API d’enrichissement de personnes pour la recherche VC et PE

Aidez un fonds de capital-risque à trouver les personnes qui viennent de quitter un poste pour créer une entreprise, souvent affichées « stealth », et à les joindre avant l’annonce d’un tour. Un profil professionnel complet d’une personne à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact. Cette page détaille 3 parcours avec les étapes exactes.

Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. 1 000 enrichissements de personnes utilisent 1 000 crédits : environ 13 $ de crédits Starter au mois, ou environ 10 $ avec Pro en facturation annuelle. Les formules en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les formules et les tarifs

Sourcez des fondateurs et des dirigeants opérationnels sans collecter de profils. Les produits comme le vôtre sont jugés sur la fraîcheur et les champs ; le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Lancez votre propre échantillon pour voir ce que renvoie l’enrichissement de personnes pour vos utilisateurs avant de construire dessus.

Recherchez les nouveaux postes de fondateur avec POST /person_role_search/ (role_title: founder OR co-founder, person_headline: stealth, role_position_start_date sur les 90 derniers jours). Récupérez un e-mail personnel via POST /person_contacts_lookup/personal_emails/, car une entreprise en mode stealth n’a pas encore de domaine.

Vous envoyez des mots-clés de thèse du fonds, une fenêtre de dates et des mots-clés d’intitulé de poste de direction. Vous recevez l’équipe dirigeante actuelle, l’URL et la date de l’événement, des candidats experts et le parcours du fondateur, via POST /person_detail_lookup/, au format JSON.

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les forfaits en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les données Forager à vos utilisateurs, ou transmettre des enregistrements, s’acquiert sous licence séparément : contactez l’équipe commerciale pour parler du volume et des champs que vos utilisateurs doivent voir.

Oui. L’enrichissement de personnes est facturé par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de numéros de mobile et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit lot avant de passer à l’échelle.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Trouvez les dirigeants actuels avec POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head). Trouvez les départs récents de cadres dirigeants avec la même recherche, role_is_current: false et role_position_end_date sur les 24 derniers mois.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Le scraping, c’est exploiter et réparer votre propre pipeline de collecte, et décider quoi faire quand une page change. L’enrichissement de personnes renvoie un profil structuré (expérience, formation, compétences et canaux de contact) en un seul appel API, à partir de données que Forager acquiert sous licence et maintient.

Natif dans Clay, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.