API d’e-mails professionnels pour le staffing et le recrutement

Transformez les offres d’emploi ouvertes en leads de développement commercial pour un cabinet de recrutement ou de staffing, en joignant le CTO ou le responsable du recrutement qui pilote le poste. Adresses e-mail professionnelles vérifiées d’une personne chez son employeur actuel. Cette page détaille 2 parcours, étape par étape.

E-mails professionnels : 5 crédits par e-mail professionnel trouvé, et une consultation d’e-mail professionnel sans résultat coûte 0 crédit. Soit 0,07 $ par e-mail professionnel sur Starter en mensuel et 0,05 $ sur Pro avec facturation annuelle. Les offres en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les offres et les tarifs

Gagnez de nouveaux clients en joignant les responsables du recrutement derrière les postes ouverts, et prospectez les responsables d’usine et d’entrepôt pour une place de marché de staffing à la demande. Chaque exemple figure sur cette page avec son déclencheur, ses étapes et son résultat.

Trouvez les entreprises qui publient les postes cibles avec POST /job_search/ (intitulé, lieu, date de publication). Trouvez le CTO, le VP Engineering ou le responsable talents avec POST /person_role_search/.

Vous envoyez des filtres d’entreprise, des mots-clés de postes horaires et des zones métropolitaines. Vous recevez work_email, l’entreprise avec des postes ouverts, le site avec des créneaux ouverts et le responsable du recrutement, via POST /person_contacts_lookup/work_emails/, en JSON.

Non. Une consultation d’e-mail professionnel sans résultat coûte 0 crédit : vous payez les e-mails professionnels que nous trouvons. La recherche, l’enrichissement et les recherches inversées font exception : ils sont facturés par requête.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Repérez les recrutements horaires à gros volume par site avec POST /job_search/ (intitulé, lieu, date de publication). Trouvez les responsables d’usine, d’entrepôt et d’exploitation de chaque site avec POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Une adresse devinée d’après un format (first.last@company.com) peut ne pas exister ou appartenir à quelqu’un qui est parti. Une consultation d’e-mail professionnel renvoie l’adresse de cette personne chez son employeur actuel, et avec Forager, une consultation sans résultat coûte 0 crédit.

Natif dans Clay et Zapier, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Pas pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser les e-mails professionnels, choisissez une offre mensuelle ou annuelle. Les offres mensuelles sont résiliables à tout moment et les crédits non utilisés sont reportés ; les offres annuelles accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % moins cher. Les gros volumes se négocient avec notre équipe.