Approchez plusieurs interlocuteurs par fonction dans les comptes Fortune 500 pour l'outbound grands comptes
Cartographiez chaque fonction pertinente dans les grandes entreprises pour que les campagnes de l’agence touchent plusieurs parties prenantes par compte, y compris les employeurs qui recrutent en volume pour les clients HR tech.
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui font ce travail avec Forager · et d’autres agences GTM
Utilise POST /organization_search/, POST /person_role_search/, POST /job_search/ · Référence de l’API d’enrichissement d’entreprises
Coût : 15 crédits par mobile trouvé · 5 crédits par e-mail trouvé. Une consultation de mobile ou d’e-mail sans résultat coûte 0 crédit. L’enrichissement et la recherche sont facturés par requête : tarifs des crédits.
Comment circulent les données
POST /organization_search/ - e-mail pro
- kim@example.com
- numéro de téléphone
- +1 (416) 555-0186
- name
- Kim Exemplar
- title
- VP Sales
- company
- Example Inc.
Étapes
- Enrichissez les comptes cibles avec
POST /organization_search/(effectifs, secteur) - Recherchez chaque fonction (ops, IT, finance, RH) avec
POST /person_role_search/ - Pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec
POST /job_search/ - Enrichissez les contacts et lancez des messages adaptés à chaque fonction
import json, os, requests BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage" HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]} body = json.load(open("request.json")) # request fields: see the API reference # 1. Enrich target accounts with POST /organization_search/ (employees, # industry) r1 = requests.post(f"{BASE}/organization_search/", headers=HEADERS, json=body) # 2. Search each function (ops, IT, finance, HR) with POST # /person_role_search/ r2 = requests.post(f"{BASE}/person_role_search/", headers=HEADERS, json=body) # 3. For HR-tech clients, rank employers by hiring volume from POST # /job_search/ r3 = requests.post(f"{BASE}/job_search/", headers=HEADERS, json=body) # 4. Enrich contacts and run function-specific messaging
# 1. POST /organization_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/organization_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 2. POST /person_role_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/person_role_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json # 3. POST /job_search/ curl -X POST \ https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage/job_search/ \ -H "X-API-KEY: $FORAGER_KEY" \ -H "Content-Type: application/json" \ -d @request.json
Testez-le vous-même : Référence API de l’enrichissement d’entreprises
- Clé API gratuite
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Entrées et sorties
| Données d’entrée | Résultats |
|---|---|
| liste de comptes enterprise | contacts by function |
| fonctions à couvrir | work_email |
phone_number | |
hiring volume |
Questions sur cet exemple pratique
Comment les agences multiplient-elles les contacts dans les comptes Fortune 500 ?
Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (employees, industry). Recherchez chaque fonction (opérations, IT, finance, RH) avec POST /person_role_search/.
Combien coûte l’approche multi-contacts des comptes Fortune 500 par fonction pour l’outbound grand compte ?
Recherche de personnes : recherche de personnes à 1 crédit par requête et recherche de personnes : détails du poste à 1 crédit par requête, décomptés même si aucune donnée n’est renvoyée. E-mails professionnels : 5 crédits par e-mail professionnel trouvé, et une consultation d’e-mail professionnel sans résultat coûte 0 crédit. Enrichissement d’entreprises : 1 crédit par requête, décompté même si aucune donnée n’est renvoyée. Numéros de mobile : 15 crédits par numéro de mobile trouvé, et une consultation de numéro de mobile sans résultat coûte 0 crédit. Les 8 250 crédits mensuels de Growth couvrent 550 mobiles, 1 650 e-mails ou 8 250 requêtes de recherche, ou un mélange. Les plans en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les plans et les tarifs
Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?
Vous envoyez une liste de grands comptes et les fonctions à couvrir. Vous recevez des contacts par fonction, le volume de recrutement, phone_number et work_email, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.
Comment trouver des contacts dans chaque département d’un grand compte ?
Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur). Enrichissez les contacts et lancez des messages adaptés à chaque fonction.
Puis-je tester la recherche de personnes gratuitement ?
Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.
Quand exécuter ce parcours ?
Un client d’agence cible de grandes entreprises du mid-market et du Fortune 500. Les clients de l’agence génèrent du pipeline grand compte avec de gros acheteurs.
Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?
Recherche de personnes, e-mails professionnels, enrichissement d’entreprises et numéros de mobile. Recherche de personnes : trouvez les personnes qui occupent un poste dans des entreprises cibles, filtrées par intitulé de poste, ancienneté, service et localisation. E-mails professionnels : adresses e-mail professionnelles vérifiées d’une personne chez son employeur actuel.
Comment savoir si les données sont justes ?
Forager s'est classé #1 sur 10 dans le test 2026 de Clay sur les fournisseurs de données mobiles, selon le score de qualité : la mesure par Clay de la probabilité qu'un numéro composé joigne la bonne personne. Le test qui compte, c'est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.
Comment trouver les responsables RH des entreprises qui recrutent beaucoup ?
Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur). Pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec POST /job_search/.
Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?
Intégration native dans Clay et Zapier, intégration partenaire dans Deepline et Cargo, appel via l’API depuis votre propre code, Make et n8n. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.
Combien d’étapes compte ce parcours ?
4 étapes : enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur), recherchez chaque fonction (opérations, IT, finance, RH) avec POST /person_role_search/, pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec POST /job_search/, puis enrichissez les contacts et lancez des messages adaptés à chaque fonction.
Faut-il un abonnement ?
Pas pour tester : un compte gratuit inclut 5 $ de crédits. Pour continuer à utiliser Forager, choisissez un forfait mensuel ou annuel. Les forfaits mensuels sont résiliables à tout moment et les crédits inutilisés sont reportés ; les forfaits annuels accordent tous les crédits d'emblée et coûtent 10 % moins cher. Les volumes plus importants se définissent avec notre équipe.
Les réponses écrites ne sont pas disponibles pour le moment. Les pages ci-dessus restent utiles, ou réservez une démo pour poser la question à l’équipe.
- 5 $ de crédits offerts
- Sans carte bancaire
- Lancez votre échantillon
Une sélection d’équipes qui font ce travail avec Forager · et d’autres agences GTMUne sélection d’équipes qui utilisent Forager
-
Clay - Constructeurs de workflows GTM
Cas d’usage sélectionné : numéros de mobile, e-mails et données de personnes Forager dans des tables Clay.
-
Juicebox - Sourcing de candidats par IA
Cas d’usage sélectionné : les données Forager derrière sa recherche PeopleGPT et ses agents de sourcing.
-
Nooks - Power et parallel dialers
Cas d’usage sélectionné : des numéros de mobile dans leur outil de numérotation (dialer).
-
LinkedSelling - Agences de constitution de listes
Agence externalisée de génération de leads et de SDR.
-
The Digital Ring - Cabinets de conseil
Agence marketing avec une activité de conseil HubSpot.
-
HubSpot - Modules CRM
Cas d’usage sélectionné : enrichir les enregistrements de contacts et d’entreprises avec des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi.
-
AltiSales - Agences outbound
Entreprise de SDR et de GTM externalisés.
-
Sentra Group - Cabinets de conseil
Cabinet de conseil en GTM engineering qui gère l’outbound de ses clients.
Plus d’exemples pratiques pour les agences d’outbound
-
Constituer des listes d’appels prêtes pour le dialer pour une équipe de BDR externalisée
-
Constituer des listes ICP vérifiées pour des campagnes de cold e-mail clés en main
-
Obtenez des rendez-vous avec fondateurs et investisseurs pour les conseillers en M&A et en levée de capitaux
-
Ajouter un emplacement de numéro de mobile à une cascade (waterfall) d’enrichissement multi-fournisseurs
-
Compléter une base de sales intelligence avec une source de mobiles supplémentaire
-
Proposer l’enrichissement de mobiles et d’e-mails en actions natives dans un constructeur de workflows GTM
