API de enriquecimiento de personas para selección y reclutamiento

Llega con discreción a candidatos a CEO, CFO y VP por canales personales, en lugar de buzones de trabajo monitorizados. Un perfil profesional completo de una persona a partir de una URL de LinkedIn, un email o un teléfono: experiencia, formación, habilidades y canales de contacto. Esta página recorre 3 flujos de trabajo con los pasos exactos.

Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado haya o no datos en la respuesta. 1.000 enriquecimientos de personas usan 1.000 créditos: unos 13 $ en créditos Starter mes a mes, o unos 10 $ en Pro con facturación anual. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Aumenta las tasas de respuesta en la búsqueda de ejecutivos con email personal y móvil, capta líderes clínicos y de operaciones para contrataciones en sanidad y residencias para mayores, y convierte los cambios de empleo en señales de sustitución para los reclutadores. Cada ejemplo práctico está en esta página con su detonante, sus pasos y su resultado.

Usa /person_contacts_lookup/personal_emails/ como primer paso de la cascada de emails personales. Añade un móvil directo desde POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ para candidatos senior.

Envías una lista larga de ejecutivos, ubicaciones de centros e identificadores de LinkedIn. Recibes phone_number, lista corta de candidatos, personal_email e indicador advertised, desde POST /person_detail_lookup/, en JSON.

Sí. El enriquecimiento de personas se cobra por solicitud, devuelva datos o no. Solo las consultas de móvil y de email son gratuitas cuando no se encuentra nada, así que prueba tus datos de entrada con una tanda pequeña antes de escalar.

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

Filtra people_feed por cargos del sector salud (administrador, director de enfermería, director ejecutivo) y radio de ubicación. Ordena por antigüedad y tipo de centro según el historial laboral.

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

Hacer scraping implica operar y reparar tu propio proceso de recopilación y decidir qué hacer cuando cambia una página. El enriquecimiento de personas devuelve un perfil estructurado (experiencia, formación, habilidades y canales de contacto) con una sola llamada a la API, a partir de datos que Forager licencia y mantiene.

Nativo en Clay, creado por partners en Deepline y Cargo, y llamado a través de la API desde Make, n8n y tu propio código. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una clave de API.

Sin pagar para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando el enriquecimiento de personas, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales otorgan todos los créditos por adelantado y cuestan un 10% menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.