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Plataformas de reclutamiento y talento · Búsqueda y captación de candidatos con IA

Feed de datos de personas para captación de candidatos con IA

Deja de hacer scraping.

Lo que necesitan del feed de datos de personas los equipos de captación de candidatos con IA, lo que devuelve Forager y cómo lo prueban equipos como el tuyo.

2 ejemplos prácticos usan el feed de datos de personas para la búsqueda y captación de candidatos con IA.

  • 5 $ en créditos gratis
  • 800M+ personas
  • 65M+ empresas

Una selección de herramientas de captación de candidatos con IA que usan Forager para el feed de datos de personas · y otros equipos que usan Forager

  • SeekOut
  • Vieu
  • MarketMapr
  • Adzact
  • Evident
  • SBR2TH
  • Chamaeleon
  • DealSource
Para la búsqueda y captación de candidatos con IA
La tarea
Indexa perfiles globales para que los reclutadores puedan escribir «desarrolladores de Java en Oslo que vendieron software B2B» y obtengan candidatos que no son obvios.
Cuándo
Una plataforma de reclutamiento crea o amplía su propio índice de candidatos.
Resultado
Los reclutadores descubren perfiles de nicho que no se han postulado y reducen el tiempo de captación.
Receta destacada 1

Crea una búsqueda de candidatos en lenguaje natural sobre un feed de personas con licencia

Cuándo usarlo: Una plataforma de reclutamiento crea o amplía su propio índice de candidatos.

  1. Ingesta people_feed (experiencia, formación, habilidades, ubicación) y company_feed
  2. Normaliza cargos y empleadores; crea embeddings de los perfiles para la búsqueda semántica
  3. Etiqueta empresas (etapa, sector) para admitir búsquedas de «personas de empresas como X»
  4. Actualiza el índice con cada entrega y enriquece al abrir con POST /person_detail_lookup/
Datos de entradaResultados
feed de personassearchable candidate index
feed de empresassemantic match
company tags
Ejemplo práctico de leads 2

Ejecuta agentes de captación siempre activos con datos de personas actualizados

Cuándo usarlo: Hay una vacante abierta y el agente se ejecuta a diario sobre perfiles nuevos y modificados.

Mostrar los pasos
  1. El agente se suscribe a los deltas de people_feed y a job_postings_feed para el contexto de mercado
  2. Compara perfiles nuevos o modificados con los criterios de la vacante abierta
  3. Pon en cola las coincidencias para revisión del reclutador, con los motivos
  4. Secuencia automáticamente a los candidatos aprobados
Datos de entradaResultados
vacantes abiertasnew candidate matches
cambios del feedmatch reasons
sequence status
Abre el ejemplo práctico: Ejecuta agentes de captación permanentes con datos de personas actualizados
Campos

Campos que obtienes

  • searchable candidate index
  • semantic match
  • company tags
  • new candidate matches
  • match reasons
  • sequence status

De los flujos de trabajo anteriores. Referencia completa de campos: Feed de datos de personas y la documentación del feed de datos de personas.

Quién es responsable

Quién evalúa el feed de datos de personas en la búsqueda y captación de candidatos con IA, y en qué se les juzga

  • Responsable de ingeniería de datos que ingiere el feed: se le evalúa por los campos y la actualización
  • Responsable de adquisición de datos o alianzas: se le evalúa por las condiciones de licencia y el costo
  • Responsable de producto de la herramienta de búsqueda o inteligencia: se le evalúa por lo que encuentran los usuarios

Una selección de herramientas de captación de candidatos con IA que usan Forager para el feed de datos de personas · y otros equipos que usan Forager

  • SeekOut
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: el feed de datos de personas de Forager, usado para mantener actualizados los perfiles de candidatos.

    2–3 años con el feed de datos de personas de Forager, según la propia SeekOut1

  • Vieu
    • ABM e intención

    Plataforma de mapeo de relaciones que ayuda a los equipos de ventas y a los agentes de IA a encontrar introducciones cálidas.

  • MarketMapr
    • Inteligencia de talento

    Caso de uso seleccionado: feeds licenciados de personas y empresas que permiten a los reclutadores mapear un nicho completo.

  • Adzact
    • ABM e intención

    Plataforma de publicidad B2B que modela compradores ideales a partir de señales de negocio.

  • Evident
    • Inteligencia de mercado

    Editor del Evident AI Index, que clasifica bancos, aseguradoras y empresas de pagos según su madurez en IA.

  • SBR2TH
    • Agencias de selección

    Caso de uso seleccionado: feeds de personas y de ofertas de empleo cargados en su propio data lake para búsqueda con IA.

  • Chamaeleon
    • Investigación de VC y PE

    Firma de capital riesgo en fase inicial que analiza empresas con su propio motor de IA y cuantitativo.

  • DealSource
    • Investigación de VC y PE

    Caso de uso seleccionado: datos de empresas y personas para perfiles de empresas privadas.

Fuentes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista con el cliente, septiembre de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personas
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Cómo probarlo

Prueba el feed de datos de personas con tu propia muestra

  1. Extrae una muestra. Toma perfiles que tus usuarios consultaron la semana pasada.
  2. Pruébalo. Usa una clave de autoservicio o reserva una demo y envíanos la lista.
  3. Mide lo que sienten tus usuarios. Tasa de conexión en móviles, rebotes en emails y si contesta la persona correcta.
  • 5 $ en créditos gratis
  • Sin tarjeta de crédito
  • Ejecuta tu muestra
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Cómo usan los equipos de captación de candidatos con IA el feed de datos de personas?

Indexa perfiles globales para que los reclutadores escriban 'desarrolladores Java en Oslo que vendieron software B2B' y obtengan perfiles no obvios. Un archivo con licencia de 800M+ perfiles profesionales, actualizado según un calendario y entregado en Snowflake o S3. Esta página recorre 3 flujos de trabajo con los pasos exactos.

¿Cuánto cuesta el feed de datos de personas para captación de candidatos con IA?

El feed de datos de personas es una licencia anual fija, global o regional, que no se cobra en créditos. El precio depende de los registros, los campos y el calendario de actualización que licencies, así que habla con ventas sobre tu caso de uso y te enviamos una cotización.

¿Por qué añaden el feed de datos de personas los equipos de captación de candidatos con IA?

Muestra el email personal y el móvil en cada tarjeta de candidato. Productos como el tuyo se juzgan por las respuestas de los candidatos, así que lo que importa es cuánto cuesta cada resultado que llega a la persona correcta. Prueba con tu propia muestra para ver qué devuelve el feed de datos de personas a tus usuarios antes de construir sobre él.

¿Qué datos usan los motores de búsqueda de reclutamiento con IA, como las herramientas de captación en lenguaje natural?

Envías el feed de personas y el feed de empresas. Recibes un índice de candidatos con búsqueda, coincidencia semántica y etiquetas de empresa. Los reclutadores encuentran perfiles de nicho que no se han postulado y reducen el tiempo de captación.

¿Pueden nuestros usuarios ver los datos de Forager en nuestro producto?

Sí, según las condiciones de la plataforma. Los planes de autoservicio cubren el uso interno de tu propio equipo. Mostrar los datos de Forager a tus usuarios o transmitir registros se licencia por separado: habla con ventas sobre el volumen y los campos que tus usuarios necesitan ver.

¿Pueden los equipos de captación de candidatos con IA ver una muestra del feed de datos de personas antes de licenciarlo?

Sí. Solicita una muestra del feed de datos de personas en una llamada de 30 minutos y comprueba los campos con tus propios registros antes de licenciarlo.

¿Qué es un agente de captación con IA y qué datos necesita?

Envías vacantes abiertas y deltas del feed. Recibes nuevas coincidencias de candidatos, los motivos de cada coincidencia y el estado de la secuencia. Los pipelines se llenan de forma continua, no búsqueda a búsqueda.

¿Cómo sé que los datos son correctos?

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

¿Debo usar el feed de datos de personas o la API?

Usa la API cuando tu producto necesite una persona a la vez, en el momento en que un usuario lo pida. Licencia el feed de datos de personas cuando necesites toda la capa en tu propio almacén de datos o índice de búsqueda, para analítica, emparejamiento o recuperación, sin una llamada por registro.

¿Dónde se puede entregar el feed de datos de personas?

Se entrega como recurso compartido de datos en Snowflake, Databricks y Amazon S3. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una sola clave de API.

¿Hay contrato o compromiso mínimo?

Los feeds de datos se licencian con un contrato anual, en el que se fijan la duración, el volumen y el calendario de actualización. No hay planes de autoservicio para los feeds.

¿De dónde salen los datos y qué pasa con la privacidad?

Los equipos de captación de candidatos con IA suelen tener que explicar el origen de sus datos a sus propios clientes. Lleva tus preguntas legales y de seguridad a una llamada con nuestro equipo y te explicamos cómo se obtienen los datos de Forager y los términos que cubren el feed de datos de personas para captación de candidatos con IA. La política de privacidad de Forager es pública, y cualquier persona puede enviar una solicitud sobre sus propios datos personales mediante el formulario de derechos del consumidor en forager.ai.

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