Transforme mudanças de emprego em sinais de reposição para recrutadores
Avise os recrutadores quando alguém deixar um cargo para que abordem o empregador antes de a vaga de reposição ser anunciada.
- Chave de API gratuita
- Sem cartão de crédito
- Rode sua amostra
Uma seleção de equipes que executam esse trabalho na Forager · e outras plataformas de recrutamento
Usa POST /person_detail_lookup/ · Referência da API de enriquecimento de pessoas
Quanto custa: cobrado por requisição: preços por crédito.
- Feed de dados de pessoas
- Enriquecimento de pessoas
- Feed de vagas
- Feed de dados
- Embutido em uma plataforma
- Staffing e recrutamento
Como os dados fluem
POST /person_detail_lookup/ - cargo vago
- Head of Talent
- nome
- Priya Fixture
- celular
- +44 20 7946 0958
- e-mail corporativo
- priya@example.com
- empresa
- Example Inc.
Passos
- Detecte pessoas que saíram em
people_feed(role_is_currentfalse,role_position_end_daterecente) - Confirme com
POST /person_detail_lookup/e verifiquejob_postings_feedpara ver se já existe um anúncio - Encontre o gestor da vaga no empregador
- Alerte o recrutador com uma proposta de reposição
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Detect leavers in people_feed (role_is_current false, # role_position_end_date recent) # 2. Confirm with POST /person_detail_lookup/ and check job_postings_feed # for an existing ad r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body) # 3. Find the hiring manager at the employer # 4. Alert the recruiter with a backfill pitch
# 1. POST /person_detail_lookup/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Faça você mesmo: Referência da API de enriquecimento de pessoas
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Entradas e saídas
| Dados de entrada | Saídas |
|---|---|
| empregadores-alvo | leaver |
| feed de pessoas | vacated role |
hiring manager | |
advertised flag |
Dúvidas sobre esta receita
Como recrutadores podem encontrar vagas antes de serem anunciadas?
Detecte pessoas que saíram em people_feed (role_is_current false, role_position_end_date recente). Encontre o gestor da vaga no empregador.
Quanto custa transformar trocas de emprego em sinais de reposição para recrutadores?
Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. O feed de dados de pessoas é uma licença anual fixa, global ou regional, sem preço em créditos. Os 8.250 créditos mensais do plano Growth cobrem 8.250 enriquecimentos de pessoas, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços
O que preciso para executar este exemplo prático e o que recebo de volta?
Você envia feed de pessoas e empregadores-alvo. Você recebe indicador de vaga anunciada, gestor da contratação, quem saiu e cargo vago, em JSON. Você também precisa de uma chave de API da Forager, que vem com uma conta gratuita.
Os dados de mudança de emprego podem indicar a uma agência de recrutamento quais empresas precisarão repor um cargo?
Avise os recrutadores quando alguém deixa um cargo para abordarem o empregador antes da reposição ser anunciada. Recrutadores abordam clientes antes de as vagas serem anunciadas e fecham mandatos exclusivos (retained).
Existe um jeito gratuito de testar a Forager neste fluxo de trabalho?
Sim. Peça uma amostra do feed de dados de pessoas em uma call de 30 minutos e confira os campos com os seus próprios registros antes de licenciar.
Quando devo executar este fluxo de trabalho?
Quando um profissional sênior sai de um empregador-alvo. Recrutadores abordam clientes antes de as vagas serem anunciadas e fecham mandatos exclusivos (retained).
Quais produtos da Forager este exemplo prático usa?
Feed de dados de pessoas, enriquecimento de pessoas e feed de vagas. Feed de dados de pessoas: um arquivo licenciado com 800M+ perfis profissionais, atualizado periodicamente e entregue no Snowflake ou S3. Enriquecimento de pessoas: um perfil profissional completo de uma pessoa a partir de uma URL do LinkedIn, e-mail ou telefone: experiência, formação, habilidades e canais de contato.
Como sei que os dados estão corretos?
O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.
Como encontro vagas antes de serem divulgadas?
Detecte pessoas que saíram em people_feed (role_is_current false, role_position_end_date recente). Encontre o gestor da vaga no empregador.
Quais ferramentas podem executar este fluxo de trabalho?
Nativo no Clay, criado por parceiros na Deepline e na Cargo, entregue como compartilhamento de dados no Snowflake, Databricks e Amazon S3 e chamado pela API a partir do Google BigQuery, Make, n8n e do seu próprio código. Ou chame os endpoints das etapas acima do seu código com uma única chave de API.
Quantas etapas tem este fluxo de trabalho?
4 etapas: detecte quem saiu no people_feed (role_is_current false, role_position_end_date recente), confirme com POST /person_detail_lookup/ e verifique no job_postings_feed se já existe um anúncio, encontre o gestor da contratação no empregador e avise o recrutador com um pitch de reposição.
Existe contrato ou compromisso mínimo?
Sem contrato para começar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados são acumulados; os planos anuais liberam todos os créditos de uma vez e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.
As respostas escritas não estão disponíveis agora. As páginas acima ainda ajudam, ou agende uma demo e pergunte ao time.
- US$ 5 em créditos grátis
- Sem cartão de crédito
- Rode sua amostra
Uma seleção de equipes que executam esse trabalho na Forager · e outras plataformas de recrutamentoUma seleção de equipes que usam a Forager
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Clay - Construtores de workflows de GTM
Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.
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Juicebox - Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.
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Nooks - Discadores power e paralelos
Caso de uso selecionado: números de celular dentro do próprio discador (dialer).
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HubSpot - Complementos de CRM
Caso de uso selecionado: enriquecer registros de contatos e empresas com dados de pessoas, empresas e vagas de emprego.
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SeekOut - Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.
2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1
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MarketMapr - Inteligência de talentos
Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.
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Intro - Sourcing de candidatos com IA
Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.
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SBR2TH - Empresas de staffing
Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.
Fontes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.
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