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Dédoublonnez et enrichissez les candidats dans un outil de sourcing IA

Permettez à un outil de sourcing IA de rattacher chaque candidat trouvé par son agent à un seul person_id Forager, d’éliminer les doublons et d’ajouter un e-mail personnel et un mobile à la présélection présentée.

  • Clé API gratuite
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon

Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutement

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Pin.com
  • skillconomy
  • HubSpot
  • Introduction
  • Leelu

Utilise POST /person_detail_lookup/, POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · Référence de l’API d’enrichissement de personnes

Coût : 15 crédits par mobile trouvé · 5 crédits par e-mail trouvé. Une consultation de mobile ou d’e-mail sans résultat coûte 0 crédit. L’enrichissement et la recherche sont facturés par requête : tarifs des crédits.

Comment circulent les données

2 entrées → Enrichissement de personnes + E-mails personnels + Numéros de mobile → 5 champs données fictives
01 · Entrées
URL LinkedIn
linkedin.com/in/priya-fixture
Nom complet + entreprise
Priya Fixture · Sample Labs
02 · Forager
Enrichissement de personnes + E-mails personnels + Numéros de mobile POST /person_detail_lookup/
Correspondance trouvée
03 · Sorties
Priya FixtureStaff Data Engineer · Sample Labs
ID de personne
per_8f3a1c
e-mail personnel
priya.f@example.net
numéro de téléphone
+44 20 7946 0958
trouvé
true
name
Priya Fixture
title
Staff Data Engineer
5 champs dans la réponsedonnées d’exemple

Étapes

  1. Identifiez chaque candidat avec POST /person_detail_lookup/ et indexez la présélection sur person_id
  2. Supprimez les lignes dont person_id apparaît déjà, en gardant le profil le plus complet
  3. Appelez POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ pour les candidats que le recruteur marque pour une prise de contact
  4. Affichez l’e-mail personnel et le numéro de mobile sur la fiche candidat, avec la date de leur découverte
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Resolve each candidate with POST /person_detail_lookup/ and key the
# shortlist on person_id
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Drop rows whose person_id already appears, keeping the fuller profile

# 3. Call POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ for the candidates the
# recruiter marks for outreach
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Show the personal email and mobile on the candidate card with the date
# they were found
Généré à partir des étapes de l’exemple pratiqueChamps de la requête : référence API

Faites-le vous-même : Référence de l’API d’enrichissement de personnes

  • Clé API gratuite
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon

Entrées et sorties

Données d’entréeRésultats
URL LinkedIn ou identifiant publicperson_id
nom complet + employeur actuelpersonal_email
phone_number
current role and employer
found (bool)

Questions sur cet exemple pratique

Comment mon outil de sourcing IA peut-il dédoublonner les candidats et ajouter des coordonnées ?

Identifiez chaque candidat avec POST /person_detail_lookup/ et indexez la présélection sur person_id. Appelez POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ pour les candidats que le recruteur marque pour une prise de contact.

Combien coûte le dédoublonnage et l’enrichissement de candidats dans un outil de sourcing IA ?

Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. E-mails personnels : 5 crédits par e-mail personnel trouvé, et une consultation d’e-mail personnel sans résultat coûte 0 crédit. Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une consultation de numéro de mobile sans résultat coûte 0 crédit. Les 8 250 crédits mensuels du plan Growth couvrent 550 numéros de mobile, 1 650 e-mails ou 8 250 enrichissements de personnes, ou un mélange. Les plans en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les plans et les tarifs

Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez nom complet + employeur actuel et URL LinkedIn ou identifiant public. Vous recevez en retour le poste et l’employeur actuels, found (bool), person_id et personal_email, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Quelle API fournit à un agent de recrutement les e-mails personnels et les numéros de mobile des candidats ?

Cet exemple pratique utilise l’enrichissement de personnes, les e-mails personnels et les numéros de mobile de Forager. Enrichissement de personnes : un profil professionnel complet à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un numéro de téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact. Laissez un outil de sourcing IA associer chaque candidat que son agent trouve à un person_id Forager, supprimer les doublons et ajouter un e-mail personnel et un numéro de mobile à la présélection qu’il présente.

Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Quand exécuter ce parcours ?

Quand un agent de sourcing renvoie une présélection avec la même personne sous deux profils, et que les recruteurs ne peuvent joindre la plupart des candidats. Les recruteurs voient une fiche par candidat avec un canal utilisable, et l’outil ne paie que les contacts trouvés.

Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?

Enrichissement de personnes, e-mails personnels et numéros de mobile. Enrichissement de personnes : un profil professionnel complet à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un numéro de téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact. E-mails personnels : des adresses e-mail personnelles pour joindre les gens en dehors de leur boîte professionnelle, comme les candidats passifs et les fondateurs.

Comment savoir si les données sont justes ?

Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Comment enrichir les résultats d’un sourcing IA avec des coordonnées ?

Identifiez chaque candidat avec POST /person_detail_lookup/ et indexez la présélection sur person_id. Appelez POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ pour les candidats que le recruteur marque pour une prise de contact.

Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?

Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

Combien d’étapes compte ce parcours ?

4 étapes : identifiez chaque candidat avec POST /person_detail_lookup/ et indexez la présélection sur person_id, supprimez les lignes dont person_id apparaît déjà en gardant le profil le plus complet, appelez POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ pour les candidats que le recruteur marque pour une prise de contact, puis affichez l’e-mail personnel et le numéro de mobile sur la fiche candidat avec la date de leur découverte.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Aucun engagement pour démarrer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un plan mensuel ou annuel. Les plans mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les plans annuels accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.

Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutement

  • Clay
    • Constructeurs de workflows GTM

    Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.

  • Juicebox
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.

  • Nooks
    • Power et parallel dialers

    Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).

  • Pin.com
    • Sourcing de candidats par IA

    Plateforme de recrutement IA qui source les candidats et gère la prospection multicanal pour les recruteurs.

  • skillconomy
    • Sourcing de candidats par IA

    Service de sourcing actif par IA pour les postes spécialisés et de direction.

  • HubSpot
    • Modules CRM

    Cas d’usage sélectionné : enrichir les enregistrements de contacts et d’entreprises avec des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi.

  • Intro
    • Sourcing de candidats par IA

    Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.

  • Leelu
    • Sourcing de candidats par IA

    L’équipe derrière le copilote de recrutement IA Leelu.

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