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Capta líderes clínicos y de operaciones para la contratación en sanidad y residencias de mayores

Ayuda a empleadores del sector sanitario y a equipos de selección a encontrar directores ejecutivos, líderes de enfermería y gestores cerca de cada centro.

  • Clave de API gratuita
  • Sin tarjeta de crédito
  • Ejecuta tu muestra

Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamiento

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • HubSpot
  • SeekOut
  • MarketMapr
  • Introducción
  • SBR2TH

Usa POST /person_detail_lookup/, POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · Referencia de la API de enriquecimiento de personas

Cuánto cuesta: 15 créditos por móvil encontrado. Una consulta de móvil o email sin resultados cuesta 0 créditos. El enriquecimiento y la búsqueda se cobran por solicitud: precios de créditos.

Cómo fluyen los datos

2 entradas → Feed de datos de personas + Enriquecimiento de personas + Números de móvil → 3 campos datos de muestra
01 · Entradas
ubicaciones de centros
linkedin.com/in/priya-fixture
Cargo
Responsable de Talento
02 · Forager
Feed de datos de personas + Enriquecimiento de personas + Números de móvil POST /person_detail_lookup/
Coincidencia encontrada
03 · Resultados
Priya FixtureDirectora de Talento · Example Inc.
historial de cargos
Responsable de Talento
número de teléfono
+44 20 7946 0958
nombre
Priya Fixture
email corporativo
priya@example.com
empresa
Example Inc.
3 campos en la respuestadatos de ejemplo

Pasos

  1. Filtra people_feed por cargos del sector salud (administrador, director de enfermería, director ejecutivo) y radio de ubicación
  2. Ordena por antigüedad y tipo de centro según el historial laboral
  3. Enriquece los perfiles de la lista corta con POST /person_detail_lookup/
  4. Contacta a los candidatos por POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ y email personal
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Filter people_feed by healthcare titles (administrator, director of
# nursing, executive director) and location radius

# 2. Rank by tenure and facility type from work history

# 3. Enrich shortlisted profiles with POST /person_detail_lookup/
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Reach candidates via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ and
# personal email
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body)
Generado a partir de los pasos del ejemplo prácticoCampos de la solicitud: referencia de la API

Hazlo tú mismo: Referencia de la API de enriquecimiento de personas

  • Clave de API gratuita
  • Sin tarjeta de crédito
  • Ejecuta tu muestra

Entradas y salidas

Datos de entradaResultados
ubicaciones de los centroscandidate shortlist
cargosrole history
phone_number

Preguntas sobre este ejemplo práctico

¿Cómo puede una empresa de residencias para personas mayores encontrar directores ejecutivos cualificados para reclutar?

Filtra people_feed por cargos del sector salud (administrador, director de enfermería, director ejecutivo) y radio de ubicación. Ordena por antigüedad y tipo de centro según el historial laboral.

¿Cuánto cuesta captar líderes clínicos y de operaciones para la contratación en salud y residencias para mayores?

Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado aunque no se devuelvan datos. Números de móvil: 15 créditos por número de móvil encontrado, y una consulta de número de móvil sin resultados cuesta 0 créditos. El Feed de datos de personas es una licencia anual de tarifa fija, global o regional, sin precio en créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth equivalen a 550 móviles u 8.250 enriquecimientos de personas, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

¿Qué necesito para ejecutar este ejemplo práctico y qué devuelve?

Envías ubicaciones de centros y cargos. Recibes una lista corta de candidatos, phone_number e historial de cargos, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.

¿Dónde pueden encontrar los reclutadores del sector salud a directores de enfermería y administradores?

Este ejemplo práctico usa Feed de datos de personas, Enriquecimiento de personas y Números de móvil de Forager. Feed de datos de personas: Un archivo con licencia de 800M+ perfiles profesionales, actualizado de forma programada y entregado en Snowflake o S3. Ayuda a empleadores del sector salud y equipos de selección a encontrar directores ejecutivos, líderes de enfermería y operadores cerca de cada centro.

¿Hay una forma gratuita de probar Forager en este flujo de trabajo?

Sí. Solicita una muestra del feed de datos de personas en una llamada de 30 minutos y comprueba los campos con tus propios registros antes de licenciarlo.

¿Cuándo debería ejecutar este flujo de trabajo?

Cuando un operador de residencias para mayores o del sector salud abre puestos de liderazgo en varios centros. Los empleadores del sector salud encuentran candidatos de liderazgo cualificados en menos de una hora.

¿Qué productos de Forager usa este ejemplo práctico?

Feed de datos de personas, enriquecimiento de personas y números de móvil. Feed de datos de personas: un archivo con licencia de 800M+ perfiles profesionales, actualizado de forma programada y entregado en Snowflake o S3. Enriquecimiento de personas: un perfil profesional completo de una persona a partir de una URL de LinkedIn, un email o un teléfono: experiencia, formación, habilidades y canales de contacto.

¿Cómo se comprueba la calidad de los datos?

Forager quedó #1 de 10 en la prueba de 2026 de Clay a proveedores de datos de móviles, según la puntuación de calidad: la medida de Clay de la probabilidad de que un número marcado llegue a la persona correcta. La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. Nosotros la ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de acierto y de conexión.

¿Cómo recluto a directores ejecutivos de residencias para mayores?

Filtra people_feed por cargos del sector salud (administrador, director de enfermería, director ejecutivo) y radio de ubicación. Ordena por antigüedad y tipo de centro según el historial laboral.

¿Qué herramientas pueden ejecutar este flujo de trabajo?

Nativo en Clay y Zapier, creado por partners en Deepline y Cargo, entregado como datos compartidos en Snowflake, Databricks y Amazon S3, y consumido a través de la API desde Google BigQuery, Make, n8n y tu propio código. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.

¿Cuántos pasos tiene este flujo de trabajo?

4 pasos: filtra people_feed por cargos del sector salud (administrator, director of nursing, executive director) y radio de ubicación, ordena por antigüedad y tipo de centro según el historial laboral, enriquece los perfiles preseleccionados con POST /person_detail_lookup/ y contacta a los candidatos con POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ y email personal.

¿Hay contrato o compromiso mínimo?

Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.

Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamiento

  • Clay
    • Creadores de flujos GTM

    Caso de uso seleccionado: números de móvil, emails y datos de personas de Forager dentro de tablas de Clay.

  • Juicebox
    • Captación de candidatos con IA

    Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.

  • Nooks
    • Marcadores power y paralelos

    Caso de uso seleccionado: números de móvil dentro de su marcador (dialer).

  • HubSpot
    • Complementos de CRM

    Caso de uso seleccionado: enriquecer registros de contactos y empresas con datos de personas, empresas y ofertas de empleo.

  • SeekOut
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.

    2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1

  • MarketMapr
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: feeds licenciados de personas y empresas que permiten a los reclutadores mapear un nicho completo.

  • Intro
    • Captación de candidatos con IA

    Caso de uso seleccionado: números de teléfono para contactar con candidatos pasivos.

  • SBR2TH
    • Agencias de selección

    Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.

Fuentes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.

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