Actualiza registros de candidatos obsoletos del ATS para que vuelvan a aparecer antiguos candidatos
Actualiza los puestos y contactos actuales de antiguos solicitantes para que aparezcan en nuevas búsquedas y puedan volver a captarse.
- Clave de API gratuita
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamiento
- Herramientas mencionadas
LinkedIn
Usa POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, POST /person_detail_lookup/ · Referencia de la API de búsqueda inversa de email
Qué cuesta: 15 créditos por móvil encontrado · 5 créditos por email encontrado. Una consulta de móvil o de email sin resultados cuesta 0 créditos. El enriquecimiento y la búsqueda se cobran por solicitud: precios de créditos.
- Enriquecimiento de personas
- Búsqueda inversa de email
- Emails personales
- Números de móvil
- Emails corporativos
- API
- Integrado en una plataforma
- HR tech
Cómo fluyen los datos
POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ - cargo actual
- Product Designer
- empleador actual
- Sample Labs
- email personal
- priya.f@example.net
- número de teléfono
- +44 20 7946 0958
- nombre
- Priya Fixture
- email corporativo
- priya@samplelabs.example
Pasos
- Cruza los registros del ATS por email con
POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/o por identificador de LinkedIn - Actualiza
role_title, empleador y habilidades actuales desdePOST /person_detail_lookup/ - Actualiza
personal_emaily el móvil - Reindexa para que los candidatos que quedaron como finalistas aparezcan en nuevas búsquedas
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Match ATS records by email with POST # /person_detail_reverse_lookup/by_email/ or by LinkedIn identifier r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_reverse_lookup/by_email/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Update current role_title, employer and skills from POST # /person_detail_lookup/ r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body) # 3. Refresh personal_email and mobile # 4. Re-index so silver-medalist candidates appear in new searches
# 1. POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_reverse_lookup/by_email/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 2. POST /person_detail_lookup/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Pruébalo tú mismo: Referencia de la API de búsqueda inversa de email
- Clave de API gratuita
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Entradas y salidas
| Datos de entrada | Resultados |
|---|---|
| Exportación del ATS (nombre, email, URL de LinkedIn) | current role_title |
current employer | |
personal_email | |
phone_number |
Preguntas sobre este ejemplo práctico
¿Cómo actualizo los registros de candidatos desactualizados en mi ATS?
Asocia los registros del ATS por email con POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ o por identificador de LinkedIn. Actualiza el role_title, la empresa y las habilidades actuales con POST /person_detail_lookup/.
¿Cuánto cuesta actualizar registros de candidatos desactualizados del ATS para que vuelvan a aparecer antiguos postulantes?
Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado aunque no se devuelvan datos. Búsqueda inversa de email: 5 créditos por solicitud, cobrados aunque no se devuelvan datos. Emails personales: 5 créditos por email personal encontrado, y una consulta de email personal sin resultados cuesta 0 créditos. Números de móvil: 15 créditos por número de móvil encontrado, y una consulta de número de móvil sin resultados cuesta 0 créditos. Emails corporativos: 5 créditos por email corporativo encontrado, y una consulta de email corporativo sin resultados cuesta 0 créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 550 móviles, 1.650 emails u 8.250 enriquecimientos de personas, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios
¿Qué necesito para ejecutar este ejemplo práctico y qué devuelve?
Envías la exportación del ATS (nombre, email, URL de LinkedIn). Recibes la empresa actual, el role_title actual, personal_email y phone_number, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que se incluye con una cuenta gratuita.
¿Qué es un candidato finalista (silver medalist) y cómo vuelvo a contactarlo?
Actualiza los puestos y contactos actuales de antiguos postulantes para que aparezcan en nuevas búsquedas y puedas volver a contactarlos. Las agencias recontratan desde su propia base de datos en lugar de empezar de cero a captar candidatos.
¿Hay una forma gratuita de probar Forager en este flujo de trabajo?
Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.
¿Cuándo debería ejecutar este flujo de trabajo?
Una agencia importa su base histórica de talento o se abre una nueva vacante. Las agencias recontratan desde su propia base de datos en lugar de volver a captar desde cero.
¿Qué productos de Forager usa este ejemplo práctico?
Enriquecimiento de personas, búsqueda inversa de email, emails personales, números de móvil y emails corporativos. Enriquecimiento de personas: un perfil profesional completo de una persona a partir de una URL de LinkedIn, un email o un teléfono: experiencia, formación, habilidades y canales de contacto. Búsqueda inversa de email: convierte una dirección de email en un perfil completo de la persona: nombre, cargo, empresa, ubicación y enlaces sociales.
¿Cómo sé que los datos son correctos?
Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.
¿Qué herramientas pueden ejecutar este flujo de trabajo?
Integración nativa en Clay y Zapier, creada por socios en Deepline y Cargo, y mediante la API desde Make, n8n y tu propio código. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.
¿Cuántos pasos tiene este flujo de trabajo?
4 pasos: busca los registros del ATS por email con POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ o por identificador de LinkedIn, actualiza role_title, empresa y habilidades actuales con POST /person_detail_lookup/, renueva personal_email y móvil, y vuelve a indexar para que los candidatos finalistas aparezcan en nuevas búsquedas.
¿Hay contrato o compromiso mínimo?
Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.
¿Podemos mostrar los datos de Forager dentro de nuestro producto?
Sí, según los términos de la plataforma. Los planes de autoservicio cubren el uso interno de tu propio equipo. Mostrar contactos de Forager a tus usuarios, o transmitir registros, se licencia por separado: habla con ventas sobre el volumen y los campos que tus usuarios necesitan ver.
Las respuestas escritas no están disponibles ahora mismo. Las páginas de arriba siguen sirviendo, o reserva una demo y pregunta al equipo.
- 5 $ en créditos gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamientoUna selección de equipos que usan Forager
-
Clay - Creadores de flujos GTM
Caso de uso seleccionado: números de móvil, emails y datos de personas de Forager dentro de tablas de Clay.
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Juicebox
- Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.
-
Nooks - Marcadores power y paralelos
Caso de uso seleccionado: números de móvil dentro de su marcador (dialer).
-
skillconomy
- Captación de candidatos con IA
Servicio de captación activa con IA para puestos profesionales y de liderazgo.
-
HubSpot
- Complementos de CRM
Caso de uso seleccionado: enriquecer registros de contactos y empresas con datos de personas, empresas y ofertas de empleo.
-
Hyre - Captación de candidatos con IA
Plataforma de reclutamiento con agentes para agencias de los Países Bajos y Europa.
-
SeekOut
- Inteligencia de talento
Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.
2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1
-
Intro
- Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: números de teléfono para contactar con candidatos pasivos.
Fuentes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.
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Rellena de antemano los perfiles de candidatos a partir del email de una solicitud
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