Klinische und operative Führungskräfte für die Besetzung im Gesundheitswesen und in der Seniorenpflege finden

Helfen Sie Gesundheitsdienstleistern und Personalteams, Einrichtungsleiter, Pflegeleitungen und Betreiber in der Nähe jeder Einrichtung zu finden.

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Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Nutzt POST /person_detail_lookup/, POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · API-Referenz zur Personenanreicherung

Kosten: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer. Eine Abfrage nach Mobilnummer oder E-Mail-Adresse ohne Ergebnis kostet 0 Credits. Anreicherung und Suche werden pro Anfrage berechnet: Credit-Preise.

So fließen die Daten

2 Eingaben → Personen-Datenfeed + Personenanreicherung + Mobilnummern → 3 Felder Beispieldaten

01 · Eingaben

Standorte der Einrichtungen

linkedin.com/in/priya-fixture

Jobtitel

Head of Talent

02 · Forager

Personen-Datenfeed + Personenanreicherung + Mobilnummern POST /person_detail_lookup/

Treffer gefunden

03 · Ausgaben

Priya FixtureHead of Talent · Example Inc.

Positionsverlauf: Head of Talent
Telefonnummer: +44 20 7946 0958
Name: Priya Fixture
geschäftliche E-Mail: priya@example.com
Unternehmen: Example Inc.

3 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

people_feed nach Jobtiteln aus dem Gesundheitswesen (Verwaltungsleiter, Pflegedienstleiter, Geschäftsführer) und Umkreis filtern
Nach Verweildauer und Einrichtungstyp aus dem Werdegang ranken
Shortlist-Profile mit POST /person_detail_lookup/ anreichern
Kandidaten über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ und private E-Mail-Adresse erreichen

import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Filter people_feed by healthcare titles (administrator, director of
# nursing, executive director) and location radius

# 2. Rank by tenure and facility type from work history

# 3. Enrich shortlisted profiles with POST /person_detail_lookup/
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Reach candidates via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ and
# personal email
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body)

# 1. POST /person_detail_lookup/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 2. POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_contacts_lookup/phone_numbers/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst umsetzen: Referenz zur Personenanreicherungs-API

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Eingaben und Ausgaben

Eingaben	Ergebnisse
Standorte der Einrichtungen	`candidate shortlist`
Jobtitel	`role history`
	`phone_number`

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie findet ein Betreiber von Seniorenresidenzen qualifizierte Einrichtungsleitungen zur Rekrutierung?

Filtern Sie people_feed nach Jobtiteln aus dem Gesundheitswesen (Verwaltungsleiter, Pflegedienstleiter, Geschäftsführer) und Umkreis. Ranken Sie nach Verweildauer und Einrichtungstyp aus dem Werdegang.

Was kostet es, klinische und operative Führungskräfte für Einstellungen im Gesundheitswesen und in der Seniorenbetreuung zu finden?

Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Mobilnummern: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer; eine Abfrage, die nichts findet, kostet 0 Credits. Der Personen-Datenfeed ist eine pauschale Jahreslizenz, global oder regional, und nicht in Credits bepreist. Mit den 8.250 monatlichen Credits von Growth erhalten Sie 550 Mobilnummern oder 8.250 Personenanreicherungen, oder eine Mischung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden Standorte der Einrichtungen und Jobtitel. Sie erhalten Kandidaten-Shortlist, phone_number und Positionsverlauf als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.

Wo finden Recruiter im Gesundheitswesen Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleiter?

Dieses Praxisbeispiel nutzt Forager Personen-Datenfeed, Personenanreicherung und Mobilnummern. Personen-Datenfeed: Eine lizenzierte Datei mit 800M+ Berufsprofilen, planmäßig aktualisiert und an Snowflake oder S3 geliefert. Helfen Sie Arbeitgebern im Gesundheitswesen und Personalteams, Einrichtungsleiter, Pflegeleitungen und Betreiber in der Nähe jeder Einrichtung zu finden.

Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Forager für diesen Workflow auszuprobieren?

Ja. Fordern Sie in einem 30-minütigen Gespräch einen Beispielauszug des Personen-Datenfeeds an und prüfen Sie die Felder an Ihren eigenen Datensätzen, bevor Sie lizenzieren.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein Betreiber von Seniorenwohnanlagen oder im Gesundheitswesen Führungspositionen an mehreren Einrichtungen ausschreibt. Arbeitgeber im Gesundheitswesen finden qualifizierte Führungskandidaten in unter einer Stunde.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Personen-Datenfeed, Personenanreicherung und Mobilnummern. Personen-Datenfeed: eine lizenzierte Datei mit 800M+ Berufsprofilen, planmäßig aktualisiert und an Snowflake oder S3 geliefert. Personenanreicherung: ein vollständiges Berufsprofil einer Person anhand einer LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle.

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Forager belegte im Test 2026 von Clay unter Anbietern mobiler Daten Platz #1 von 10 nach Quality Score: dem Maß von Clay dafür, wie wahrscheinlich eine gewählte Nummer die richtige Person erreicht. Entscheidend ist Ihr eigener Test: Senden Sie eine Liste der Profile, die Ihnen wichtig sind. Wir führen ihn durch und zeigen Ihnen Nummer für Nummer, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeit selbst messen können.

Wie rekrutiere ich Geschäftsführer von Seniorenresidenzen?

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern entwickelt in Deepline und Cargo, als Data Share an Snowflake, Databricks und Amazon S3 geliefert und per API aus Google BigQuery, Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufgerufen. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: Filtern Sie people_feed nach Jobtiteln im Gesundheitswesen (Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Executive Director) und Umkreis, ordnen Sie nach Verweildauer und Einrichtungstyp aus dem Werdegang, reichern Sie vorausgewählte Profile mit POST /person_detail_lookup/ an und erreichen Sie die Kandidaten über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ und die private E-Mail-Adresse.

Gibt es einen Vertrag oder eine Mindestabnahme?

Kein Vertrag zum Start: Ein kostenloses Konto enthält Credits im Wert von 5 $. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar und ungenutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren wir mit unserem Team.

Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Clay
- GTM-Workflow-Builder
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.
Juicebox
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.
Nooks
- Power- & Parallel-Dialer
Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.
HubSpot
- CRM-Add-ons
Ausgewählter Anwendungsfall: Kontakt- und Unternehmensdatensätze mit Personen-, Unternehmens- und Stellenanzeigen-Daten anreichern.
SeekOut
- Talent Intelligence
Ausgewählter Anwendungsfall: Foragers Personen-Datenfeed, eingesetzt, um Kandidatenprofile aktuell zu halten.

2–3 Jahre auf dem Forager Personen-Datenfeed, nach eigener Angabe von SeekOut¹
MarketMapr
- Talent Intelligence
Ausgewählter Anwendungsfall: lizenzierte Personen- und Unternehmensfeeds, mit denen Recruiter eine ganze Nische abbilden.
Intro
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Telefonnummern für die Ansprache passiver Kandidaten.
SBR2TH
- Personaldienstleister
Ausgewählter Anwendungsfall: Personen- und Stellenanzeigen-Feeds, in den eigenen Data Lake geladen für KI-Suche.

Quellen

¹ SeekOut: SeekOut, Kundeninterview, Sep. 2026.

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So fließen die Daten

Schritte

Eingaben und Ausgaben

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie findet ein Betreiber von Seniorenresidenzen qualifizierte Einrichtungsleitungen zur Rekrutierung?

Was kostet es, klinische und operative Führungskräfte für Einstellungen im Gesundheitswesen und in der Seniorenbetreuung zu finden?

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Wo finden Recruiter im Gesundheitswesen Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleiter?

Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Forager für diesen Workflow auszuprobieren?

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Wie rekrutiere ich Geschäftsführer von Seniorenresidenzen?

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

Gibt es einen Vertrag oder eine Mindestabnahme?

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