API de ofertas de empleo para B2B SaaS

Ordena las cuentas objetivo según los puestos que contratan, para que los representantes trabajen cuentas donde las decisiones sobre herramientas y proveedores están abiertas. Busca ofertas de empleo activas e históricas por empresa, título y ubicación para detectar señales de contratación. Esta página recorre 3 flujos de trabajo con los pasos exactos.

API de ofertas de empleo: 2 créditos por solicitud, cobrados aunque no se devuelvan datos. 1.000 solicitudes de búsqueda de ofertas usan 2.000 créditos: unos 27 $ de créditos Starter mes a mes, o unos 20 $ en Pro con facturación anual. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

Puntúa cuentas según su ritmo de contratación a partir de ofertas de empleo, avisa a los responsables de cuenta cuando un cliente publica una oferta que nombra a un competidor y sigue la contratación de la competencia por función y ubicación. Cada uno está en esta página con su desencadenante, pasos y resultado.

Calcula la velocidad de publicación y la mezcla de puestos frente al periodo anterior. Escribe una puntuación de ritmo de contratación en la cuenta y activa acciones al superar el umbral.

Envías dominios de competidores, nombres de productos de competidores y dominios de clientes. Recibes puestos abiertos por función, cuenta con la oferta coincidente, date_featured y puntuación de ritmo de contratación, desde POST /job_search/, en JSON.

Sí. La API de ofertas de empleo se cobra por solicitud, aunque no se devuelvan datos. Solo las consultas de móvil y email son gratis cuando no se encuentra nada, así que prueba tus datos de entrada con una muestra pequeña antes de escalar.

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

Dentro de un complemento de CRM o una herramienta de customer success, avisa al responsable de la cuenta cuando un cliente publica un puesto que pide experiencia con el producto de un competidor, una señal temprana de abandono o sustitución. Los responsables se enteran de un posible cambio cuando aún hay tiempo de actuar, y no en la renovación.

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

Hacer scraping de portales de empleo implica mantener un crawler por sitio y limpiar duplicados. Una API de ofertas de empleo te permite buscar ofertas actuales e históricas por empresa, puesto y ubicación en una sola llamada y usar la contratación como señal en tu producto.

Nativo en Clay, creado por partners en Deepline y llamado a través de la API desde tu propio código. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una sola clave de API.

Para probar: una cuenta gratuita incluye 5 $ en créditos. Para seguir usando la API de ofertas de empleo, elige un plan mensual o anual. Los planes mensuales se cancelan en cualquier momento y los créditos no usados se acumulan; los planes anuales otorgan todos los créditos por adelantado y cuestan un 10 % menos. Los volúmenes mayores se acuerdan con nuestro equipo.