Capta nuevos clientes de selección de personal llegando a los responsables de contratación detrás de vacantes abiertas
Convierte las ofertas de empleo abiertas en leads de desarrollo de negocio para una firma de reclutamiento o selección, llegando al CTO o al responsable de contratación que lleva el puesto.
- Clave de API gratuita
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamiento
Usa POST /job_search/, POST /organization_search/, POST /person_role_search/ · Referencia de la API de ofertas de empleo
Cuánto cuesta: 5 créditos por email encontrado. Una consulta de móvil o de email que no devuelve nada cuesta 0 créditos. El enriquecimiento y la búsqueda se cobran por solicitud: precios de créditos.
Cómo fluyen los datos
POST /job_search/ - email corporativo
- lee@example.com
- nombre
- Lee Sampler
- cargo
- Responsable de contratación, Ingeniería
- móvil
- +1 (312) 555-0107
- empresa
- Example Inc.
Pasos
- Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con
POST /job_search/(cargo, ubicación, fecha de publicación) - Filtra por etapa de financiación, tamaño y sector con
POST /organization_search/ - Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con
POST /person_role_search/ - Obtén
work_emailcon/person_contacts_lookup/work_emails/y ofrece candidatos o capacidad para ese puesto
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Find companies posting target roles with POST /job_search/ (title, # location, posted date) r1 = requests.post(f"{BASE}/job_search/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Filter by funding stage, size and industry with POST # /organization_search/ r2 = requests.post(f"{BASE}/organization_search/", headers=HEADERS, json=body) # 3. Find the CTO, VP Engineering or talent lead with POST # /person_role_search/ r3 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body) # 4. Fetch work_email via /person_contacts_lookup/work_emails/ and pitch # candidates or capacity for that role
# 1. POST /job_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/job_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 2. POST /organization_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/organization_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 3. POST /person_role_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Pruébalo tú mismo: Referencia de la API de ofertas de empleo
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Entradas y salidas
| Datos de entrada | Resultados |
|---|---|
| palabras clave del puesto | company with open roles |
| filtros de empresa | hiring leader |
work_email |
Preguntas sobre este ejemplo práctico
¿Cómo puede una agencia de reclutamiento conseguir clientes a partir de ofertas de empleo?
Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.
¿Cuánto cuesta conseguir nuevos clientes de staffing llegando a los responsables de contratación de puestos abiertos?
API de ofertas de empleo: 2 créditos por solicitud, cobrado se devuelvan datos o no. Búsqueda de personas: 1 crédito por solicitud de búsqueda de personas y 1 crédito por solicitud de búsqueda de personas: detalles del cargo, cobrado se devuelvan datos o no. Enriquecimiento de empresas: 1 crédito por solicitud, cobrado se devuelvan datos o no. Emails corporativos: 5 créditos por cada email corporativo encontrado, y una consulta de email corporativo sin resultados cuesta 0 créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 1.650 emails u 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios
¿Qué necesito para ejecutar este ejemplo práctico y qué devuelve?
Envías filtros de empresa y palabras clave del puesto. Recibes la empresa con puestos abiertos, el responsable de contratación y el work_email, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.
¿Cómo encuentro al responsable de contratación de un puesto de ingeniería abierto?
Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.
¿Hay una forma gratuita de probar Forager en este flujo de trabajo?
Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.
¿Cuándo debería ejecutar este flujo de trabajo?
Cuando una startup o scale-up con financiación publica varios puestos de ingeniería o mantiene uno abierto durante semanas. Los reclutadores ofrecen ayuda ante una necesidad de contratación real y actual, y obtienen más respuestas de los responsables de contratación.
¿Qué productos de Forager usa este ejemplo práctico?
API de ofertas de empleo, búsqueda de personas, enriquecimiento de empresas y emails corporativos. API de ofertas de empleo: busca ofertas de empleo activas e históricas por empresa, puesto y ubicación para detectar señales de contratación. Búsqueda de personas: encuentra a las personas que ocupan un cargo en empresas objetivo, filtradas por puesto, seniority, departamento y ubicación.
¿Cómo se comprueba la calidad de los datos?
La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.
¿Cómo encuentro empresas que contratan ingenieros y a su CTO?
Encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (cargo, ubicación, fecha de publicación). Encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/.
¿Qué herramientas pueden ejecutar este flujo de trabajo?
Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo y llamado a través de la API desde tu propio código, Make y n8n. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.
¿Cuántos pasos tiene este flujo de trabajo?
4 pasos: encuentra empresas que publican los puestos objetivo con POST /job_search/ (título, ubicación, fecha de publicación), filtra por etapa de financiación, tamaño y sector con POST /organization_search/, encuentra al CTO, VP de Ingeniería o responsable de talento con POST /person_role_search/, obtén el work_email con /person_contacts_lookup/work_emails/ y ofrece candidatos o capacidad para ese puesto.
¿Hay contrato o compromiso mínimo?
Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.
Las respuestas escritas no están disponibles ahora mismo. Las páginas de arriba siguen sirviendo, o reserva una demo y pregunta al equipo.
- 5 $ en créditos gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamientoUna selección de equipos que usan Forager
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Clay - Creadores de flujos GTM
Caso de uso seleccionado: números de móvil, emails y datos de personas de Forager dentro de tablas de Clay.
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Juicebox - Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.
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HubSpot - Complementos de CRM
Caso de uso seleccionado: enriquecer registros de contactos y empresas con datos de personas, empresas y ofertas de empleo.
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Velox - Agencias de selección
Agencia de selección técnica en los Países Bajos.
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10x Management - Agencias de selección
Agencia de talento tecnológico que conecta empresas con tecnólogos freelance sénior.
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SBR2TH - Agencias de selección
Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.
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PrimeHammer - Agencias de selección
Estudio de software en Chequia.
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Sellershub - Agencias de selección
Firma de reclutamiento que coloca solo talento comercial.
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