Recluta a antiguos empleados de una empresa objetivo como expertos remunerados

Busca cargos anteriores con POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current = false, ventana de role_position_end_date). Contacta a los candidatos en personal_email (ya dejaron la empresa).

Búsqueda de personas: la búsqueda de personas cuesta 1 crédito por solicitud y la búsqueda de personas: detalles de cargo cuesta 1 crédito por solicitud, cobrados se devuelvan datos o no. Emails personales: 5 créditos por email personal encontrado, y una consulta de email personal sin resultados cuesta 0 créditos. Enriquecimiento de personas: 1 crédito por solicitud, cobrado se devuelvan datos o no. El feed de datos de personas es una licencia anual de tarifa fija, global o regional, sin precio en créditos. Los 8.250 créditos mensuales de Growth cubren 1.650 emails u 8.250 solicitudes de búsqueda, o una combinación. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Envías el cargo o función, la empresa objetivo y la ventana de permanencia. Recibes candidatos a experto, personal_email y el historial de cargos verificado, en JSON. También necesitas una clave de API de Forager, que viene con una cuenta gratuita.

Verifica el historial laboral con POST /person_detail_lookup/ antes de la revisión de cumplimiento. Programa llamadas o entrevistas dirigidas por IA y registra las credenciales.

Sí. Solicita una muestra del feed de datos de personas en una llamada de 30 minutos y comprueba los campos con tus propios registros antes de licenciarlo.

Cuando un consultor o inversor solicita expertos sobre una empresa o mercado. Consultores y analistas obtienen en cuestión de horas expertos relevantes que son exempleados.

Feed de datos de personas, búsqueda de personas, emails personales y enriquecimiento de personas. Feed de datos de personas: un archivo con licencia de 800M+ perfiles profesionales, actualizado de forma programada y entregado en Snowflake o S3. Búsqueda de personas: encuentra a las personas con un cargo determinado en empresas objetivo, filtradas por cargo, nivel jerárquico, departamento y ubicación.

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

Contacta a candidatos en personal_email (ya dejaron la empresa). Programa llamadas o entrevistas con IA y registra credenciales.

Nativo en Clay y Zapier, creado por socios en Deepline y Cargo, entregado como datos compartidos en Snowflake, Databricks y Amazon S3 y consultado mediante la API desde Google BigQuery, tu propio código, Make y n8n. O llama a los endpoints de los pasos anteriores desde tu propio código con una sola clave de API.

4 pasos: busca cargos anteriores con POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current = false, ventana de role_position_end_date), verifica el historial laboral con POST /person_detail_lookup/ antes de la revisión de cumplimiento, contacta a los candidatos en personal_email (ya dejaron la empresa) y programa llamadas o entrevistas dirigidas por IA y registra las credenciales.

Sin contrato para empezar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando Forager, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales conceden todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.