Application web de prospection pour le staffing et le recrutement
Trouvez le mobile.
Ce dont les équipes de staffing et de recrutement ont besoin en application web de prospection, ce que Forager renvoie et comment des équipes comme la vôtre la testent.
2 exemples pratiques utilisent l’application web de prospection pour les équipes du staffing et du recrutement.
Rechercher les personnesRévéler mobile et e-mailPayer les contacts trouvés
CandidatExemple
Jordan ExampleIngénieur senior · Example Co
+1 (555) 014-2290Mobile
jordan@example.comProfessionnel
Appeler JordanBonne personne
Conçu pour les candidats et les responsables du recrutement
Aucun contact trouvé ? 0 crédit
Une sélection d’équipes du staffing et du recrutement qui utilisent Forager pour l’application web de prospection · et d’autres équipes du secteurÉquipes sélectionnées qui utilisent Forager
10x Management
Sellershub
Pour les équipes de recrutement et d’intérim
La mission
Permettez à un petit cabinet de recrutement ou de chasse de têtes de trouver des candidats par poste, entreprise et localisation, et de révéler un e-mail personnel ou un mobile, sans intégration API.
Quand
Un recruteur reçoit une nouvelle recherche et a besoin, cette semaine, d’une présélection de candidats joignables.
Issue
Les recruteurs lancent leur prise de contact dès le premier jour d’une recherche, sans contrat de données ni travail d’ingénierie.
Qui évalue l’application web de prospection dans les équipes de staffing et de recrutement, et sur quels critères
Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide
Une sélection d’équipes du staffing et du recrutement qui utilisent Forager pour l’application web de prospection · et d’autres équipes du secteurÉquipes sélectionnées qui utilisent Forager
Juicebox
Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
SBR2TH
Cabinets de recrutement
Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.
Velox
Cabinets de recrutement
Cabinet de staffing technique aux Pays-Bas.
PrimeHammer
Cabinets de recrutement
Studio logiciel en Tchéquie.
Martyn Bassett Associates
Cabinets de recrutement
Cabinet de chasse spécialisé dans les dirigeants produit, ventes et marketing des éditeurs de logiciels en phase de croissance.
10x Management
Cabinets de recrutement
Agence de talents tech qui met en relation des entreprises et des technologues freelances seniors.
Sellershub
Cabinets de recrutement
Cabinet de recrutement qui ne place que des talents de la vente.
Andela
Client
Cas d’usage sélectionné : les données Forager pour l’équipe go-to-market d’une place de marché mondiale de talents.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester
Testez l’application web de prospection sur votre propre échantillon
Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
Comment les cabinets de staffing et de recrutement utilisent-ils l’application web de prospection ?
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Permettez à un petit cabinet de recrutement ou de chasse de trouver des candidats par poste, entreprise et lieu, et de révéler un e-mail personnel ou un numéro de mobile sans intégration API. Recherchez des personnes et révélez numéros de mobile et e-mails dans le navigateur, sans code. Cette page détaille 2 parcours, étape par étape.
Combien coûte l’application web de prospection pour les cabinets de staffing et de recrutement ?
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L’application web de prospection utilise les mêmes crédits d’abonnement que l’API : 15 crédits par numéro de mobile trouvé et 5 par e-mail trouvé. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs
Quels parcours du staffing et du recrutement utilisent l’application web de prospection ?
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Révélez les e-mails et numéros de mobile de candidats dans le navigateur pour un cabinet de chasse spécialisé, et appelez les responsables du recrutement depuis le navigateur pour le développement commercial en staffing. Chaque exemple de cette page présente son déclencheur, ses étapes et son résultat.
Comment trouver l’e-mail personnel et le numéro de téléphone d’un candidat ?
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Recherchez les personnes qui occupent le poste dans les entreprises cibles, dans l’application web de prospection. Révélez les e-mails personnels et les numéros de mobile des candidats qui valent la peine d’être contactés.
Que dois-je envoyer, et que reçois-je ?
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Vous envoyez des entreprises cibles, des intitulés de poste de décideurs du recrutement et une localisation. Vous recevez l’export CSV, le numéro de mobile, la présélection de candidats et le décideur du recrutement, au format JSON.
Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager ?
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Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Comment les commerciaux du staffing peuvent-ils obtenir les numéros directs des responsables du recrutement ?
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Recherchez le décideur du recrutement par poste et entreprise dans l’application web de prospection. Révélez le numéro de mobile et l’e-mail professionnel des dirigeants qui valent un appel.
Comment savoir si les données sont justes ?
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Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Dois-je utiliser l’application web de prospection ou l’API ?
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Utilisez la Web App quand une personne recherche et révèle des contacts à la main, sans code. Utilisez l’API quand votre produit, votre parcours ou votre agent récupère des profils automatiquement. Les deux utilisent les mêmes crédits d’abonnement.
Forager s’intègre-t-il aux outils que nous utilisons déjà ?
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Via l’API REST, depuis n’importe quel outil capable d’envoyer une requête HTTP. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?
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Aucun engagement pour commencer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser l’application web de prospection, choisissez une offre mensuelle ou annuelle. Les offres mensuelles sont résiliables à tout moment et les crédits non utilisés sont reportés ; les offres annuelles accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % moins cher. Les gros volumes se négocient avec notre équipe.
Existe-t-il des tarifs au volume ou annuels pour les cabinets de recrutement et d’intérim ?
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Pro, l’offre en libre-service la plus élevée, inclut 22 500 crédits par mois (1 500 numéros de mobile ou 4 500 e-mails). Au-delà, des offres entreprise à tarif dégressif se négocient avec notre équipe, et la facturation annuelle coûte 10 % moins cher que le mensuel sur toutes les offres en libre-service. Les plateformes qui intègrent Forager à leur produit paient à l’enregistrement, selon le volume.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.