Trouver un e-mail personnelCibler la bonne personnePayer les e-mails trouvés
Profil de fondateurExemple
Jordan ExampleFondateur · Example Labs
jordan.e@example.netPersonnel
Écrire à JordanBonne personne
Conçu pour sourcer des fondateurs
Aucun e-mail trouvé ? 0 crédit
Une sélection d’équipes de recherche VC et PE qui utilisent Forager pour les e-mails personnels · et d’autres équipes sur ForagerUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
QuruAI
Evident
Pour le sourcing et la recherche VC/PE
La mission
Aidez un fonds de capital-risque à trouver les personnes qui viennent de quitter un poste pour créer une entreprise, souvent affichées comme « stealth », et à les joindre avant l’annonce d’un tour de table.
Quand
Passage hebdomadaire de sourcing, ou un dirigeant opérationnel notable d’une entreprise cible quitte son poste.
Issue
Les associés rencontrent les fondateurs dès le départ, avant que l’entreprise n’apparaisse dans les bases de financement.
Quand l’utiliser : sourcing hebdomadaire, ou départ d’un opérateur notable d’une entreprise cible.
Recherchez les nouveaux postes de fondateur avec POST /person_role_search/ (role_title : founder OR co-founder, person_headline : stealth, role_position_start_date sur les 90 derniers jours)
Consultez les postes précédents et la formation avec POST /person_detail_lookup/ pour évaluer l’adéquation avec la thèse d’investissement du fonds
Récupérez un e-mail personnel via POST /person_contacts_lookup/personal_emails/, car une entreprise en mode furtif n’a pas encore de domaine
Ajoutez le fondateur au CRM du fonds avec la source et un associé suggéré
Données d’entrée
Résultats
mots-clés de thèse d’investissement du fonds
new founders
employeurs cibles (facultatif)
prior employers and education
personal email
Exemple pratique associé
Identifier d’anciens salariés d’une entreprise cible comme experts rémunérés
Quand l’utiliser : Un consultant ou un investisseur demande des experts sur une entreprise ou un marché.
Afficher les étapes
Recherchez les anciens postes avec POST /person_role_search/ (entreprises, role_is_current = false, fenêtre role_position_end_date)
Vérifiez le parcours professionnel avec POST /person_detail_lookup/ avant le contrôle de conformité
Contactez les candidats sur personal_email (ils ont quitté l’entreprise)
Planifiez des appels ou des entretiens menés par IA et enregistrez les qualifications
Qui évalue les e-mails personnels dans le sourcing et la recherche VC/PE, et sur quels critères
Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide
Une sélection d’équipes de recherche VC et PE qui utilisent Forager pour les e-mails personnels · et d’autres équipes sur ForagerUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
Clay
Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
Juicebox
Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
QuruAI
Recherche VC et PE
Plateforme de recherche d’experts qui met en relation une thèse de recherche avec des opérationnels et des praticiens pour des entretiens menés par IA.
Chamaeleon
Recherche VC et PE
Fonds de capital-risque en phase d’amorçage qui analyse les entreprises avec son propre moteur d’IA et d’analyse quantitative.
DealSource
Recherche VC et PE
Cas d’usage sélectionné : données d’entreprises et de personnes pour des profils d’entreprises privées.
SeekOut
Talent intelligence
Cas d’usage sélectionné : le flux de données de personnes de Forager, utilisé pour garder à jour les profils de candidats.
2–3 ans sur le flux de données de personnes de Forager, selon SeekOut lui-même1
Evident
Veille de marché
Éditeur de l’Evident AI Index, qui classe les banques, les assureurs et les entreprises de paiement selon leur maturité en IA.
Orbital
Bases de leads
Cas d’usage retenu : consultations de contacts dans son enrichissement en cascade, pour les équipes qui vendent aux entreprises locales.
Sources
1 SeekOut : SeekOut, entretien client, septembre 2026.
“We use Forager to enrich our contact data with email addresses and mobile phone numbers. After analyzing all the data providers we use, we found Forager to deliver the best overall data quality.”
AndelaRyley L.Growth Marketing Associate
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester
Testez les e-mails personnels sur votre propre échantillon
Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
Comment les équipes de recherche VC et PE utilisent-elles les e-mails personnels Forager ?
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Aidez un fonds de capital-risque à repérer les personnes qui viennent de quitter un poste pour créer une entreprise, souvent affichées en « stealth », et à les joindre avant l’annonce d’un tour de table. Des adresses e-mail personnelles pour joindre les gens hors de leur messagerie professionnelle, comme les candidats passifs et les fondateurs. Cette page détaille 2 parcours avec les étapes exactes.
Combien coûtent les e-mails personnels pour la recherche VC et PE ?
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E-mails personnels : 5 crédits par e-mail personnel trouvé, et une consultation d’e-mail personnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit. Soit 0,07 $ par e-mail personnel sur Starter en mensuel et 0,05 $ sur Pro avec facturation annuelle. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs
Pourquoi les équipes de recherche VC et PE ajoutent-elles des e-mails personnels ?
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Identifiez des fondateurs et des dirigeants opérationnels sans scraper de profils. Les produits comme le vôtre sont jugés sur la fraîcheur des données et les champs ; le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Testez votre propre échantillon pour voir ce que les e-mails personnels renvoient à vos utilisateurs avant de développer dessus.
Comment trouver les fondateurs de startups en mode stealth ?
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Recherchez les nouveaux postes de fondateur avec POST /person_role_search/ (role_title: founder OR co-founder, person_headline: stealth, role_position_start_date sur les 90 derniers jours). Récupérez un e-mail personnel via POST /person_contacts_lookup/personal_emails/, car une entreprise en mode stealth n’a pas encore de domaine.
Que dois-je envoyer, et que reçois-je ?
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Vous envoyez des mots-clés de thèse du fonds, le poste/la fonction et l’entreprise cible. Vous recevez en retour des candidats experts, de nouveaux fondateurs, l’e-mail personnel et personal_email, au format JSON.
Pouvons-nous afficher les données Forager dans notre produit ?
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Oui, selon les conditions de la plateforme. Les offres en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les contacts Forager à vos utilisateurs, ou transmettre les enregistrements, s’acquiert sous licence séparée : contactez l’équipe commerciale pour parler volume et champs que vos utilisateurs doivent voir.
Suis-je facturé si aucun e-mail personnel n’est trouvé ?
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Non. Une consultation d’e-mail personnel qui ne trouve rien coûte 0 crédit : vous ne payez que les e-mails personnels que nous trouvons. La recherche, l’enrichissement et les recherches inversées font exception : ils sont facturés par requête.
Existe-t-il un moyen gratuit d’essayer Forager ?
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Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Comment trouver d’anciens salariés d’une entreprise pour des appels d’experts ?
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Contactez les candidats sur personal_email (ils ont quitté l’entreprise). Planifiez des appels ou des entretiens menés par IA et enregistrez les références.
Comment savoir si les données sont justes ?
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Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Quand utiliser un e-mail personnel plutôt qu’un e-mail professionnel ?
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Utilisez un e-mail personnel quand la personne risque de ne pas lire, ou de ne pas rester sur, sa messagerie professionnelle : candidats passifs, fondateurs, alumni et personnes entre deux emplois. Utilisez un e-mail professionnel pour de la prospection B2B auprès de quelqu’un chez son employeur actuel. Forager applique le même prix aux deux : les consultations d’e-mail ne sont facturées que lorsqu’une adresse est trouvée.
Forager s’intègre-t-il aux outils que nous utilisons déjà ?
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Natif dans Clay et Zapier, développé par un partenaire dans Deepline et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.