API d’enrichissement de personnes pour le staffing et le recrutement

Joignez discrètement des candidats CEO, CFO et VP sur leurs canaux personnels plutôt que sur des messageries professionnelles surveillées. Un profil professionnel complet à partir d’une URL LinkedIn, d’un e-mail ou d’un téléphone : expérience, formation, compétences et canaux de contact. Cette page détaille 3 parcours, étape par étape.

Enrichissement de personnes : 1 crédit par requête, décompté que des données soient renvoyées ou non. 1 000 enrichissements de personnes utilisent 1 000 crédits : environ 13 $ de crédits Starter au mois, ou environ 10 $ avec Pro en facturation annuelle. Les formules en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les formules et les tarifs

Augmentez les taux de réponse en chasse de dirigeants grâce à l’e-mail personnel et au numéro de mobile, sourcez des responsables cliniques et opérationnels pour le recrutement en santé et en résidences seniors, et transformez les changements de poste en signaux de remplacement pour les recruteurs. Chaque exemple de cette page présente son déclencheur, ses étapes et son résultat.

Utilisez /person_contacts_lookup/personal_emails/ comme première étape de la cascade d’e-mails personnels. Ajoutez un mobile direct via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ pour les candidats seniors.

Vous envoyez une liste longue de dirigeants, les adresses des sites et des identifiants LinkedIn. Vous recevez phone_number, la présélection de candidats, personal_email et l’indicateur d’annonce publiée, depuis POST /person_detail_lookup/, au format JSON.

Oui. L’enrichissement de personnes est facturé par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de numéros de mobile et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit lot avant de passer à l’échelle.

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Filtrez people_feed par intitulés de poste de la santé (administrateur, directeur des soins infirmiers, directeur exécutif) et par rayon géographique. Classez par ancienneté et type d’établissement d’après l’historique professionnel.

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Le scraping, c’est exploiter et réparer votre propre pipeline de collecte, et décider quoi faire quand une page change. L’enrichissement de personnes renvoie un profil structuré (expérience, formation, compétences et canaux de contact) en un seul appel API, à partir de données que Forager acquiert sous licence et maintient.

Natif dans Clay, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis Make, n8n et votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Aucun engagement pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser l’enrichissement de personnes, choisissez une formule mensuelle ou annuelle. Les formules mensuelles sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les formules annuelles accordent tous les crédits d’emblée et coûtent 10 % de moins. Les volumes plus importants se négocient avec notre équipe.