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Datenfeed-Käufer · VC-/PE-Sourcing und -Research

Personenanreicherungs-API für VC- und PE-Research

Vollständige Profile.

Was VC- und PE-Research bei der Personenanreicherung brauchen, was Forager liefert und wie Teams wie Ihres sie testen.

3 Praxisbeispiele nutzen die Personenanreicherung für VC-/PE-Sourcing und -Research.

  • 5 $ gratis Credits
  • 800M+ Personen
  • 65M+ Unternehmen

Eine Auswahl von VC- und PE-Research-Teams, die Forager für die Personenanreicherung nutzen · plus weitere Teams, die Forager einsetzen

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Chamaeleon
  • DealSource
  • HubSpot
  • Evident
  • QuruAI
Für VC-/PE-Sourcing und -Research
Die Aufgabe
Helfen Sie einem Venture-Fonds, Personen zu finden, die kürzlich eine Position verlassen haben, um ein Unternehmen zu gründen, oft als „Stealth“ geführt, und sie zu erreichen, bevor eine Runde bekannt gegeben wird.
Wann
Wöchentlicher Sourcing-Durchlauf, oder ein namhafter Operator eines Zielunternehmens verlässt seine Position.
Ergebnis
Partner lernen Gründer zu Beginn kennen, bevor das Unternehmen in Finanzierungsdatenbanken sichtbar ist.
Lead-Praxisbeispiel 1

Gründer im Stealth-Modus erreichen, bevor sie ankündigen

Wann einsetzen: Beim wöchentlichen Sourcing-Lauf oder wenn ein namhafter Operator bei einem Zielunternehmen seine Position verlässt.

  1. Neue Gründerpositionen mit POST /person_role_search/ suchen (role_title: founder OR co-founder, person_headline: stealth, role_position_start_date in den letzten 90 Tagen)
  2. Frühere Positionen und Ausbildung mit POST /person_detail_lookup/ lesen, um die Passung zur Fondsthese zu bewerten
  3. Private E-Mail-Adresse über POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ abrufen, da ein Stealth-Unternehmen noch keine Domain hat
  4. Gründer mit Quelle und vorgeschlagenem Partner im CRM des Fonds anlegen
EingabenErgebnisse
Stichwörter zur Fondsthesenew founders
Zielarbeitgeber (optional)prior employers and education
personal email
Lead-Praxisbeispiel 2

Führungsteam und Betriebszugehörigkeit eines Zielunternehmens in der Due Diligence prüfen

Einsatzzeitpunkt: Ein Deal-Team startet die Due Diligence oder eine Erstrunden-Prüfung bei einem Zielunternehmen.

Schritte anzeigen
  1. Finden Sie aktuelle Führungskräfte mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head)
  2. Finden Sie kürzliche Abgänge von Führungskräften mit derselben Suche, role_is_current: false und role_position_end_date in den letzten 24 Monaten
  3. Lesen Sie Werdegang und Ausbildung jeder Führungskraft mit POST /person_detail_lookup/
  4. Fassen Sie Amtszeit, frühere Arbeitgeber und Fluktuation für das Investment-Memo zusammen
EingabenErgebnisse
Domain des Zielunternehmenscurrent leadership team
Stichwörter für Führungspositionentenure
prior employers
recent senior departures
Zum Praxisbeispiel: Führungsteam und Amtszeiten eines Zielunternehmens in der Due Diligence prüfen
Lead-Praxisbeispiel 3

Frühe Deals über Form-C-Einreichungen und Produktlaunches finden

Einsatzzeitpunkt: Wöchentlicher Sourcing-Durchlauf über neue Einreichungen und Launches.

Schritte anzeigen
  1. Finden Sie Unternehmen mit POST /organization_search/ (simple_event_source: product_hunt oder form_c_sec_gov, simple_event_date_featured_start, founded_date_start)
  2. Behalten Sie Unternehmen, die zur These passen, nach Stichwörtern, Standort und employees_range
  3. Gründer finden mit POST /person_role_search/ (organizations, role_title: founder OR ceo)
  4. Bewerten Sie den Hintergrund der Gründer mit POST /person_detail_lookup/ und übergeben Sie die Shortlist an das Deal-CRM
EingabenErgebnisse
Stichwörter zur Fondsthesenew launches and filers
Zeitfensterevent url and date
Regionfounders
founder background
Zum Praxisbeispiel: Frühe Deals aus Form-C-Einreichungen und Produktlaunches finden
Felder

Felder in der Antwort

  • new founders
  • prior employers and education
  • personal email
  • current leadership team
  • tenure
  • prior employers
  • recent senior departures
  • new launches and filers
  • event url and date
  • founders
  • founder background

Aus den obigen Workflows. Vollständige Feldreferenz: Personenanreicherung und die API-Referenz zur Personenanreicherung.

Wer zuständig ist

Wer die Personenanreicherung im VC-/PE-Sourcing und -Research bewertet und woran er gemessen wird

  • Product Manager, der das Anreicherungs-Feature verantwortet: wird daran gemessen, was Nutzer sehen, wenn sie einen Datensatz öffnen
  • Engineering-Lead, der die API integriert: Bewertet wird nach Antwortzeit und nach Fehlern, auf die sich gezielt reagieren lässt
  • Verantwortliche für Partnerschaften oder Daten, die Anbieter steuern: Bewertet wird nach Kosten pro gültigem Ergebnis

Eine Auswahl von VC- und PE-Research-Teams, die Forager für die Personenanreicherung nutzen · plus weitere Teams auf Forager

  • Clay
    • GTM-Workflow-Builder

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.

  • Juicebox
    • KI-Kandidatensuche

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.

  • Nooks
    • Power- & Parallel-Dialer

    Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.

  • Chamaeleon
    • VC- & PE-Recherche

    Early-Stage-Venture-Firma, die Unternehmen mit eigener KI und quantitativer Engine analysiert.

  • DealSource
    • VC- & PE-Recherche

    Ausgewählter Anwendungsfall: Unternehmens- und Personendaten für Profile privater Unternehmen.

  • HubSpot
    • CRM-Add-ons

    Ausgewählter Anwendungsfall: Kontakt- und Unternehmensdatensätze mit Personen-, Unternehmens- und Stellenanzeigen-Daten anreichern.

  • Evident
    • Marktintelligenz

    Herausgeber des Evident AI Index, der Banken, Versicherer und Zahlungsanbieter nach KI-Reifegrad bewertet.

  • QuruAI
    • VC- & PE-Recherche

    Plattform für Expertenrecherche, die eine Research-These mit Operatoren und Praktikern für KI-geführte Interviews zusammenbringt.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+Personen
65M+Unternehmen
So testen Sie es

Testen Sie die Personenanreicherung mit Ihrer eigenen Stichprobe

  1. Ziehen Sie eine Stichprobe. Nehmen Sie Profile, die Ihre Nutzer letzte Woche abgefragt haben.
  2. Probieren Sie es aus. Nutzen Sie einen Self-Service-Schlüssel oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns die Liste.
  3. Messen Sie, was Ihre Nutzer erleben. Erreichbarkeitsquote bei Mobilnummern, Bounces bei E-Mails und ob die richtige Person abhebt.
  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie nutzen VC- und PE-Research die Personenanreicherung von Forager?

Helfen Sie einem Venture-Fonds, Personen zu finden, die kürzlich eine Position verlassen haben, um ein Unternehmen zu gründen, oft als „Stealth“ geführt, und sie zu erreichen, bevor eine Runde angekündigt wird. Ein vollständiges Berufsprofil zu einer Person anhand von LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Erfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle. Diese Seite zeigt 3 Workflows mit den genauen Schritten.

Was kostet die Personenanreicherung für VC- und PE-Research?

Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. 1.000 Personenanreicherungen verbrauchen 1.000 Credits: etwa 13 $ an Starter-Credits im Monatsabo oder etwa 10 $ bei Pro mit jährlicher Abrechnung. Self-Serve-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Warum nehmen VC- und PE-Research die Personenanreicherung hinzu?

Finden Sie Gründer und Operatoren, ohne Profile zu scrapen. Produkte wie Ihres werden an Aktualität und Feldern gemessen, deshalb zählen die Kosten pro Ergebnis, das die richtige Person erreicht. Testen Sie mit einer eigenen Stichprobe, was die Personenanreicherung für Ihre Nutzer liefert, bevor Sie darauf aufbauen.

Wie finde ich Gründer von Stealth-Startups?

Suchen Sie neue Gründerpositionen mit POST /person_role_search/ (role_title: founder OR co-founder, person_headline: stealth, role_position_start_date in den letzten 90 Tagen). Rufen Sie eine private E-Mail-Adresse über POST /person_contacts_lookup/personal_emails/ ab, da ein Stealth-Unternehmen noch keine Domain hat.

Welche Eingaben akzeptiert es, und was liefert es zurück?

Sie senden Stichwörter der Fondsthese, Zeitfenster und Stichwörter für Führungspositionen. Sie erhalten aktuelles Führungsteam, Event-URL und Datum, Expertenkandidaten und Gründerhintergrund von POST /person_detail_lookup/ als JSON.

Können unsere Nutzer Forager-Daten in unserem Produkt sehen?

Ja, gemäß den Plattformbedingungen. Self-Service-Tarife decken die interne Nutzung durch Ihr eigenes Team ab. Das Anzeigen von Forager-Daten für Ihre Nutzer oder die Weitergabe von Datensätzen wird separat lizenziert: Sprechen Sie mit dem Vertrieb über das Volumen und darüber, welche Felder Ihre Nutzer sehen müssen.

Werde ich berechnet, wenn nichts gefunden wird?

Ja. Die Personenanreicherung wird pro Anfrage berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Nur Abfragen von Mobilnummern und E-Mail-Adressen sind kostenlos, wenn nichts gefunden wird. Testen Sie Ihre Eingaben daher in einem kleinen Durchlauf, bevor Sie skalieren.

Können VC- und PE-Research die Personenanreicherung kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wie kann ein PE-Team das Management eines Zielunternehmens schnell prüfen?

Aktuelle Führungskräfte finden Sie mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head). Kürzliche Abgänge aus Senior-Positionen finden Sie mit derselben Suche, role_is_current: false und role_position_end_date in den letzten 24 Monaten.

Wie genau sind die Daten von Forager?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Wie unterscheidet sich Personenanreicherung davon, Profile selbst zu scrapen?

Scraping heißt, eine eigene Datenerfassungs-Pipeline zu betreiben und zu reparieren und zu entscheiden, was bei einer Seitenänderung zu tun ist. Die Personenanreicherung liefert ein strukturiertes Profil (Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle) mit einem API-Aufruf, aus Daten, die Forager lizenziert und pflegt.

Wo kann ich die Personenanreicherung von Forager einsetzen?

Nativ in Clay, als Partnerintegration in Deepline und Cargo und per API aus Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufrufbar. Alles andere verbinden Sie über die REST API mit einem API-Schlüssel.

Jetzt loslegen

Bringen Sie Personen-, Unternehmens- und Jobdaten, mit denen Ihre Nutzer arbeiten können, in Ihr Produkt

Schicken Sie uns eine Liste. Wir verarbeiten sie, zeigen Ihnen, was wir finden, und sprechen dann über Volumen und Konditionen.

  • 5 $ gratis Credits
  • Keine Kreditkarte
  • Testlauf starten
Plattformen und Teams, die auf Forager aufbauen
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