Prospecte gerentes de fábricas e armazéns para um marketplace de staffing sob demanda

Encontre gerentes de fábrica, armazém e operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains). Direcione os leads para a equipe do mercado local e acompanhe as primeiras reservas de turno.

API de vagas: 2 créditos por requisição, cobrado independentemente de haver retorno de dados. Busca de pessoas: busca de pessoas 1 crédito por requisição e busca de pessoas: detalhes do cargo 1 crédito por requisição, cobrado independentemente de haver retorno de dados. E-mails corporativos: 5 créditos por e-mail corporativo encontrado, e uma consulta de e-mail corporativo sem resultado custa 0 créditos. Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado, e uma consulta de número de celular sem resultado custa 0 créditos. Os 8.250 créditos mensais do plano Growth cobrem 550 celulares, 1.650 e-mails ou 8.250 requisições de busca, ou uma combinação. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Você envia palavras-chave de cargos horistas e regiões metropolitanas. Você recebe unidade com turnos em aberto, gerente de operações, phone_number e work_email, em JSON. Você também precisa de uma chave de API da Forager, que vem com uma conta gratuita.

Este exemplo prático usa API de vagas, Busca de pessoas, E-mails corporativos e Números de celular da Forager. API de vagas: busque vagas de emprego ativas e históricas por empresa, cargo e localização para identificar sinais de contratação. Encontre armazéns, fábricas e CDs com turnos difíceis de preencher e alcance o líder de operações que contrata mão de obra.

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Quando uma unidade publica repetidamente vagas horistas (operador de empilhadeira, separador, operador de linha) ou se expande para uma nova unidade. As unidades preenchem turnos mais rápido e o marketplace ganha demanda em cada região metropolitana.

API de vagas, busca de pessoas, e-mails corporativos e números de celular. API de vagas: busque vagas de emprego ativas e históricas por empresa, cargo e localização para identificar sinais de contratação. Busca de pessoas: encontre as pessoas que ocupam um cargo em empresas-alvo, filtrando por cargo, senioridade, departamento e localização.

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Detecte contratação horista em alto volume por unidade com POST /job_search/ (cargo, localização, data de publicação). Encontre gerentes de planta, de armazém e de operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

Nativo no Clay e no Zapier, criado por parceiros na Deepline e no Cargo e chamado pela API a partir do seu código, do Make e do n8n. Ou chame os endpoints dos passos acima direto do seu código com uma única chave de API.

4 etapas: detecte contratação horista de alto volume por unidade com POST /job_search/ (título, localização, data de publicação), encontre gerentes de fábrica, armazém e operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains), obtenha work_email e celulares Gold via /person_contacts_lookup/work_emails/ e POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ e direcione os leads para a equipe do mercado local e acompanhe as primeiras reservas de turno.

Sem contrato para começar: uma conta gratuita vem com US$ 5 em créditos. Para continuar usando a Forager, escolha um plano mensal ou anual. Os planos mensais podem ser cancelados a qualquer momento e os créditos não usados são acumulados; os planos anuais liberam todos os créditos de uma vez e custam 10% menos. Volumes maiores são combinados com nossa equipe.