Lokale Nachfrage für eine Position einschätzen, bevor ein Staffing-Desk eröffnet wird
Zählen Sie, wie viele Arbeitgeber in jeder Metropolregion eine Position ausschreiben, bevor ein Personaldienstleister Recruiter für einen neuen Desk oder Standort einplant.
- Kostenloser API-Schlüssel
- Keine Kreditkarte
- Testlauf starten
Verwendet POST /job_search/totals/, POST /job_search/ · Referenz der Stellenanzeigen-API
Kosten: Berechnung pro Anfrage: Credit-Preise.
- Stellenanzeigen-API
- API
- Interne Nutzung
- Personaldienstleistung & Recruiting
So fließen die Daten
POST /job_search/totals/ - Name
- Sam Specimen
- title
- Hiring Manager, Entwicklung
- Mobil
- +1 (512) 555-0133
- geschäftliche E-Mail
- sam@example.com
- Unternehmen
- Example Inc.
Schritte
- Zählen Sie die Ausschreibungen für die Position je Metropolregion mit
POST /job_search/totals/(Titel, Standorte,date_featured_start,date_featured_end) - Wiederholen Sie die Auswertung für den Vorzeitraum, um zu sehen, ob der Bedarf wächst
- Listen Sie die Arbeitgeber hinter den Ausschreibungen mit
POST /job_search/auf (Titel, Standorte,is_active) - Reihen Sie Metropolregionen nach Anzeigenvolumen und Anzahl der Arbeitgeber und teilen Sie die Shortlist mit der Führungsebene
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Count postings for the role per metro with POST /job_search/totals/ # (title, locations, date_featured_start, date_featured_end) r1 = requests.post(f"{BASE}/job_search/totals/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Repeat for the prior period to see whether demand is growing # 3. List the employers behind the postings with POST /job_search/ (title, # locations, is_active) r2 = requests.post(f"{BASE}/job_search/", headers=HEADERS, json=body) # 4. Rank metros by posting volume and employer count and share the # shortlist with leadership
# 1. POST /job_search/totals/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/job_search/totals/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 2. POST /job_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/job_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
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Eingaben und Ausgaben
| Eingaben | Ergebnisse |
|---|---|
| Jobtitel | posting count per metro |
| Kandidaten-Metropolregionen | period-over-period change |
| Zeitraum | employers posting the role |
Fragen zu diesem Praxisbeispiel
Wie kann ein Personaldienstleister die Nachfrage nach einer Position in einer Stadt messen?
Zählen Sie die Stellenanzeigen für die Position pro Ballungsraum mit POST /job_search/totals/ (title, locations, date_featured_start, date_featured_end). Wiederholen Sie das für den Vorzeitraum, um zu sehen, ob die Nachfrage wächst.
Was kostet es, die lokale Nachfrage nach einer Position zu bemessen, bevor ein Desk eröffnet wird?
Stellenanzeigen-API: 2 Credits pro Anfrage, berechnet, unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Die 8.250 monatlichen Credits im Tarif Growth decken 550 Mobilnummern oder 1.650 E-Mails ab, oder eine Mischung. Self-Service-Tarife sind Starter, Growth, Pro und Scale. Tarife und Preise ansehen
Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?
Sie senden infrage kommende Metropolregionen, Zeitraum und Jobtitel. Sie erhalten Arbeitgeber, die die Position ausschreiben, Veränderung gegenüber dem Vorzeitraum und Anzahl der Stellenanzeigen je Metropolregion als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager-API-Schlüssel, der in einem kostenlosen Konto enthalten ist.
Welche API zählt Stellenanzeigen nach Jobtitel und Standort?
Dieses Praxisbeispiel nutzt die Forager Stellenanzeigen-API. Stellenanzeigen-API: Suchen Sie aktuelle und historische Stellenanzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort, um Einstellungssignale zu erkennen. Zählen Sie, wie viele Arbeitgeber in jeder Metropolregion eine Position ausschreiben, bevor ein Personaldienstleister Recruiter für einen neuen Desk oder Standort einplant.
Kann ich die Stellenanzeigen-API kostenlos testen?
Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.
Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?
Wenn ein Personaldienstleister einen neuen Spezial-Desk, eine neue Niederlassung oder seine vierteljährliche Gebietsüberprüfung plant. Die Geschäftsführung eröffnet Desks dort, wo die Arbeitgebernachfrage in aktuellen Stellenanzeigen sichtbar ist, und Recruiter starten mit einer Liste von Arbeitgebern, die bereits einstellen.
Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?
Stellenanzeigen-API. Stellenanzeigen-API: Aktuelle und frühere Stellenanzeigen nach Unternehmen, Jobtitel und Standort suchen, um Hiring-Signale zu erkennen.
Wie prüfen Sie die Datenqualität?
Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.
Wie viele Unternehmen stellen in einer Stadt für eine Position ein?
Zählen Sie die Stellenanzeigen für die Position pro Ballungsraum mit POST /job_search/totals/ (title, locations, date_featured_start, date_featured_end). Wiederholen Sie das für den Vorzeitraum, um zu sehen, ob die Nachfrage wächst.
Welche Tools können diesen Workflow ausführen?
Nativ in Clay, als Partner-Integration in Deepline und per API aus Ihrem eigenen Code aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel direkt aus Ihrem Code auf.
Wie viele Schritte hat dieser Workflow?
4 Schritte: Stellenanzeigen für die Position je Metropolregion zählen mit POST /job_search/totals/ (title, locations, date_featured_start, date_featured_end), für den Vorzeitraum wiederholen, um zu sehen, ob die Nachfrage wächst, die Arbeitgeber hinter den Anzeigen auflisten mit POST /job_search/ (title, locations, is_active) sowie Metropolregionen nach Anzeigenvolumen und Anzahl der Arbeitgeber ranken und die Shortlist mit der Geschäftsführung teilen.
Brauche ich ein Abonnement?
Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.
Schriftliche Antworten sind gerade nicht verfügbar. Die passenden Seiten oben helfen trotzdem weiter, oder buchen Sie eine Demo und fragen Sie das Team.
- 5 $ gratis Credits
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