API d’e-mails personnels pour le sourcing de candidats par IA
Joignez les candidats.
Ce dont les outils de sourcing de candidats par IA ont besoin en e-mails personnels, ce que Forager renvoie et comment des équipes comme la vôtre le testent.
5 exemples pratiques utilisent les e-mails personnels pour la recherche et le sourcing de candidats par IA.
Trouver un e-mail personnelCibler la bonne personnePayer les e-mails trouvés
Fiche candidatExemple
Jordan ExampleIngénieur senior · Example Co
jordan.e@example.netPersonnel
Écrire à JordanBonne personne
Conçu pour obtenir des réponses des candidats
Aucun e-mail trouvé ? 0 crédit
Une sélection d’outils de sourcing de candidats par IA qui utilisent Forager pour les e-mails personnels · et d’autres plateformes de recrutementUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
Pin.com
Hyre
Pour la recherche et le sourcing de candidats par IA
La mission
Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou un mobile affiché sur la fiche.
Quand
Une recherche de sourcing IA renvoie une présélection et un recruteur ouvre la fiche d’un candidat.
Issue
Les recruteurs passent de la présélection au premier contact en moins d’une heure et recrutent plus vite.
Qui évalue les e-mails personnels dans les outils de recherche et de sourcing de candidats par IA, et sur quels critères
Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide
Une sélection d’outils de sourcing de candidats par IA qui utilisent Forager pour les e-mails personnels · et d’autres plateformes de recrutementUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
Clay
Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
Juicebox
Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
Intro
Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.
Pin.com
Sourcing de candidats par IA
Plateforme de recrutement IA qui source les candidats et gère la prospection multicanal pour les recruteurs.
skillconomy
Sourcing de candidats par IA
Service de sourcing actif par IA pour les postes spécialisés et de direction.
Leelu
Sourcing de candidats par IA
L’équipe derrière le copilote de recrutement IA Leelu.
Weekday
Sourcing de candidats par IA
Agent de sourcing IA qui repère des candidats tech passifs et les contacte directement.
Hyre
Sourcing de candidats par IA
Plateforme de recrutement agentique pour les agences aux Pays-Bas et en Europe.
“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
AndelaRyley L.Growth Marketing Associate
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester
Testez les e-mails personnels sur votre propre échantillon
Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
Comment les outils de sourcing de candidats par IA utilisent-ils les e-mails personnels de Forager ?
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Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou à un mobile affiché sur la fiche. Des adresses e-mail personnelles pour joindre les personnes en dehors de leur messagerie professionnelle, comme les candidats passifs et les fondateurs. Cette page présente 3 parcours avec les étapes exactes.
Combien coûtent les e-mails personnels pour le sourcing de candidats par IA ?
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E-mails personnels : 5 crédits par e-mail personnel trouvé, et une consultation d’e-mail personnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Soit 0,07 $ par e-mail personnel sur Starter en mensuel et 0,05 $ sur Pro avec facturation annuelle. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs
Pourquoi les outils de sourcing de candidats par IA ajoutent-ils les e-mails personnels ?
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Affichez l’e-mail personnel et le mobile sur chaque fiche candidat. Les produits comme le vôtre se jugent aux réponses des candidats : le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Testez votre propre échantillon pour voir ce que les e-mails personnels renvoient à vos utilisateurs avant de vous appuyer dessus.
Comment les outils de recrutement IA trouvent-ils les e-mails des candidats ?
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Identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email.
Que dois-je envoyer, et que reçois-je ?
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Vous envoyez des identifiants LinkedIn, un export ATS (nom, e-mail, URL LinkedIn) et l’identifiant LinkedIn du candidat. Vous obtenez personal_email, phone_number, un e-mail personnel et une présélection de candidats, au format JSON.
Pouvons-nous afficher les données Forager dans notre produit ?
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Oui, selon les conditions de la plateforme. Les offres en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les contacts Forager à vos utilisateurs, ou transmettre les enregistrements, s’acquiert sous licence séparée : contactez l’équipe commerciale pour parler volume et champs que vos utilisateurs doivent voir.
Suis-je facturé si aucun e-mail personnel n’est trouvé ?
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Non. Une consultation d’e-mail personnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit : vous ne payez que les e-mails personnels que nous trouvons. La recherche, l’enrichissement et les recherches inversées font exception : ils sont facturés par requête.
Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager ?
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Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Comment trouver l’e-mail personnel de candidats passifs ?
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Récupérez personal_email via /person_contacts_lookup/personal_emails/. Envoyez une séquence d’e-mails personnalisés depuis la plateforme de recrutement.
Comment vérifiez-vous la qualité des données ?
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Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Quand utiliser un e-mail personnel plutôt qu’un e-mail professionnel ?
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Utilisez un e-mail personnel quand la personne risque de ne pas lire, ou de ne pas rester sur, sa messagerie professionnelle : candidats passifs, fondateurs, alumni et personnes entre deux emplois. Utilisez un e-mail professionnel pour de la prospection B2B auprès de quelqu’un chez son employeur actuel. Forager applique le même prix aux deux : les consultations d’e-mail ne sont facturées que lorsqu’une adresse est trouvée.
Forager s’intègre-t-il aux outils que nous utilisons déjà ?
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Natif dans Clay et Zapier, développé par un partenaire dans Deepline et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.