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Branche · Staffing & Recruiting

Prospecting-Web-App für Personaldienstleistung & Recruiting

Die Mobilnummer finden.

Was Teams im Staffing & Recruiting von der Prospecting-Web-App brauchen, was Forager liefert und wie Teams wie Ihres sie testen.

2 Praxisbeispiele nutzen die Prospecting-Web-App für Teams im Staffing & Recruiting.

  • 5 $ gratis Credits
  • 800M+ Personen
  • 65M+ Unternehmen

Eine Auswahl von Teams aus Staffing & Recruiting, die Forager für die Prospecting-Web-App nutzen · plus weitere Teams aus Staffing & Recruiting

  • Juicebox
  • SBR2TH
  • Velox
  • PrimeHammer
  • Martyn Bassett Associates
  • 10x Management
  • Sellershub
  • Andela
Für Teams in Staffing & Recruiting
Die Aufgabe
Ermöglichen Sie einer kleinen Recruiting- oder Executive-Search-Firma, Kandidaten nach Jobtitel, Unternehmen und Standort zu finden und ohne API-Integration eine private E-Mail-Adresse oder Mobilnummer abzurufen.
Wann
Ein Recruiter übernimmt eine neue Suche und braucht diese Woche eine Shortlist erreichbarer Kandidaten.
Ergebnis
Recruiter starten die Ansprache am ersten Tag einer Suche – ohne Datenvertrag und ohne Engineering-Aufwand.
Lead-Praxisbeispiel 1

Kandidaten-E-Mails und -Mobilnummern im Browser abrufen, für eine Boutique-Personalberatung

Wann sinnvoll: Ein Recruiter übernimmt eine neue Suche und braucht diese Woche eine Shortlist erreichbarer Kandidaten.

  1. Personen, die die Position in Zielunternehmen innehaben, in der Prospecting-Web-App suchen
  2. Private E-Mail-Adressen und Mobilnummern der Kandidaten anzeigen, die eine Ansprache lohnen
  3. Shortlist als CSV exportieren und in das ATS oder die Tabelle der Firma importieren
  4. Sie zahlen nur für gefundene Kontakte, aus denselben Credits wie bei der API
EingabenErgebnisse
Ziel-Jobtitelcandidate shortlist
Zielunternehmenpersonal email
Standortmobile
CSV export
Lead-Praxisbeispiel 2

Hiring Manager direkt im Browser anrufen für die Neukundengewinnung von Personaldienstleistern

Wann sinnvoll: Ein Vertriebsmitarbeiter sieht, dass ein Zielunternehmen Positionen ausschreibt, die die Agentur besetzen kann.

Schritte anzeigen
  1. Einstellungsverantwortliche nach Jobtitel und Unternehmen in der Prospecting-Web-App suchen
  2. Mobilnummer und geschäftliche E-Mail-Adresse der Führungskräfte anzeigen, die einen Anruf lohnen
  3. Exportieren Sie die Liste als CSV für Dialer oder CRM
  4. Mit einem konkreten Angebot für die offenen Stellen anrufen
EingabenErgebnisse
Zielunternehmenhiring leader
Jobtitel von Entscheidern im Recruitingmobile
work email
CSV export
Praxisbeispiel öffnen: Hiring Manager aus dem Browser anrufen, für die Neukundengewinnung im Staffing
Felder

Felder in der Antwort

  • candidate shortlist
  • personal email
  • mobile
  • CSV export
  • hiring leader
  • work email

Aus den obigen Workflows. Vollständige Feldreferenz: Prospecting-Web-App und die Doku zu Forager-Konto und Credits.

Wer zuständig ist

Wer die Prospecting-Web-App in Teams im Staffing & Recruiting bewertet und woran diese Personen gemessen werden

  • Product Manager, der das Anreicherungs-Feature verantwortet: wird daran gemessen, was Nutzer sehen, wenn sie einen Datensatz öffnen
  • Engineering-Lead, der die API integriert: Bewertet wird nach Antwortzeit und nach Fehlern, auf die sich gezielt reagieren lässt
  • Verantwortliche für Partnerschaften oder Daten, die Anbieter steuern: Bewertet wird nach Kosten pro gültigem Ergebnis

Eine Auswahl von Teams aus Staffing & Recruiting, die Forager für die Prospecting-Web-App nutzen · plus weitere Teams aus Staffing & Recruiting

  • Juicebox
    • KI-Kandidatensuche

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.

  • SBR2TH
    • Personaldienstleister

    Ausgewählter Anwendungsfall: Personen- und Stellenanzeigen-Feeds, in den eigenen Data Lake geladen für KI-Suche.

  • Velox
    • Personaldienstleister

    Technischer Personaldienstleister in den Niederlanden.

  • PrimeHammer
    • Personaldienstleister

    Softwarestudio in Tschechien.

  • Martyn Bassett Associates
    • Personaldienstleister

    Executive-Search-Firma für Produkt-, Vertriebs- und Marketing-Führungskräfte bei Softwareunternehmen in der Wachstumsphase.

  • 10x Management
    • Personaldienstleister

    Tech-Talent-Agentur, die Unternehmen mit erfahrenen freiberuflichen Technologen zusammenbringt.

  • Sellershub
    • Personaldienstleister

    Recruiting-Firma, die ausschließlich Vertriebstalente vermittelt.

  • Andela
    • Kunde

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten für das Go-to-Market-Team eines globalen Talent-Marktplatzes.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+Personen
65M+Unternehmen
So testen Sie es

Testen Sie die Prospecting-Web-App mit Ihrer eigenen Stichprobe

  1. Ziehen Sie eine Stichprobe. Nehmen Sie Profile, die Ihre Nutzer letzte Woche abgefragt haben.
  2. Probieren Sie es aus. Nutzen Sie einen Self-Service-Schlüssel oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns die Liste.
  3. Messen Sie, was Ihre Nutzer erleben. Erreichbarkeitsquote bei Mobilnummern, Bounces bei E-Mails und ob die richtige Person abhebt.
  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie nutzen Personaldienstleister und Recruiting-Agenturen die Prospecting-Web-App?

Ermöglichen Sie einer kleinen Recruiting- oder Executive-Search-Firma, Kandidaten nach Jobtitel, Unternehmen und Standort zu finden und eine private E-Mail-Adresse oder Mobilnummer ohne API-Integration anzuzeigen. Personen suchen und Mobilnummern und E-Mail-Adressen im Browser anzeigen, ganz ohne Code. Diese Seite zeigt 2 Workflows mit den genauen Schritten.

Was kostet die Prospecting-Web-App für Staffing- und Recruiting-Unternehmen?

Die Prospecting-Web-App nutzt dieselben Plan-Credits wie die API: 15 Credits pro Mobilnummer und 5 pro gefundener E-Mail-Adresse. Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Welche Workflows im Staffing & Recruiting nutzen die Prospecting-Web-App?

Kandidaten-E-Mail-Adressen und Mobilnummern im Browser anzeigen für eine Boutique-Personalberatung und Hiring Manager direkt aus dem Browser anrufen für die Neukundengewinnung im Staffing. Jedes Beispiel finden Sie auf dieser Seite mit Auslöser, Schritten und Ergebnis.

Wie finde ich die private E-Mail-Adresse und Telefonnummer eines Kandidaten?

Suchen Sie in der Prospecting-Web-App die Personen, die die Position in Zielunternehmen innehaben. Zeigen Sie private E-Mail-Adressen und Mobilnummern der Kandidaten an, die eine Ansprache lohnen.

Was muss ich senden, und was bekomme ich zurück?

Sie senden Zielunternehmen, Titel der Einstellungsverantwortlichen und Standort. Sie erhalten CSV-Export, Mobilnummer, Kandidaten-Shortlist und Einstellungsverantwortliche als JSON zurück.

Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Forager auszuprobieren?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wie kommen Vertriebsmitarbeiter im Staffing an die Durchwahlen von Hiring Managern?

Suchen Sie Entscheider im Recruiting nach Jobtitel und Unternehmen in der Prospecting-Web-App. Rufen Sie Mobilnummer und geschäftliche E-Mail-Adresse der Entscheider ab, bei denen sich ein Anruf lohnt.

Woher weiß ich, dass die Daten stimmen?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Sollte ich die Prospecting-Web-App oder die API nutzen?

Nutzen Sie die Web App, wenn eine Person ohne Code manuell sucht und Kontakte freischaltet. Nutzen Sie die API, wenn Ihr Produkt, Workflow oder Agent Personen automatisch abfragt. Beide nutzen dieselben Plan-Credits.

Lässt sich Forager in die Tools integrieren, die wir bereits nutzen?

Über die REST API von jedem Tool aus, das eine HTTP-Anfrage senden kann. Alles andere wird mit einem API-Schlüssel über die REST API angebunden.

Gibt es einen Vertrag oder eine Mindestabnahme?

Kein Vertrag zum Start: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um die Prospecting-Web-App weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahresplan. Monatspläne sind jederzeit kündbar, und ungenutzte Credits werden übertragen; Jahrespläne schreiben alle Credits sofort gut und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren wir mit unserem Team.

Gibt es Mengenrabatte oder Jahrespreise für Personaldienstleister und Recruiting-Firmen?

Pro, der größte Self-Serve-Plan, enthält 22.500 Credits pro Monat (1.500 Mobilnummern oder 4.500 E-Mail-Adressen). Darüber hinaus vereinbaren wir Enterprise-Pläne mit Mengenpreisen mit unserem Team, und die Jahresabrechnung kostet bei jedem Self-Serve-Plan 10 % weniger als die monatliche. Plattformen, die Forager in ihr Produkt einbetten, zahlen bei hohem Volumen pro Datensatz.

Weitere Branchen, die die Prospecting-Web-App nutzen

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Schicken Sie uns eine Liste. Wir verarbeiten sie, zeigen Ihnen, was wir finden, und sprechen dann über Volumen und Konditionen.

  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten
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