5 $ gratis Por tiempo limitado. Regístrate para activarlo. Consigue tus 5 $ →
Sector · Selección y reclutamiento

API de emails corporativos para selección y reclutamiento

Llega a la bandeja de entrada correcta.

Qué necesitan los equipos de selección y reclutamiento de los emails corporativos, qué devuelve Forager y cómo lo prueban equipos como el tuyo.

2 ejemplos prácticos usan emails corporativos para equipos de selección y reclutamiento.

  • 5 $ en créditos gratis
  • 800M+ personas
  • 65M+ empresas

Una selección de equipos de selección y reclutamiento que usan Forager para emails corporativos · y otros equipos del sector

  • Clay
  • Juicebox
  • HubSpot
  • Andela
  • 10x Management
  • MarketMapr
  • PrimeHammer
  • SeekOut
Para equipos de selección y reclutamiento
La tarea
Convierte las ofertas de empleo abiertas en leads de desarrollo de negocio para una firma de reclutamiento o selección, llegando al CTO o al responsable de contratación que lleva el puesto.
Cuándo
Una startup con financiación o una scale-up publica varios puestos de ingeniería o mantiene un puesto abierto durante semanas.
Resultado
Los reclutadores presentan una necesidad de contratación real y actual, y reciben más respuestas de los responsables de contratación.
Receta destacada 1

Gana nuevos clientes de staffing llegando a los responsables de contratación detrás de los puestos abiertos

Cuándo usarlo: Una startup con financiación o una scale-up publica varios puestos de ingeniería o mantiene un puesto abierto durante semanas.

  1. Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación)
  2. Filtra por etapa de financiación, tamaño y sector con POST /organization_search/
  3. Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/
  4. Obtén work_email con /person_contacts_lookup/work_emails/ y ofrece candidatos o capacidad para ese puesto
Datos de entradaResultados
palabras clave del puestocompany with open roles
filtros de empresahiring leader
work_email
Ejemplo práctico de leads 2

Prospecta a responsables de plantas y almacenes para un marketplace de personal bajo demanda

Cuándo usarlo: Un centro publica de forma repetida puestos por horas (operador de montacargas, preparador de pedidos, operario de línea) o se expande a una nueva sede.

Mostrar los pasos
  1. Detecta contratación por horas de alto volumen por sede con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación)
  2. Encuentra responsables de planta, almacén y operaciones en cada sede con POST /person_role_search/ (role_title, ubicación, organization_domains)
  3. Obtén work_email y móviles Gold con /person_contacts_lookup/work_emails/ y POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
  4. Asigna los leads al equipo del mercado local y registra las reservas del primer turno
Datos de entradaResultados
palabras clave de puestos por horasfacility with open shifts
áreas metropolitanasoperations manager
work_email
phone_number
Abre el ejemplo práctico: Prospecta a responsables de planta y almacén para un marketplace de staffing bajo demanda
Campos

Campos que obtienes

  • company with open roles
  • hiring leader
  • work_email
  • facility with open shifts
  • operations manager
  • phone_number

De los flujos de trabajo anteriores. Referencia completa de campos: Emails corporativos y la referencia de la API de emails corporativos.

Quién es responsable

Quién evalúa los emails corporativos en los equipos de selección y reclutamiento, y con qué criterios

  • Product manager responsable de la función de enriquecimiento: se le juzga por lo que ven los usuarios al abrir un registro
  • Responsable de ingeniería que integra la API: lo juzgan por el tiempo de respuesta y por errores sobre los que pueda actuar
  • Responsable de alianzas o de datos que gestiona proveedores: lo juzgan por el coste por resultado válido

Una selección de equipos de selección y reclutamiento que usan Forager para emails corporativos · y otros equipos del sector

  • Clay
    • Creadores de flujos GTM

    Caso de uso seleccionado: números de móvil, emails y datos de personas de Forager dentro de tablas de Clay.

  • Juicebox
    • Captación de candidatos con IA

    Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.

  • HubSpot
    • Complementos de CRM

    Caso de uso seleccionado: enriquecer registros de contactos y empresas con datos de personas, empresas y ofertas de empleo.

  • Andela
    • Cliente

    Caso de uso seleccionado: datos de Forager para el equipo go-to-market de un marketplace global de talento.

  • 10x Management
    • Agencias de selección

    Agencia de talento tecnológico que conecta empresas con tecnólogos freelance sénior.

  • MarketMapr
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: feeds licenciados de personas y empresas que permiten a los reclutadores mapear un nicho completo.

  • PrimeHammer
    • Agencias de selección

    Estudio de software en Chequia.

  • SeekOut
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.

    2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1

Fuentes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.

“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
AndelaRyley L.Growth Marketing Associate
800M+personas
65M+empresas
Cómo probarlo

Prueba los emails corporativos con tu propia muestra

  1. Extrae una muestra. Toma perfiles que tus usuarios consultaron la semana pasada.
  2. Pruébalo. Usa una clave de autoservicio o reserva una demo y envíanos la lista.
  3. Mide lo que sienten tus usuarios. Tasa de conexión en móviles, rebotes en emails y si contesta la persona correcta.
  • 5 $ en créditos gratis
  • Sin tarjeta de crédito
  • Paga por resultado
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Cómo usan las agencias de selección y reclutamiento los emails corporativos de Forager?

Convierte ofertas de empleo abiertas en leads de desarrollo de negocio para una firma de reclutamiento o selección, llegando al CTO o al responsable de contratación dueño del puesto. Emails corporativos verificados de una persona en su empleo actual. Esta página recorre 2 flujos de trabajo con los pasos exactos.

¿Cuánto cuestan los emails corporativos para agencias de selección y reclutamiento?

Emails corporativos: 5 créditos por email corporativo encontrado, y una consulta de email corporativo que no encuentra nada cuesta 0 créditos. Eso equivale a 0,07 $ por email corporativo en Starter mensual y 0,05 $ en Pro con cobro anual. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

¿Qué flujos de trabajo de selección y reclutamiento usan emails corporativos?

Consigue nuevos clientes de selección llegando a los responsables de contratación detrás de los puestos abiertos y prospecta a gerentes de planta y almacén para un marketplace de personal bajo demanda. Cada uno está en esta página con su disparador, pasos y resultado.

¿Cómo encuentro empresas que contratan ingenieros y a su CTO?

Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.

¿Qué datos de entrada admite y qué devuelve?

Envías filtros de empresa, palabras clave de puestos por horas y áreas metropolitanas. Recibes work_email, la empresa con puestos abiertos, el centro con turnos abiertos y el responsable de contratación, desde POST /person_contacts_lookup/work_emails/, en JSON.

¿Se me cobra cuando no se encuentra ningún email corporativo?

No. Una consulta de email corporativo que no encuentra nada cuesta 0 créditos, así que pagas por los emails corporativos que encontramos. Las búsquedas, el enriquecimiento y las búsquedas inversas son la excepción: se cobran por solicitud.

¿Pueden las agencias de selección y reclutamiento probar los emails corporativos gratis?

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

¿Cómo encuentro a los responsables de planta que contratan personal por horas?

Detecta contratación por horas de alto volumen por sede con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra responsables de planta, almacén y operaciones en cada sede con POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

¿Qué precisión tienen los datos de Forager?

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

¿En qué se diferencia un buscador de email corporativo de adivinar el patrón del email?

Adivinar un patrón (nombre.apellido@empresa.com) te da una dirección que puede no existir o pertenecer a alguien que ya se fue. Una consulta de email corporativo devuelve la dirección de esa persona en su empleador actual, y con Forager una consulta de email corporativo que no encuentra nada cuesta 0 créditos.

¿Dónde puedo usar los emails corporativos de Forager?

Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo, y llamado a través de la API desde Make, n8n y tu propio código. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una sola clave de API.

¿Necesito una suscripción?

Sin pagar para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando los emails corporativos, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales otorgan todos los créditos por adelantado y cuestan un 10% menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.

Empieza a construir

Integra en tu producto datos de personas, empresas y empleos sobre los que tus usuarios puedan actuar

Envíanos una lista. La procesamos, te mostramos lo que encontramos y luego hablamos de volumen y condiciones.

  • 5 $ en créditos gratis
  • Sin tarjeta de crédito
  • Ejecuta tu muestra
Plataformas y equipos que construyen sobre Forager
  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Andela
  • HubSpot
  • SeekOut