Personenanreicherungs-API für Staffing & Recruiting

Sprechen Sie CEO-, CFO- und VP-Kandidaten diskret über private Kanäle an statt über überwachte Firmenpostfächer. Ein vollständiges berufliches Profil zu einer Person anhand von LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Erfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle. Diese Seite zeigt 3 Workflows mit den genauen Schritten.

Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. 1.000 Personenanreicherungen verbrauchen 1.000 Credits: etwa 13 $ an Starter-Credits im Monatsabo oder etwa 10 $ bei Pro mit jährlicher Abrechnung. Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Steigern Sie die Antwortquoten in der Executive Search mit privater E-Mail-Adresse und Mobilnummer, finden Sie Führungskräfte aus Pflege und Betrieb für Einstellungen im Gesundheitswesen und im Seniorenwohnen und machen Sie Jobwechsel zu Nachbesetzungs-Signalen für Recruiter. Jedes Beispiel finden Sie auf dieser Seite mit Auslöser, Schritten und Ergebnis.

Nutzen Sie /person_contacts_lookup/personal_emails/ als ersten Schritt der Wasserfall-Anreicherung für private E-Mail-Adressen. Ergänzen Sie für Senior-Kandidaten eine direkte Mobilnummer über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/.

Sie senden eine Executive-Longlist, Standorte der Einrichtungen und LinkedIn-Kennungen. Sie erhalten phone_number, Kandidaten-Shortlist, personal_email und das Kennzeichen advertised von POST /person_detail_lookup/ als JSON zurück.

Ja. Die Personenanreicherung wird pro Anfrage berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Nur Abfragen von Mobilnummern und E-Mail-Adressen sind kostenlos, wenn nichts gefunden wird. Testen Sie Ihre Eingaben daher in einem kleinen Durchlauf, bevor Sie skalieren.

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Filtern Sie people_feed nach Jobtiteln aus dem Gesundheitswesen (Verwaltungsleiter, Pflegedienstleiter, Geschäftsführer) und Umkreis. Ranken Sie nach Verweildauer und Einrichtungstyp aus dem Werdegang.

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Scraping heißt, eine eigene Datenerfassungs-Pipeline zu betreiben und zu reparieren und zu entscheiden, was bei einer Seitenänderung zu tun ist. Die Personenanreicherung liefert ein strukturiertes Profil (Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle) mit einem API-Aufruf, aus Daten, die Forager lizenziert und pflegt.

Nativ in Clay, als Partnerintegration in Deepline und Cargo und per API aus Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST API mit einem API-Schlüssel.

Nicht zum Testen: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um die Personenanreicherung weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahresplan. Monatspläne sind jederzeit kündbar, und ungenutzte Credits werden übertragen; Jahrespläne schreiben alle Credits sofort gut und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren wir mit unserem Team.