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Plataformas de recrutamento e talentos · Busca e sourcing de candidatos com IA

API de e-mails pessoais para sourcing de candidatos com IA

Alcance candidatos.

O que o sourcing de candidatos com IA precisa dos e-mails pessoais, o que a Forager retorna e como equipes como a sua testam.

5 exemplos práticos usam e-mails pessoais para busca e sourcing de candidatos com IA.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • 800M+ pessoas
  • 65M+ empresas

Uma seleção de ferramentas de sourcing de candidatos com IA que usam a Forager para e-mails pessoais · e outras plataformas de recrutamento

  • Clay
  • Juicebox
  • Introdução
  • Pin.com
  • skillconomy
  • Leelu
  • Weekday
  • Hyre
Para busca e sourcing de candidatos com IA
A tarefa
Permita que recrutadores entrem em contato imediatamente com um candidato da lista final, usando o e-mail pessoal ou o celular exibido no card.
Quando
Uma busca de sourcing com IA retorna uma lista de pré-selecionados e um recrutador abre um candidato.
Resultado
Os recrutadores passam da lista de pré-selecionados ao primeiro contato em até uma hora e contratam mais rápido.
Exemplo prático de leads 1

Mostre dados de contato verificados em cada card de candidato encontrado por IA

Quando usar: Uma busca de sourcing com IA retorna uma lista de pré-selecionados e um recrutador abre um candidato.

  1. Identifique o candidato com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier)
  2. Obtenha personal_email (preferido para candidatos passivos), depois o celular e work_email
  3. Exiba os canais no card com créditos de revelação
  4. Registre envios e respostas para melhorar a ordem dos canais
Dados de entradaSaídas
identificador do candidato no LinkedInpersonal_email
phone_number
work_email
current role
Receita de leads 2

Troque o InMail por uma abordagem focada em e-mail com engenheiros passivos

Quando usar: Um recrutador monta uma shortlist de engenheiros passivos para uma vaga difícil de preencher.

Mostrar as etapas
  1. Identifique cada candidato com POST /person_detail_lookup/
  2. Obtenha personal_email via /person_contacts_lookup/personal_emails/
  3. Envie uma sequência de e-mails personalizada a partir da plataforma de recrutamento
  4. Compare a taxa de resposta com a do InMail na mesma vaga
Dados de entradaSaídas
identificadores do LinkedIn dos candidatospersonal_email
briefing da vagacurrent employer
sequence status
Abra a receita: Substitua o InMail por abordagem com e-mail primeiro para engenheiros passivos
Exemplo prático de leads 3

Alcance candidatos passivos por telefone e WhatsApp, não só por e-mail

Quando usar: Uma vaga de nicho (por ex., engenheiro de trading de baixa latência) tem uma lista de pré-selecionados que não responde a e-mails.

Mostrar as etapas
  1. Obtenha os celulares dos candidatos em POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Silver para o máximo de alcance)
  2. Adicione personal_email para um canal paralelo
  3. Envie WhatsApp/SMS ou ligue pela plataforma, com controles de consentimento
  4. Acompanhe a resposta por canal
Dados de entradaSaídas
candidatos pré-selecionadosphone_number
identificadores do LinkedInpersonal_email
channel response
Abrir o exemplo prático: Alcance candidatos passivos por telefone e WhatsApp, não só por e-mail
Campos

Campos retornados

  • personal_email
  • phone_number
  • work_email
  • current role
  • current employer
  • sequence status
  • channel response

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa dos campos: E-mails pessoais e a referência da API de e-mails pessoais.

Quem é o responsável

Quem avalia e-mails pessoais em busca e sourcing de candidatos com IA, e pelo que são julgados

  • Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
  • Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
  • Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido

Uma seleção de ferramentas de sourcing de candidatos com IA que usam a Forager para e-mails pessoais · e outras plataformas de recrutamento

  • Clay
    • Construtores de workflows de GTM

    Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

  • Pin.com
    • Sourcing de candidatos com IA

    Plataforma de recrutamento com IA que faz sourcing de candidatos e executa abordagens multicanal para recrutadores.

  • skillconomy
    • Sourcing de candidatos com IA

    Serviço de sourcing ativo com IA para cargos profissionais e de liderança.

  • Leelu
    • Sourcing de candidatos com IA

    Equipe por trás do copiloto de recrutamento com IA Leelu AI.

  • Weekday
    • Sourcing de candidatos com IA

    Agente de sourcing com IA que encontra candidatos de tecnologia passivos e os contata diretamente.

  • Hyre
    • Sourcing de candidatos com IA

    Plataforma de recrutamento com agentes de IA para agências nos Países Baixos e na Europa.

“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
AndelaRyley L.Growth Marketing Associate
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar

Teste e-mails pessoais com a sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Pague por resultado
FAQ

Perguntas frequentes

Como o sourcing de candidatos com IA usa os e-mails pessoais da Forager?

Permita que recrutadores contatem de imediato um candidato da shortlist com e-mail pessoal ou celular exibido no card. Endereços de e-mail pessoal para alcançar pessoas fora da caixa de entrada corporativa, como candidatos passivos e fundadores. Esta página percorre 3 fluxos de trabalho com as etapas exatas.

Quanto custam os e-mails pessoais para sourcing de candidatos com IA?

E-mails pessoais: 5 créditos por e-mail pessoal encontrado, e uma consulta de e-mail pessoal sem resultado custa 0 créditos. Isso dá US$ 0,07 por e-mail pessoal no Starter mensal e US$ 0,05 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Por que o sourcing de candidatos com IA adota os e-mails pessoais?

Mostre e-mail pessoal e celular em cada card de candidato. Produtos como o seu são julgados pelas respostas dos candidatos, por isso o custo que conta é o custo por resultado que chega à pessoa certa. Faça sua própria amostra para ver o que os e-mails pessoais retornam para seus usuários antes de desenvolver em cima deles.

Como as ferramentas de recrutamento com IA encontram e-mails de candidatos?

Identifique o candidato com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Obtenha personal_email (preferido para candidatos passivos), depois mobile e work_email.

O que eu envio e o que volta?

Você envia identificadores do LinkedIn, exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn) e identificador do LinkedIn do candidato. Você recebe personal_email, phone_number, e-mail pessoal e shortlist de candidatos, em JSON.

Podemos exibir os dados da Forager dentro do nosso produto?

Sim, conforme os termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir contatos da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Sou cobrado quando nenhum e-mail pessoal é encontrado?

Não. Uma consulta de e-mail pessoal que não encontra nada custa 0 créditos, então você paga pelos e-mails pessoais que encontramos. Busca, enriquecimento e buscas reversas são exceção: são cobrados por requisição.

Existe um jeito gratuito de testar a Forager?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Como encontro o e-mail pessoal de candidatos passivos?

Obtenha personal_email via /person_contacts_lookup/personal_emails/. Envie uma sequência de e-mails personalizada a partir da plataforma de recrutamento.

Como vocês verificam a qualidade dos dados?

O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Quando devo usar um e-mail pessoal em vez de um e-mail corporativo?

Use e-mail pessoal quando a pessoa puder não ler, ou não permanecer, na caixa de entrada do trabalho: candidatos passivos, fundadores, ex-alunos e pessoas entre empregos. Use e-mail corporativo para prospecção comercial a alguém no empregador atual. A Forager cobra o mesmo pelos dois: consultas de e-mail só são cobradas quando um endereço é encontrado.

A Forager se integra às ferramentas que já usamos?

Integração nativa no Clay e no Zapier, desenvolvida por parceiro na Deepline e acionada pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma única chave de API.

Mais

Mais exemplos práticos

Outros produtos para busca e sourcing de candidatos com IA

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Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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