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Beschäftigung von Unternehmensvertretern beim KYB-Onboarding prüfen

KYB- und Betrugsprüfungen um ein Signal zur beruflichen Identität ergänzen: Arbeitet der Antragsteller plausibel bei dem Unternehmen, das er onboardet, und passen seine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer zu einer realen Fachperson?

  • Kostenloser API-Schlüssel
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  • Testlauf starten

Eine Auswahl von Teams, die diese Aufgabe mit Forager umsetzen · plus weitere Teams, die Forager nutzen

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Andela
  • HubSpot
  • Sumsub
  • SeekOut
  • Orbital

Verwendet POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/, POST /person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/, POST /person_detail_lookup/, POST /organization_search/ · API-Referenz zur Reverse-E-Mail-Abfrage

Kosten: Berechnung pro Anfrage: Credit-Preise.

So fließen die Daten

3 Eingaben → Reverse-E-Mail-Abfrage + Personenanreicherung + Unternehmensanreicherung → 3 Felder Beispieldaten
01 · Eingaben
E-Mail-Adresse des Vertreters
linkedin.com/in/sam-specimen
Telefonnummer
+1 512 555-0133
Unternehmensdomain
examplesec.example
02 · Forager
Reverse-E-Mail-Abfrage + Personenanreicherung + Unternehmensanreicherung POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
Treffer gefunden
03 · Ausgaben
Sam SpecimenChief Information Security Officer · Example Security
Signal zur Beschäftigungsübereinstimmung
true
Jobtitel
Chief Information Security Officer
Unternehmensprofil
/in/sam-specimen
Name
Sam Specimen
Mobil
+1 (512) 555-0133
geschäftliche E-Mail
sam@examplesec.example
3 Felder in der AntwortBeispieldaten

Schritte

  1. Ermitteln Sie die E-Mail-Adresse des Antragstellers mit POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ (oder POST /person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/)
  2. Vergleichen Sie aktuellen Arbeitgeber und role_title aus POST /person_detail_lookup/ mit dem zu onboardenden Unternehmen
  3. Prüfen Sie Domain, Größe und Standort des Unternehmens mit POST /organization_search/
  4. Speisen Sie Übereinstimmungs- und Abweichungssignale in den plattformeigenen Risiko-Score ein
import json, os, requests

BASE = "https://api-v2.forager.ai/api/{account_id}/datastorage"
HEADERS = {"X-API-KEY": os.environ["FORAGER_KEY"]}
body = json.load(open("request.json"))  # request fields: see the API reference

# 1. Resolve the applicant's email with POST
# /person_detail_reverse_lookup/by_email/ (or POST
# /person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/)
r1 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_reverse_lookup/by_email/", headers=HEADERS, json=body)
r2 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/", headers=HEADERS, json=body)

# 2. Compare current employer and role_title from POST
# /person_detail_lookup/ to the business being onboarded
r3 = requests.post(f"{BASE}/person_detail_lookup/", headers=HEADERS, json=body)

# 3. Check the business's domain, size and location with POST
# /organization_search/
r4 = requests.post(f"{BASE}/organization_search/", headers=HEADERS, json=body)

# 4. Feed match and mismatch signals into the platform's own risk score
Aus den Schritten des Praxisbeispiels generiertAnfragefelder: API-Referenz

Selbst ausprobieren: API-Referenz zur Reverse-E-Mail-Abfrage

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Eingaben und Ausgaben

EingabenErgebnisse
E-Mail-Adresse des Vertretersemployment match signal
Telefonrole_title
Unternehmensname + Domaincompany profile

Fragen zu diesem Praxisbeispiel

Wie kann ein KYB-Prozess prüfen, ob ein Antragsteller bei dem Unternehmen arbeitet, das er vertritt?

Ermitteln Sie die E-Mail-Adresse des Antragstellers mit POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ (oder POST /person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/). Prüfen Sie Domain, Größe und Standort des Unternehmens mit POST /organization_search/.

Was kostet es, die Anstellung von Unternehmensvertretern im KYB-Onboarding zu prüfen?

Reverse-E-Mail-Abfrage: 5 Credits pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Personenanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Unternehmensanreicherung: 1 Credit pro Anfrage, berechnet unabhängig davon, ob Daten zurückkommen. Die 8.250 monatlichen Credits im Growth-Plan decken 8.250 Personenanreicherungen ab, oder eine Mischung. Self-Service-Pläne sind Starter, Growth, Pro und Scale. Pläne und Preise ansehen

Was brauche ich für dieses Praxisbeispiel und was kommt zurück?

Sie senden Unternehmensname + Domain, Telefonnummer und E-Mail-Adresse des Vertreters. Sie erhalten Unternehmensprofil, Signal zur Beschäftigungsübereinstimmung und role_title als JSON zurück. Außerdem benötigen Sie einen Forager API-Schlüssel, den Sie mit einem kostenlosen Konto erhalten.

Gibt es eine API, die eine E-Mail-Adresse dem Arbeitgeber einer Person zuordnet?

Dieses Praxisbeispiel nutzt Forager Reverse-E-Mail-Abfrage, Personenanreicherung und Unternehmensanreicherung. Reverse-E-Mail-Abfrage: Machen Sie aus einer E-Mail-Adresse ein vollständiges Personenprofil: Name, Jobtitel, Unternehmen, Standort und Social-Links. Ergänzen Sie KYB- und Betrugsprüfungen um ein berufliches Identitätssignal: Arbeitet der Antragsteller plausibel bei dem Unternehmen, das er onboardet, und gehört seine E-Mail-Adresse oder Telefonnummer zu einer realen Fachperson?

Kann ich die Reverse-E-Mail-Abfrage kostenlos testen?

Ja. Erstellen Sie ein kostenloses Konto unter app.forager.ai: Es enthält 5 $ an kostenlosen Credits und einen API-Schlüssel, und für die Anmeldung ist keine Kreditkarte nötig. Testen Sie es mit Datensätzen, die Sie bereits kennen, oder buchen Sie eine Demo und senden Sie uns eine Liste: Wir führen den Test durch und zeigen Ihnen, was wir finden.

Wann sollte ich diesen Workflow ausführen?

Wenn ein antragstellendes Unternehmen Name, E-Mail-Adresse und Firma eines Vertreters zur Verifizierung einreicht. Compliance-Teams sehen neben Dokumentenprüfungen ein Signal zur beruflichen Identität und leiten Abweichungen zur manuellen Prüfung weiter.

Welche Forager-Produkte nutzt dieses Praxisbeispiel?

Reverse-E-Mail-Abfrage, Personenanreicherung und Unternehmensanreicherung. Reverse-E-Mail-Abfrage: Machen Sie aus einer E-Mail-Adresse ein vollständiges Personenprofil: Name, Jobtitel, Unternehmen, Standort und Social-Links. Personenanreicherung: ein vollständiges berufliches Profil einer Person aus LinkedIn-URL, E-Mail-Adresse oder Telefonnummer: Berufserfahrung, Ausbildung, Skills und Kontaktkanäle.

Wie prüfen Sie die Datenqualität?

Der Test, der zählt, ist Ihr eigener: Senden Sie uns eine Liste von Profilen, die für Sie relevant sind. Wir führen ihn aus und zeigen Ihnen Zahl für Zahl, was wir finden, damit Sie Trefferquote und Erreichbarkeitsquote selbst messen können.

Wie verifiziere ich die Identität von Unternehmensvertretern?

Vergleichen Sie aktuellen Arbeitgeber und role_title aus POST /person_detail_lookup/ mit dem zu onboardenden Unternehmen. Prüfen Sie Domain, Größe und Standort des Unternehmens mit POST /organization_search/.

Welche Tools können diesen Workflow ausführen?

Nativ in Clay, als Partner-Integration in Deepline und Cargo umgesetzt und per API aus Make, n8n und Ihrem eigenen Code aufrufbar. Oder rufen Sie die Endpoints aus den obigen Schritten mit einem API-Schlüssel direkt aus Ihrem Code auf.

Wie viele Schritte hat dieser Workflow?

4 Schritte: Ermitteln Sie die E-Mail-Adresse des Antragstellers mit POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ (oder POST /person_detail_reverse_lookup/by_phone_number/), vergleichen Sie aktuellen Arbeitgeber und role_title aus POST /person_detail_lookup/ mit dem zu onboardenden Unternehmen, prüfen Sie Domain, Größe und Standort des Unternehmens mit POST /organization_search/ und speisen Sie Übereinstimmungs- und Abweichungssignale in den plattformeigenen Risiko-Score ein.

Brauche ich ein Abonnement?

Zum Testen nicht: Ein kostenloses Konto enthält 5 $ in Credits. Um Forager weiter zu nutzen, wählen Sie einen Monats- oder Jahrestarif. Monatstarife sind jederzeit kündbar, und nicht genutzte Credits werden übertragen; Jahrestarife gewähren alle Credits im Voraus und kosten 10 % weniger. Größere Volumen vereinbaren Sie mit unserem Team.

Eine Auswahl von Teams, die diese Aufgabe mit Forager umsetzen · plus weitere Teams, die Forager nutzen

  • Clay
    • GTM-Workflow-Builder

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Mobilnummern, E-Mail-Adressen und Personendaten in Clay-Tabellen.

  • Juicebox
    • KI-Kandidatensuche

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten hinter der PeopleGPT-Suche und den Sourcing-Agenten.

  • Nooks
    • Power- & Parallel-Dialer

    Ausgewählter Anwendungsfall: Mobilnummern direkt im Dialer.

  • Andela
    • Kunde

    Ausgewählter Anwendungsfall: Forager-Daten für das Go-to-Market-Team eines globalen Talent-Marktplatzes.

  • HubSpot
    • CRM-Add-ons

    Ausgewählter Anwendungsfall: Kontakt- und Unternehmensdatensätze mit Personen-, Unternehmens- und Stellenanzeigen-Daten anreichern.

  • Sumsub
    • In Plattform eingebettet

    Plattform zur Identitätsprüfung für KYC, AML und Betrugsprävention.

  • SeekOut
    • Talent Intelligence

    Ausgewählter Anwendungsfall: Foragers Personen-Datenfeed, eingesetzt, um Kandidatenprofile aktuell zu halten.

    2–3 Jahre auf dem Forager Personen-Datenfeed, nach eigener Angabe von SeekOut1

  • Orbital
    • Lead-Datenbanken

    Ausgewählter Anwendungsfall: Kontaktabfragen in der Anreicherungs-Waterfall, für Teams, die an lokale Unternehmen verkaufen.

Quellen

1 SeekOut: SeekOut, Kundeninterview, Sep. 2026.

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