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Agencias y consultoras GTM · Agencias de outbound / generación de leads

API de búsqueda de personas para agencias de outbound

Encuentra a la persona adecuada.

Qué necesitan las agencias de outbound de la búsqueda de personas, qué devuelve Forager y cómo lo prueban equipos como el tuyo.

4 ejemplos prácticos usan la búsqueda de personas para agencias de outbound / lead-gen.

  • 5 $ en créditos gratis
  • 800M+ personas
  • 65M+ empresas

Una selección de agencias de outbound que usan Forager para la búsqueda de personas · además de otras agencias GTM

  • AltiSales
  • Worxwide Consulting
  • Redflexión Consultores
  • LinkedSelling
  • AlchemyLeads
  • Tensai
  • WebiMax Solutions
  • Sentra Group
Para agencias de outbound / lead-gen
La tarea
Da a los BDR de una agencia listas puntuadas y listas para llamar de cada mercado de cliente, para que las tasas de conexión se mantengan en todos los clientes.
Cuándo
Una agencia incorpora a un nuevo cliente o mercado.
Resultado
Los clientes de la agencia consiguen reuniones agendadas gracias a mayores tasas de contestación en todos los mercados.
Receta destacada 1

Crea listas de llamadas aptas para el marcador (dialer) de un equipo de BDR externalizado

Cuándo usarlo: Una agencia incorpora a un nuevo cliente o mercado.

  1. Traduce el ICP del cliente en consultas POST /person_role_search/
  2. Obtén móviles con POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Gold para calidad, Silver para alcance)
  3. Puntúa y ordena los números antes de llamar
  4. Informa de la tasa de conexión y las reuniones por cliente
Datos de entradaResultados
ICP del clientecall list
cargos de los buyer personasphone_number
territoriodial order
Ejemplo práctico de leads 2

Contacta a varios decisores por cuenta Fortune 500, por función, en outbound para grandes empresas

Cuándo usarlo: Un cliente de la agencia se dirige a cuentas grandes del mercado medio y a empresas Fortune 500.

Mostrar los pasos
  1. Enriquece las cuentas objetivo con POST /organization_search/ (empleados, sector)
  2. Busca cada función (operaciones, TI, finanzas, RR. HH.) con POST /person_role_search/
  3. Para clientes de HR tech, clasifica a los empleadores por volumen de contratación con POST /job_search/
  4. Enriquece contactos y lanza mensajes específicos por función
Datos de entradaResultados
lista de cuentas enterprisecontacts by function
funciones a cubrirwork_email
phone_number
hiring volume
Abre el ejemplo práctico: Llega a varios contactos por función en cuentas Fortune 500 para outbound enterprise
Receta destacada 3

Crea listas de ICP verificadas para campañas de cold email llave en mano

Cuándo usarlo: Una agencia de cold email firma con un nuevo cliente o abre un nuevo enfoque de campaña y necesita una lista nueva para ese ICP.

Mostrar los pasos
  1. Traduce el ICP del cliente en filtros de empresa con POST /organization_search/ (sector, empleados, ubicación)
  2. Encuentra el perfil de cada cuenta con POST /person_role_search/ (role_title, seniority, organization_domains)
  3. Obtén direcciones verificadas con POST /person_contacts_lookup/work_emails/ y elimina las filas sin email entregable
  4. Deduplica con la exportación del CRM del cliente y las campañas anteriores, y pasa la lista a la herramienta de envío
  5. Usa el web_app para extracciones puntuales de listas por parte de account managers que no usan la API
Datos de entradaResultados
ICP del clientecontact list
cargos de los buyer personaswork_email
lista de supresióncompany firmographics
Abre el ejemplo práctico: Crea listas de ICP verificadas para campañas de cold email llave en mano
Campos

Campos que obtienes

  • call list
  • phone_number
  • dial order
  • contacts by function
  • work_email
  • hiring volume
  • contact list
  • company firmographics

De los flujos de trabajo anteriores. Referencia completa de campos: Búsqueda de personas y la referencia de la API de búsqueda de personas.

Quién es responsable

Quién evalúa la búsqueda de personas en agencias de outbound / lead-gen y qué criterios aplican

  • Product manager responsable de la función de enriquecimiento: se le juzga por lo que ven los usuarios al abrir un registro
  • Responsable de ingeniería que integra la API: lo juzgan por el tiempo de respuesta y por errores sobre los que pueda actuar
  • Responsable de alianzas o de datos que gestiona proveedores: lo juzgan por el coste por resultado válido

Una selección de agencias de outbound que usan Forager para la búsqueda de personas · además de otras agencias GTM

  • AltiSales
    • Agencias de outbound

    Empresa de SDR y GTM externalizados.

  • Worxwide Consulting
    • Consultoras

    Consultora de ABM, SDR de IA y Salesforce para grandes empresas.

  • Redflexión Consultores
    • Consultoras

    Consultora de transformación digital e internacionalización.

  • LinkedSelling
    • Agencias de creación de listas

    Agencia de generación de leads y SDR externalizada.

  • AlchemyLeads
    • Consultoras

    Agencia de búsqueda con IA y SEO para marcas B2B, industriales y de ecommerce.

  • Tensai
    • Agencias de creación de listas

    Agencia de marketing B2B para campañas basadas en cuentas, eventos y concertación de citas.

  • WebiMax Solutions
    • Agencias de creación de listas

    Agencia de marketing digital para creación de listas y generación de leads.

  • Sentra Group
    • Consultoras

    Consultora de ingeniería GTM que gestiona el outbound de sus clientes.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personas
65M+empresas
Cómo probarlo

Prueba la búsqueda de personas con tu propia muestra

  1. Extrae una muestra. Toma perfiles que tus usuarios consultaron la semana pasada.
  2. Pruébalo. Usa una clave de autoservicio o reserva una demo y envíanos la lista.
  3. Mide lo que sienten tus usuarios. Tasa de conexión en móviles, rebotes en emails y si contesta la persona correcta.
  • 5 $ en créditos gratis
  • Sin tarjeta de crédito
  • Ejecuta tu muestra
FAQ

Preguntas frecuentes

¿Cómo usan las agencias de outbound la búsqueda de personas de Forager?

Da a los BDR de una agencia listas puntuadas y llamables para cada mercado de cliente y mantén las tasas de conexión con todos los clientes. Encuentra a las personas que ocupan un cargo en las empresas objetivo, filtradas por cargo, nivel de seniority, departamento y ubicación. Esta página recorre 3 flujos de trabajo con los pasos exactos.

¿Cuánto cuesta la búsqueda de personas para agencias de outbound?

Búsqueda de personas: 1 crédito por solicitud y búsqueda de personas: detalles del cargo, 1 crédito por solicitud, cobrado haya o no datos en la respuesta. 1.000 solicitudes de búsqueda usan 1.000 créditos: unos 13 $ en créditos Starter mes a mes, o unos 10 $ en Pro con facturación anual. Los planes de autoservicio son Starter, Growth, Pro y Scale. Ver planes y precios

¿Por qué las agencias de outbound añaden la búsqueda de personas?

Agenda reuniones con clientes sin quemar números que ya no funcionan. Los productos como el tuyo se juzgan por los contactos que conectan en cada cliente, por eso lo que cuenta es lo que pagas por cada resultado que llega a la persona correcta. Haz tu propia prueba para ver qué devuelve la búsqueda de personas a tus usuarios antes de construir sobre ella.

¿Dónde consiguen las agencias outbound números de teléfono para llamadas en frío?

Da a los BDR de una agencia listas puntuadas y llamables para el mercado de cada cliente, para que las tasas de conexión se mantengan en todos ellos. Los clientes de la agencia obtienen reuniones agendadas gracias a mayores tasas de respuesta en cada mercado.

¿Qué datos de entrada admite y qué devuelve?

Envías el ICP del cliente, cargos de compradores y filtros de empresa. Recibes work_email, phone_number, decisor y lista de marcas, desde POST /person_role_search/, en JSON.

¿Pueden nuestros usuarios ver los datos de Forager en nuestro producto?

Sí, según las condiciones de la plataforma. Los planes de autoservicio cubren el uso interno de tu propio equipo. Mostrar los datos de Forager a tus usuarios o transmitir registros se licencia por separado: habla con ventas sobre el volumen y los campos que tus usuarios necesitan ver.

¿Se me cobra cuando no se encuentra nada?

Sí. La búsqueda de personas se cobra por solicitud, haya o no datos en la respuesta. Solo las consultas de móvil y de email son gratuitas cuando no se encuentra nada, así que prueba tus datos de entrada en una tanda pequeña antes de escalar.

¿Pueden las agencias de outbound probar la búsqueda de personas gratis?

Sí. Crea una cuenta gratuita en app.forager.ai: incluye 5 $ en créditos gratis y una clave de API, y no hace falta tarjeta de crédito para registrarte. Pruébalo con registros que ya conozcas, o reserva una demo y envíanos una lista: la procesamos y te mostramos lo que encontramos.

¿Cómo encuentro líderes de RR. HH. en empresas con mucha contratación?

Enriquece las cuentas objetivo con POST /organization_search/ (empleados, sector). Para clientes de HR tech, clasifica a los empleadores por volumen de contratación con POST /job_search/.

¿Cómo se comprueba la calidad de los datos?

La prueba que cuenta es la tuya: envía una lista de perfiles que te interesen. La ejecutamos y te mostramos lo que encontramos, número por número, para que puedas medir tú la tasa de aciertos y la tasa de conexión.

¿En qué se diferencia una API de búsqueda de personas de buscar perfiles a mano?

Buscar a mano sirve para un puñado de cuentas. Una API de búsqueda de personas filtra por puesto, nivel jerárquico, departamento y ubicación en tus empresas objetivo en una sola solicitud, devuelve personas con las que tu producto puede actuar y pasa a una consulta de contacto para obtener el móvil o el email.

¿Dónde puedo usar la búsqueda de personas de Forager?

Nativo en Clay, creado por socios en Deepline y Cargo, y llamado a través de la API desde tu propio código. Todo lo demás se conecta mediante la API REST con una sola clave de API.

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Integra en tu producto datos de personas, empresas y empleos sobre los que tus usuarios puedan actuar

Envíanos una lista. La procesamos, te mostramos lo que encontramos y luego hablamos de volumen y condiciones.

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