Ehemalige Mitarbeitende eines Zielunternehmens als bezahlte Experten gewinnen

Suchen Sie frühere Positionen mit POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current = false, role_position_end_date-Fenster). Erreichen Sie Kandidaten über personal_email (sie haben das Unternehmen verlassen).

Personensuche: Personensuche 1 Credit pro Anfrage und Personensuche: Rollendetails 1 Credit pro Anfrage, jeweils berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Private E-Mails: 5 Credits pro gefundener privater E-Mail-Adresse; eine Abfrage privater E-Mail-Adressen ohne Treffer kostet 0 Credits. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Der Personen-Datenfeed ist eine jährliche Pauschallizenz, global oder regional, und wird nicht in Credits bepreist. Die 8.250 monatlichen Credits im Tarif Growth decken 1.650 E-Mails oder 8.250 Suchanfragen ab, oder eine Mischung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Sie senden Rolle/Funktion, Zielunternehmen und Zeitraum der Zugehörigkeit. Sie erhalten Expertenkandidaten, personal_email und verifizierten Positionsverlauf als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager-API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.

Verifizieren Sie den Beschäftigungsverlauf mit POST /person_detail_lookup/ vor dem Compliance-Screening. Terminieren Sie Calls oder KI-geführte Interviews und erfassen Sie Qualifikationen.

Ja. Fordern Sie in einem 30-minütigen Gespräch einen Beispielauszug des Personen-Datenfeeds an und prüfen Sie die Felder an Ihren eigenen Datensätzen, bevor Sie lizenzieren.

Wenn ein Berater oder Investor Experten zu einem Unternehmen oder Markt anfragt. Berater und Analysten erhalten innerhalb von Stunden passende Experten, die früher dort gearbeitet haben.

Personen-Datenfeed, Personensuche, private E-Mails und Personenanreicherung. Personen-Datenfeed: eine lizenzierte Datei mit 800M+ professionellen Profilen, nach Zeitplan aktualisiert und an Snowflake oder S3 geliefert. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine bestimmte Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort.

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Erreichen Sie Kandidaten über personal_email (sie haben das Unternehmen verlassen). Planen Sie Anrufe oder KI-geführte Interviews und erfassen Sie Qualifikationen.

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern gebaut in Deepline und Cargo, als Datenfreigabe an Snowflake, Databricks und Amazon S3 geliefert und per API von Google BigQuery, Ihrem eigenen Code, Make und n8n aufgerufen. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

4 Schritte: frühere Positionen mit POST /person_role_search/ suchen (organizations, role_is_current = false, role_position_end_date-Fenster), den Beschäftigungsverlauf vor dem Compliance-Screening mit POST /person_detail_lookup/ verifizieren, Kandidaten über personal_email erreichen (sie haben das Unternehmen verlassen) sowie Calls oder KI-geführte Interviews terminieren und Qualifikationen erfassen.

Kein Vertrag zum Start: Ein kostenloses Konto enthält Credits im Wert von 5 $. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar und ungenutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren wir mit unserem Team.