Mapea bolsas de talento y nichos de reclutamiento para puestos difíciles de cubrir
Muestra a los equipos de TA y a las agencias cuántas personas cualificadas existen, dónde trabajan y quién compite por ellas.
- Clave de API gratuita
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamiento
Cuánto cuesta: Se cobra por solicitud: precios de créditos.
- Feed de datos de personas
- Feed de datos de empresas
- Feed de ofertas de empleo
- Búsqueda de personas
- Feed de datos
- Licenciatario del feed
- Selección y reclutamiento
Cómo fluyen los datos
- tamaño de la bolsa de talento
- 120
- principales empleadores
- Example Inc.
- puestos abiertos de la competencia
- Responsable de Talento
- nombre
- Lee Sampler
- móvil
- +1 (312) 555-0107
- email corporativo
- lee@example.com
Pasos
- Cuenta las personas que coinciden en
people_feedpor cargo, habilidades y ubicación (o con/person_role_search/totals/) - Agrupa por empleador actual con
company_feed - Superpón la demanda de la competencia desde
job_postings_feed - Publica un mapa de mercado con oferta, demanda y empresas objetivo
Entradas y salidas
| Datos de entrada | Resultados |
|---|---|
| definición del puesto | talent pool size |
| geografía | top employers |
competing open roles | |
market map |
Preguntas sobre este ejemplo práctico
¿Cómo puedo estimar el tamaño de la bolsa de talento para un puesto en una ciudad?
Cuenta las personas que coinciden en people_feed por cargo, habilidades y ubicación (o con /person_role_search/totals/). Agrupa por empleador actual con company_feed.
¿Cuánto cuesta mapear bolsas de talento y nichos de reclutamiento para puestos difíciles de cubrir?
Búsqueda de personas: la búsqueda de personas cuesta 1 crédito por solicitud y la búsqueda de personas: detalles del cargo cuesta 1 crédito por solicitud, cobrados tanto si devuelven datos como si no. El Feed de datos de personas es una licencia anual de tarifa fija, global o regional, sin precio en créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Consulta planes y precios
¿Qué necesito para ejecutar este ejemplo práctico y qué devuelve?
Envías ubicación y definición del puesto. Recibes puestos abiertos de la competencia, mapa de mercado, tamaño de la bolsa de talento y principales empleadores, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.
¿Qué es el mapeo del mercado de reclutamiento?
Muestra a los equipos de TA y a las agencias cuántas personas cualificadas existen, dónde trabajan y quién compite por ellas. Los equipos de TA definen planes de contratación realistas, encuentran bolsas mucho más amplias y las agencias entran rápido en nuevos nichos.
¿Hay una forma gratuita de probar Forager en este flujo de trabajo?
Sí. Solicita una muestra del feed de datos de personas en una llamada de 30 minutos y comprueba los campos con tus propios registros antes de licenciarlo.
¿Cuándo debería ejecutar este flujo de trabajo?
Cuando se abre un puesto difícil de cubrir, o una agencia evalúa entrar en un nuevo nicho. Los equipos de TA definen planes de contratación realistas, encuentran bolsas mucho más amplias y las agencias entran rápido en nuevos nichos.
¿Qué productos de Forager usa este ejemplo práctico?
Feed de datos de personas, feed de datos de empresas, feed de ofertas de empleo y búsqueda de personas. Feed de datos de personas: un archivo bajo licencia de 800M+ perfiles profesionales, actualizado según un calendario y entregado en Snowflake o S3. Feed de datos de empresas: un archivo bajo licencia de 65M+ perfiles de empresas y datos firmográficos, entregado en Snowflake o S3 según un calendario.
¿Cómo se comprueba la calidad de los datos?
La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.
¿Cuántos candidatos existen para un puesto?
Cuenta las personas que coinciden en people_feed por cargo, habilidades y ubicación (o con /person_role_search/totals/). Agrupa por empleador actual con company_feed.
¿Qué herramientas pueden ejecutar este flujo de trabajo?
Nativo en Clay, creado por socios en Deepline y Cargo, entregado como data share a Snowflake, Databricks y Amazon S3 y consultado mediante la API desde Google BigQuery y tu propio código. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.
¿Cuántos pasos tiene este flujo de trabajo?
4 pasos: cuenta las personas coincidentes en people_feed por cargo, habilidades y ubicación (o /person_role_search/totals/), agrúpalas por empleador actual con company_feed, superpón la demanda de la competencia desde job_postings_feed y publica un mapa de mercado con oferta, demanda y empleadores objetivo.
¿Hay contrato o compromiso mínimo?
Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.
Las respuestas escritas no están disponibles ahora mismo. Las páginas de arriba siguen sirviendo, o reserva una demo y pregunta al equipo.
- 5 $ en créditos gratis
- Sin tarjeta de crédito
- Ejecuta tu muestra
Una selección de equipos que realizan este trabajo con Forager · además de otras plataformas de reclutamientoUna selección de equipos que usan Forager
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Clay - Creadores de flujos GTM
Caso de uso seleccionado: números de móvil, emails y datos de personas de Forager dentro de tablas de Clay.
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Juicebox
- Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: datos de Forager detrás de su búsqueda PeopleGPT y sus agentes de captación.
-
SeekOut
- Inteligencia de talento
Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.
2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1
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Velox
- Agencias de selección
Agencia de selección técnica en los Países Bajos.
-
Intro
- Captación de candidatos con IA
Caso de uso seleccionado: números de teléfono para contactar con candidatos pasivos.
-
MarketMapr - Inteligencia de talento
Caso de uso seleccionado: feeds licenciados de personas y empresas que permiten a los reclutadores mapear un nicho completo.
-
Martyn Bassett Associates - Agencias de selección
Firma de búsqueda de ejecutivos para líderes de producto, ventas y marketing en empresas de software en fase de crecimiento.
-
SBR2TH - Agencias de selección
Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.
Fuentes
1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.
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