Führungsteam und Betriebszugehörigkeit eines Zielunternehmens in der Due Diligence prüfen

Geben Sie einem Private-Equity- oder Corporate-Development-Team einen schnellen Überblick über die aktuellen Führungskräfte eines Targets, deren Betriebszugehörigkeit und Hintergrund sowie jüngste Abgänge auf Senior-Ebene.

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Nutzt POST /person_role_search/, POST /person_detail_lookup/ · API-Referenz zur Personensuche

Kosten: Berechnung pro Anfrage: Credit-Preise.

So fließen die Daten

2 Eingaben → Personensuche + Personenanreicherung → 4 Felder Beispieldaten

01 · Eingaben

Unternehmensdomain

samplestartup.example

Jobtitel

Gründer & CEO

02 · Forager

Personensuche + Personenanreicherung POST /person_role_search/

Treffer gefunden

03 · Ausgaben

Alex SampleGründer & CEO · Sample Startup

aktuelles Führungsteam: true
frühere Arbeitgeber: Sample Startup
Name: Alex Sample
title: Gründer & CEO
Mobil: +1 (212) 555-0199
geschäftliche E-Mail: alex@samplestartup.example

4 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

Finden Sie aktuelle Führungskräfte mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head)
Finden Sie kürzliche Abgänge von Führungskräften mit derselben Suche, role_is_current: false und role_position_end_date in den letzten 24 Monaten
Lesen Sie Werdegang und Ausbildung jeder Führungskraft mit POST /person_detail_lookup/
Fassen Sie Amtszeit, frühere Arbeitgeber und Fluktuation für das Investment-Memo zusammen

import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Find current leaders with POST /person_role_search/ (organizations,
# role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head)
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Find recent senior departures with the same search, role_is_current:
# false and role_position_end_date in the last 24 months

# 3. Read each leader's history and education with POST
# /person_detail_lookup/
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Summarise tenure, prior employers and turnover for the investment memo

# 1. POST /person_role_search/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 2. POST /person_detail_lookup/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst ausführen: API-Referenz zur Personensuche

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Eingaben und Ausgaben

Eingaben	Ergebnisse
Domain des Zielunternehmens	`current leadership team`
Stichwörter für Führungspositionen	`tenure`
	`prior employers`
	`recent senior departures`

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie kann ein PE-Team das Management eines Zielunternehmens schnell prüfen?

Aktuelle Führungskräfte finden Sie mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head). Kürzliche Abgänge aus Senior-Positionen finden Sie mit derselben Suche, role_is_current: false und role_position_end_date in den letzten 24 Monaten.

Was kostet es, das Führungsteam und die Verweildauer eines Zielunternehmens in der Due Diligence zu prüfen?

Personensuche: Personensuche 1 Credit pro Anfrage und Personensuche: Positionsdetails 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Mit den 8.250 monatlichen Credits des Tarifs Growth sind 8.250 Suchanfragen oder ein Mix möglich. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden Schlüsselwörter für Führungspositionen und die Domain des Zielunternehmens. Sie erhalten aktuelles Führungsteam, frühere Arbeitgeber, jüngste Abgänge auf Senior-Ebene und Verweildauer als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager-API-Schlüssel, der im kostenlosen Konto enthalten ist.

Welche API zeigt Abgänge von Führungskräften in einem Unternehmen?

Dieses Praxisbeispiel nutzt Forager Personensuche und Personenanreicherung. Personensuche: Personen finden, die in Zielunternehmen eine Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Private-Equity- oder Corporate-Development-Teams erhalten einen schnellen Überblick über die aktuellen Führungskräfte eines Targets, ihre Verweildauer und ihren Hintergrund sowie jüngste Abgänge auf Senior-Ebene.

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein Deal-Team eine Due Diligence oder eine Erstprüfung bei einem Zielunternehmen startet. Deal-Teams erkennen Management-Tiefe und Fluktuation früh und wissen, welche Fragen sie dem Zielunternehmen stellen sollten.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Personensuche und Personenanreicherung. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Personenanreicherung: ein vollständiges professionelles Profil zu einer Person anhand einer LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle.

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay, partnergebaut in Deepline und Cargo und per API aus Ihrem eigenen Code, Make und n8n aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints der obigen Schritte mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: Finden Sie aktuelle Führungskräfte mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: true, role_title: chief OR vp OR head), finden Sie jüngste Abgänge auf Senior-Ebene mit derselben Suche, role_is_current: false und role_position_end_date in den letzten 24 Monaten, lesen Sie Werdegang und Ausbildung jeder Führungskraft mit POST /person_detail_lookup/ aus und fassen Sie Verweildauer, frühere Arbeitgeber und Fluktuation für das Investment-Memo zusammen.

Brauche ich ein Abonnement?

Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.

Woher stammen die Daten, und wie steht es um den Datenschutz?

Bringen Sie Ihre rechtlichen und sicherheitsrelevanten Fragen in ein Gespräch mit unserem Team mit. Wir erläutern Ihnen, wie Forager-Daten beschafft werden und welche Bedingungen die Nutzung durch Teams abdecken, die diesen Workflow betreiben. Die Datenschutzerklärung von Forager ist öffentlich, und jede Person kann über das Formular für Verbraucherrechte auf forager.ai eine Anfrage zu ihren eigenen personenbezogenen Daten senden.

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So fließen die Daten

Schritte

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Wie kann ein PE-Team das Management eines Zielunternehmens schnell prüfen?

Was kostet es, das Führungsteam und die Verweildauer eines Zielunternehmens in der Due Diligence zu prüfen?

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Welche API zeigt Abgänge von Führungskräften in einem Unternehmen?

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

Brauche ich ein Abonnement?

Woher stammen die Daten, und wie steht es um den Datenschutz?

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