API de données B2B pour le sourcing de candidats par IA
Affichez l’e-mail personnel et le numéro de mobile sur chaque fiche candidat.
Indexez des profils du monde entier pour que les recruteurs puissent saisir « développeurs Java à Oslo ayant vendu des logiciels B2B » et obtenir des profils moins évidents.
- 5 $ de crédits offerts
- 800M+ personnes
- 65M+ entreprises
Une sélection d’outils de sourcing de candidats par IA qui utilisent Forager · et d’autres plateformes de recrutement
Les outils de recherche et de sourcing de candidats par IA sont jugés sur les réponses des candidats
Un contact qui joint la mauvaise personne, ou personne, est un échec que vos utilisateurs voient dans votre produit, pas dans le nôtre.
- Est-il en service ? Un numéro mort ou hors service fait perdre l'appel.
- Le nom correspond-il ? Un numéro en service qui appartient à quelqu’un d’autre est pire que pas de numéro.
- Est-ce le profil que vous cherchiez ? Pas un homonyme, ni un ancien titulaire du numéro.
7 tâches de sourcing de candidats par IA propulsées par Forager
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Créer une recherche de candidats en langage naturel sur un flux de personnes sous licence
Indexez des profils du monde entier pour que les recruteurs puissent saisir « développeurs Java à Oslo ayant vendu des logiciels B2B » et obtenir des profils moins évidents.
Voir l'exemple pratique -
Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou un mobile affiché sur la fiche.
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Donnez à un recruteur vocal IA des mobiles de candidats vérifiés pour les appels de présélection
Permettez à un recruteur IA ou à un agent d’aide au recrutement d’appeler, d’envoyer des SMS et des e-mails aux candidats sourcés, sans que le recruteur ait à chercher les numéros.
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Remplacez InMail par une approche par e-mail en priorité auprès des ingénieurs passifs
Touchez les ingénieurs passifs dans la boîte de réception qu’ils lisent vraiment, plutôt que par des InMails plafonnés qui obtiennent peu de réponses.
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Dédoublonnez et enrichissez les candidats dans un outil de sourcing IA
Permettez à un outil de sourcing IA de rattacher chaque candidat trouvé par son agent à un seul person_id Forager, d’éliminer les doublons et d’ajouter un e-mail personnel et un mobile à la présélection présentée.
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Joignez les candidats passifs par téléphone et WhatsApp, pas seulement par e-mail
Ajoutez le téléphone et WhatsApp à la prospection de candidats pour les postes de niche où l’e-mail seul ne suffit pas.
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Faites tourner des agents de sourcing permanents sur des données de personnes à jour
Alimentez en continu vos viviers de candidats à mesure que de nouveaux profils correspondent à des postes ouverts.
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Approfondir par produit
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Sourcing de candidats par IA × Enrichissement de personnes
Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Voir 6 exemples pratiques -
Sourcing de candidats par IA × E-mails personnels
Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Voir les 5 exemples pratiques -
Sourcing de candidats par IA × Numéros de mobile
Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Voir 4 exemples pratiques -
Sourcing de candidats par IA × Flux de données de personnes
Créer une recherche de candidats en langage naturel sur un flux de personnes sous licence
Voir les 2 exemples pratiques -
Sourcing de candidats par IA × E-mails professionnels
Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Voir 1 exemple pratique
Une sélection d’outils de sourcing de candidats par IA qui utilisent Forager · et d’autres plateformes de recrutementÉquipes sélectionnées qui utilisent Forager
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Juicebox
- Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
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Intro
- Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.
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Pin.com - Sourcing de candidats par IA
Plateforme de recrutement IA qui source les candidats et gère la prospection multicanal pour les recruteurs.
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Leelu - Sourcing de candidats par IA
L’équipe derrière le copilote de recrutement IA Leelu.
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Hyre - Sourcing de candidats par IA
Plateforme de recrutement agentique pour les agences aux Pays-Bas et en Europe.
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skillconomy
- Sourcing de candidats par IA
Service de sourcing actif par IA pour les postes spécialisés et de direction.
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SBR2TH - Cabinets de recrutement
Cas d’usage sélectionné : des flux de personnes et d’offres d’emploi chargés dans son propre data lake pour la recherche IA.
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Weekday - Sourcing de candidats par IA
Agent de sourcing IA qui repère des candidats tech passifs et les contacte directement.
“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
Questions des équipes de sourcing de candidats par IA
Quelles données Forager fournit-il pour le sourcing de candidats par IA ?
Forager est une API de données B2B et un flux de données sur les personnes, les entreprises et les offres d’emploi, qui couvre 800M+ personnes et 65M+ entreprises. Les outils de sourcing de candidats par IA utilisent surtout l’enrichissement de personnes, les e-mails personnels, les numéros de mobile et le flux de données de personnes, par API ou flux de données. Les produits comme le vôtre sont jugés sur les réponses des candidats : chaque résultat doit donc vous faire joindre la bonne personne.
Quelles données utilisent les moteurs de recherche de recrutement IA, comme les outils de sourcing en langage naturel ?
Vous envoyez le flux de personnes et le flux d’entreprises. Vous recevez un index de candidats interrogeable, une correspondance sémantique et des tags d’entreprise. Les recruteurs font émerger des profils de niche, hors candidatures, et réduisent le temps de sourcing.
Combien coûte Forager pour le sourcing de candidats par IA ?
Tous les produits puisent dans un même solde de crédits. Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données reviennent ou non. E-mails personnels : 5 crédits par e-mail personnel trouvé, et une consultation d’e-mail personnel sans résultat coûte 0 crédit. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 550 mobiles, 1 650 e-mails ou 8 250 enrichissements de personnes, ou un mélange. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs
Nos utilisateurs peuvent-ils voir les données Forager dans notre produit ?
Oui, selon les conditions de la plateforme. Les offres en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les contacts Forager à vos utilisateurs, ou transmettre les enregistrements, s’acquiert sous licence séparée : contactez l’équipe commerciale pour parler volume et champs que vos utilisateurs doivent voir.
Comment les outils de recrutement IA trouvent-ils les e-mails des candidats ?
Identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email.
Les outils de sourcing de candidats par IA peuvent-ils tester gratuitement l’enrichissement de personnes ?
Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Quels produits Forager les outils de sourcing de candidats par IA utilisent-ils le plus ?
Enrichissement de personnes (6 exemples pratiques), e-mails personnels (5 exemples pratiques), numéros de mobile (4 exemples pratiques) et flux de données de personnes (2 exemples pratiques), comptés sur l’ensemble des exemples pratiques de cette page. Tous les produits puisent dans un même solde de crédits : vous pouvez donc les combiner sur un seul forfait.
Comment vérifiez-vous la qualité des données ?
Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Avec quels outils Forager fonctionne-t-il pour le sourcing de candidats par IA ?
Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3, et appelé via l’API depuis Make, n8n, votre propre code et Google BigQuery. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Comment un recruteur IA obtient-il les numéros de téléphone des candidats pour les appels de présélection ?
Récupérez un mobile avec POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Gold pour la qualité du premier appel, Silver pour la portée sur toute la présélection). L’agent passe l’appel de présélection ou envoie le message, puis réinscrit les résultats dans l’ATS.
Faut-il un abonnement ?
Pas pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un forfait mensuel ou annuel. Les forfaits mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les forfaits annuels accordent tous les crédits d'emblée et coûtent 10 % moins cher. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.
Sourcing de candidats par IA : appeler l’API ou acquérir un flux de données sous licence ?
Appelez l’API quand votre produit a besoin d’une personne ou d’une entreprise à la fois, quand un utilisateur ouvre une fiche ou qu’un agent pose la question. Acquérez un flux sous licence quand il vous faut des couches entières (personnes, entreprises ou offres d’emploi) dans votre propre entrepôt de données ou index. Les champs de contact (mobiles et e-mails) restent dans l’API, payés par résultat trouvé.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.
- 5 $ de crédits offerts
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Autres segments de plateformes de recrutement
Que construirez-vous ensuite ?
Des exemples pratiques qui reposent sur les mêmes données, ou votre propre parcours sur un échantillon de vos enregistrements.
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Améliorez les taux de réponse en executive search grâce à l’e-mail personnel et au mobile
Mêmes données : Enrichissement de personnes, E-mails personnels
Voir l'exemple pratique -
Trouvez le mobile du propriétaire pour les comptes de PME locales
Mêmes données : Enrichissement de personnes, E-mails personnels
Voir l'exemple pratique -
Créez le vôtre
Envoyez-nous votre parcours et un échantillon d'enregistrements. Nous l'exécutons et vous montrons ce que nous trouvons.
Testez sur un échantillon