo, abre um escritório em uma nova cidade ou prepara uma revisão salarial.

Mostrar as etapas
  1. Carregue job_postings_feed e mantenha as vagas em que salary_details estiver presente
  2. Converta salary_details em faixa e período, e normalize cargos em famílias de cargos
  3. Faça o join de company_feed por organization_forager_id para trazer employees_range e o setor
  4. Publique faixas salariais por cargo, parsed_location, porte da empresa e setor, com a contagem de vagas por trás de cada célula
Dados de entradaSaídas
feed de vagasadvertised pay range by role and city
feed de empresasposting count per cell
mapeamento de famílias de cargoscompany size and industry cuts
Abra o exemplo prático: Compare as faixas salariais anunciadas por cargo e cidade
Campos

Campos retornados

  • new candidate matches
  • match reasons
  • sequence status
  • advertised pay range by role and city
  • posting count per cell
  • company size and industry cuts

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa de campos: Feed de vagas e a documentação do feed de vagas.

Quem é o responsável

Quem avalia o feed de vagas em equipes de HR tech e pelo que são avaliados

  • Líder de engenharia de dados que ingere o feed: avaliado por campos e atualização
  • Responsável por aquisição de dados ou parcerias: avaliado pelos termos de licenciamento e pelo custo
  • Product owner do produto de busca ou inteligência: avaliado pelo que os usuários encontram

Algumas equipes de HR tech que usam a Forager para o feed de vagas · e outras equipes na Forager

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Adzact
    • ABM e intenção

    Plataforma de publicidade B2B que modela compradores ideais a partir de sinais de negócios.

  • MarketMapr
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.

  • Evident
    • Inteligência de mercado

    Editora do Evident AI Index, que classifica bancos, seguradoras e empresas de pagamentos por maturidade em IA.

  • Chamaeleon
    • Pesquisa de VC e PE

    Gestora de venture capital em estágio inicial que analisa empresas com seu próprio motor de IA e análise quantitativa.

  • SBR2TH
    • Empresas de staffing

    Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.

  • Vieu
    • ABM e intenção

    Plataforma de mapeamento de relacionamentos que ajuda equipes de vendas e agentes de IA a encontrar introduções calorosas.

  • DealSource
    • Pesquisa de VC e PE

    Caso de uso selecionado: dados de empresas e pessoas para perfis de empresas privadas.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
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Como testar

Teste o feed de vagas com a sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra
FAQ

Perguntas frequentes

Como as empresas de HR tech usam o feed de vagas?

Mantenha os pipelines de candidatos sempre abastecidos à medida que novos perfis correspondem a vagas abertas. Um feed em massa licenciado de vagas de emprego, entregue ao Snowflake ou ao S3 para produtos de força de trabalho e sinais de contratação. Esta página mostra 2 fluxos de trabalho com os passos exatos.

Quanto custa o feed de vagas para empresas de HR tech?

O feed de vagas é uma licença anual fixa, global ou regional, sem preço em créditos. O preço depende dos registros, campos e frequência de atualização que você licencia; fale com vendas sobre seu caso de uso e enviaremos uma cotação.

Quais fluxos de trabalho de HR tech usam o feed de vagas?

Rode agentes de sourcing sempre ativos com dados atualizados de pessoas e compare faixas salariais anunciadas por cargo e cidade. Cada um está nesta página com gatilho, passos e resultado.

O que é um agente de sourcing com IA e de quais dados ele precisa?

Você envia as requisições de vagas abertas e os deltas do feed. Você recebe novos candidatos compatíveis, os motivos do match e o status da sequência. Os pipelines se enchem continuamente, e não a cada busca.

Existe um jeito gratuito de testar a Forager?

Sim. Peça uma amostra do feed de vagas em uma call de 30 minutos e confira os campos com seus próprios registros antes de licenciar.

Os dados de vagas de emprego podem ser usados para benchmarking salarial?

Dê a um produto de remuneração ou de people analytics uma visão do salário que os empregadores anunciam para um cargo em cada cidade, segmentado por porte da empresa e setor. Os clientes precificam cargos com base no que os empregadores anunciam agora, com o tamanho da amostra visível.

Como vocês verificam a qualidade dos dados?

O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Devo usar o feed de vagas ou a API de vagas?

Use a API de vagas para verificar contratações em empresas específicas sob demanda. Licencie o feed de vagas quando analisar contratações no mercado inteiro e quiser as vagas carregadas no seu data warehouse de forma programada.

A Forager se integra às ferramentas que já usamos?

Entregue como compartilhamento de dados (data share) para Snowflake, Databricks e Amazon S3. Todo o resto se conecta pela API REST com uma única chave de API.

Existe contrato ou compromisso mínimo?

Os feeds de dados são licenciados por contrato anual, com prazo, volume e cronograma de atualização definidos nele. Não há planos self-service para feeds.

Existe preço por volume ou plano anual para empresas de HR tech?

O Pro, o maior plano self-service, inclui 22.500 créditos por mês (1.500 números de celular ou 4.500 e-mails). Acima disso, planos enterprise com preço por volume são combinados com nossa equipe, e o pagamento anual custa 10% menos que o mensal em todos os planos self-service. Plataformas que incorporam a Forager ao produto pagam por registro em volume.

De onde vêm os dados da Forager e eles estão em conformidade?

Empresas de HR tech muitas vezes precisam explicar a origem dos dados aos próprios clientes. Leve suas dúvidas jurídicas e de segurança para uma conversa com nossa equipe, e mostramos como os dados da Forager são obtidos e os termos que cobrem o feed de vagas para empresas de HR tech. A política de privacidade da Forager é pública, e qualquer pessoa pode enviar uma solicitação sobre os próprios dados pessoais pelo formulário de direitos do consumidor em forager.ai.

Comece a desenvolver

Coloque no seu produto dados acionáveis de pessoas, empresas e vagas para seus usuários

Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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