Afficher des coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat sourcée par IA
Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou un mobile affiché sur la fiche.
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutement
Utilise POST /person_detail_lookup/ · Référence de l’API d’enrichissement de personnes
Coût : 15 crédits par mobile trouvé · 5 crédits par e-mail trouvé. Une consultation de mobile ou d’e-mail sans résultat coûte 0 crédit. L’enrichissement et la recherche sont facturés par requête : tarifs des crédits.
- Enrichissement de personnes
- E-mails personnels
- Numéros de mobile
- E-mails professionnels
- API
- Intégré dans une plateforme
- HR tech
Comment circulent les données
POST /person_detail_lookup/ - e-mail personnel
- jane.e@example.net
- numéro de téléphone
- +1 (415) 555-0142
- e-mail pro
- jane@samplelabs.example
- poste actuel
- Staff Data Engineer
- name
- Jane Example
- company
- Sample Labs
Étapes
- Identifier le candidat avec
POST /person_detail_lookup/(linkedin_public_identifier) - Récupérer
personal_email(à privilégier pour les candidats passifs), puis le mobile etwork_email - Afficher les canaux sur la fiche avec les crédits de révélation
- Journaliser les envois et les réponses pour améliorer l’ordre des canaux
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Resolve the candidate with POST /person_detail_lookup/ # (linkedin_public_identifier) r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Fetch personal_email (preferred for passive candidates), then mobile # and work_email # 3. Display channels on the card with reveal credits # 4. Log sends and replies to improve channel order
# 1. POST /person_detail_lookup/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Faites-le vous-même : Référence de l’API d’enrichissement de personnes
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Entrées et sorties
| Données d’entrée | Résultats |
|---|---|
| identifiant LinkedIn du candidat | personal_email |
phone_number | |
work_email | |
current role |
Questions sur cet exemple pratique
Comment les outils de sourcing par IA obtiennent-ils les e-mails personnels et les numéros de téléphone des candidats ?
Identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email.
Combien coûte l’affichage de coordonnées vérifiées sur chaque fiche candidat issue du sourcing par IA ?
Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. E-mails personnels : 5 crédits par e-mail personnel trouvé, et une consultation d’e-mail personnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une consultation de numéro de mobile qui ne trouve rien coûte 0 crédit. E-mails professionnels : 5 crédits par e-mail professionnel trouvé, et une consultation d’e-mail professionnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 550 numéros de mobile, 1 650 e-mails ou 8 250 enrichissements de personnes, ou un mélange. Les formules en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les formules et les tarifs
Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?
Vous envoyez l’identifiant LinkedIn d’un candidat. Vous recevez en retour poste actuel, personal_email, phone_number et work_email, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.
Quelle API de données de contact est la meilleure pour les plateformes de recrutement ?
Cet exemple pratique utilise l’Enrichissement de personnes, les E-mails personnels, les Numéros de mobile et les E-mails professionnels de Forager. Enrichissement de personnes : un profil professionnel complet à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un numéro de téléphone (expérience, formation, compétences et canaux de contact). Permettez aux recruteurs de contacter immédiatement un candidat présélectionné grâce à un e-mail personnel ou un numéro de mobile affiché sur la fiche.
Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager sur ce parcours ?
Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Quand exécuter ce parcours ?
Une recherche de sourcing par IA renvoie une présélection et un recruteur ouvre une fiche candidat. Les recruteurs passent de la présélection au premier contact en moins d’une heure et recrutent plus vite.
Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?
Enrichissement de personnes, e-mails personnels, numéros de mobile et e-mails professionnels. Enrichissement de personnes : un profil professionnel complet à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un numéro de téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact. E-mails personnels : adresses e-mail personnelles pour joindre les gens en dehors de leur messagerie professionnelle, comme les candidats passifs et les fondateurs.
Comment savoir si les données sont justes ?
Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Comment les outils de recrutement IA trouvent-ils les e-mails des candidats ?
Identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email.
Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?
Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.
Combien d’étapes compte ce parcours ?
4 étapes : identifiez le candidat avec POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier), récupérez personal_email (à privilégier pour les candidats passifs), puis mobile et work_email, affichez les canaux sur la fiche avec les crédits de révélation, et consignez les envois et les réponses pour améliorer l’ordre des canaux.
Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?
Aucun engagement pour démarrer : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un plan mensuel ou annuel. Les plans mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les plans annuels accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.
- 5 $ de crédits offerts
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui exécutent ce cas d’usage avec Forager · et d’autres plateformes de recrutementUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
-
Clay - Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
-
Juicebox
- Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
-
Nooks - Power et parallel dialers
Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).
-
Pin.com - Sourcing de candidats par IA
Plateforme de recrutement IA qui source les candidats et gère la prospection multicanal pour les recruteurs.
-
skillconomy
- Sourcing de candidats par IA
Service de sourcing actif par IA pour les postes spécialisés et de direction.
-
HubSpot
- Modules CRM
Cas d’usage sélectionné : enrichir les enregistrements de contacts et d’entreprises avec des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi.
-
Intro
- Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : numéros de téléphone pour contacter des candidats passifs.
-
Leelu - Sourcing de candidats par IA
L’équipe derrière le copilote de recrutement IA Leelu.
Autres exemples pratiques pour le sourcing de candidats par IA
-
Créer une recherche de candidats en langage naturel sur un flux de personnes sous licence
-
Donnez à un recruteur vocal IA des mobiles de candidats vérifiés pour les appels de présélection
-
Remplacez InMail par une approche par e-mail en priorité auprès des ingénieurs passifs
-
Dédoublonnez et enrichissez les candidats dans un outil de sourcing IA
-
Joignez les candidats passifs par téléphone et WhatsApp, pas seulement par e-mail
-
Faites tourner des agents de sourcing permanents sur des données de personnes à jour