Senior- und Spezial-Engineers für Staff-Augmentation-Einsätze finden

Ermöglichen Sie einem Personaldienstleister oder Staff-Augmentation-Anbieter, Senior Engineers nach Skills, Seniorität und Region zu finden und direkt über private Kanäle zu erreichen.

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Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Genannte Tools: WhatsApp

Verwendet POST /person_role_search/, POST /person_detail_lookup/, POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ · API-Referenz zur Personensuche

Kosten: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer · 5 Credits pro gefundener E-Mail-Adresse. Eine Abfrage nach Mobilnummer oder E-Mail-Adresse ohne Treffer kostet 0 Credits. Anreicherung und Suche werden pro Anfrage berechnet: Credit-Preise.

So fließen die Daten

3 Eingaben → Personensuche + Personenanreicherung + Private E-Mails + Mobilnummern → 3 Felder Beispieldaten

01 · Eingaben

Suche

Hiring Manager, Engineering · New York, NY

Seniorität

linkedin.com/in/alex-sample

Regionen

linkedin.com/in/alex-sample

02 · Forager

Personensuche + Personenanreicherung + Private E-Mails + Mobilnummern POST /person_role_search/

Treffer gefunden

03 · Ausgaben

Alex SampleHiring Manager, Engineering · Example Inc.

private E-Mail-Adresse: alex.s@example.net
Telefonnummer: +1 (212) 555-0199
Name: Alex Sample
title: Hiring Manager, Entwicklung
geschäftliche E-Mail: alex@example.com
Unternehmen: Example Inc.

3 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

Kandidaten nach Skills, Jobtitel, Seniorität und Land mit POST /person_role_search/ suchen
Beschäftigungsdauer und frühere Arbeitgeber mit POST /person_detail_lookup/ prüfen
personal_email über /person_contacts_lookup/personal_emails/ abrufen und eine Mobilnummer über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Silver für Reichweite)
Per Telefon oder WhatsApp Kontakt aufnehmen und Antworten der offenen Anforderung zuordnen

import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Search candidates by skills, title, seniority and country with POST
# /person_role_search/
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Check tenure and previous employers with POST /person_detail_lookup/
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Fetch personal_email from /person_contacts_lookup/personal_emails/ and
# a mobile from POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Silver for
# reach)
r3 = requests.post(f"{BASE}/person_contacts_lookup/phone_numbers/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Reach out by phone or WhatsApp and log responses against the open
# requirement

# 1. POST /person_role_search/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 2. POST /person_detail_lookup/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_detail_lookup/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

# 3. POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
curl -X POST \
  https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_contacts_lookup/phone_numbers/ \
  -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d @request.json

Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst ausführen: API-Referenz zur Personensuche

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Eingaben und Ausgaben

Eingaben	Ergebnisse
Skills	`candidate shortlist`
seniority	`personal_email`
Regionen	`phone_number`

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie finden Personalagenturen Senior Engineers mit einem bestimmten Skill in einem bestimmten Land?

Suchen Sie Kandidaten nach Skills, Jobtitel, Seniorität und Land mit POST /person_role_search/. Prüfen Sie Verweildauer und frühere Arbeitgeber mit POST /person_detail_lookup/.

Was kostet es, Senior- und Spezial-Engineers für Staff-Augmentation-Platzierungen zu finden?

Personensuche: Personensuche 1 Credit pro Anfrage und Personensuche: Positionsdetails 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Private E-Mails: 5 Credits pro gefundener privater E-Mail-Adresse; eine Abfrage, die nichts findet, kostet 0 Credits. Mobilnummern: 15 Credits pro gefundener Mobilnummer; eine Abfrage, die nichts findet, kostet 0 Credits. Mit den 8.250 monatlichen Credits von Growth erhalten Sie 550 Mobilnummern, 1.650 E-Mail-Adressen oder 8.250 Suchanfragen, oder eine Mischung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden Regionen, Seniorität und Skills. Sie erhalten Kandidaten-Shortlist, personal_email und phone_number als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.

Wie erreichen Sie schwer zu findende Engineering-Kandidaten am besten direkt?

Dieses Praxisbeispiel nutzt Forager Personensuche, Personenanreicherung, Private E-Mails und Mobilnummern. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Ermöglichen Sie Personaldienstleistern oder Staff-Augmentation-Anbietern, Senior Engineers nach Skill, Seniorität und Region zu finden und direkt über private Kanäle zu erreichen.

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein Kunde ein schwer zu findendes Profil verlangt (z. B. Senior Rust Engineer in LATAM, Bauingenieur für ein Bauprojekt). Personaldienstleister präsentieren Kunden qualifizierte Engineers schneller, als es die Suche über Jobbörsen erlaubt.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Personensuche, Personenanreicherung, private E-Mails und Mobilnummern. Personensuche: Finden Sie die Personen, die bei Zielunternehmen eine Position innehaben, gefiltert nach Jobtitel, Seniorität, Abteilung und Standort. Personenanreicherung: ein vollständiges Berufsprofil einer Person anhand einer LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle.

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Forager belegte im Test 2026 von Clay unter Anbietern mobiler Daten Platz #1 von 10 nach Quality Score: dem Maß von Clay dafür, wie wahrscheinlich eine gewählte Nummer die richtige Person erreicht. Entscheidend ist Ihr eigener Test: Senden Sie eine Liste der Profile, die Ihnen wichtig sind. Wir führen ihn durch und zeigen Ihnen Nummer für Nummer, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeit selbst messen können.

Wie finde ich Senior Engineers nach Skill und Land?

Suchen Sie Kandidaten nach Skills, Jobtitel, Seniorität und Land mit POST /person_role_search/. Prüfen Sie Verweildauer und frühere Arbeitgeber mit POST /person_detail_lookup/.

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay und Zapier, von Partnern gebaut in Deepline und Cargo und per API aus Ihrem eigenen Code, Make und n8n aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel aus Ihrem eigenen Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: Suchen Sie Kandidaten nach Skills, Jobtitel, Seniorität und Land mit POST /person_role_search/, prüfen Sie Verweildauer und frühere Arbeitgeber mit POST /person_detail_lookup/, rufen Sie personal_email über /person_contacts_lookup/personal_emails/ und eine Mobilnummer über POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ ab (Silver für Reichweite), kontaktieren Sie die Kandidaten per Telefon oder WhatsApp und protokollieren Sie die Antworten zur offenen Anforderung.

Brauche ich ein Abonnement?

Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.

Eine Auswahl von Teams, die diesen Job mit Forager erledigen · plus weitere Recruiting-Plattformen

Clay
- GTM-Workflow-Builder
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.
Juicebox
- KI-Kandidatensuche
Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.
Nooks
- Power- & Parallel-Dialer
Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.
Velox
- Personaldienstleister
Technischer Personaldienstleister in den Niederlanden.
10x Management
- Personaldienstleister
Tech-Talent-Agentur, die Unternehmen mit erfahrenen freiberuflichen Technologen zusammenbringt.
HubSpot
- CRM-Add-ons
Ausgewählter Anwendungsfall: Kontakt- und Unternehmensdatensätze mit Personen-, Unternehmens- und Stellenanzeigen-Daten anreichern.
SBR2TH
- Personaldienstleister
Ausgewählter Anwendungsfall: Personen- und Stellenanzeigen-Feeds, in den eigenen Data Lake geladen für KI-Suche.
PrimeHammer
- Personaldienstleister
Softwarestudio in Tschechien.

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So fließen die Daten

Schritte

Eingaben und Ausgaben

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie finden Personalagenturen Senior Engineers mit einem bestimmten Skill in einem bestimmten Land?

Was kostet es, Senior- und Spezial-Engineers für Staff-Augmentation-Platzierungen zu finden?

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Wie erreichen Sie schwer zu findende Engineering-Kandidaten am besten direkt?

Kann ich die Personensuche kostenlos testen?

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Wie finde ich Senior Engineers nach Skill und Land?

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

Brauche ich ein Abonnement?

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