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Agences et cabinets GTM · Agences d’outbound et de lead gen

API de recherche de personnes pour agences d’outbound

Trouvez la bonne personne.

Ce que les agences d’outbound attendent de la recherche de personnes, ce que Forager renvoie et comment des équipes comme la vôtre la testent.

4 exemples pratiques utilisent la recherche de personnes pour les agences d’outbound et de lead gen.

  • 5 $ de crédits offerts
  • 800M+ personnes
  • 65M+ entreprises

Une sélection d’agences d’outbound qui utilisent Forager pour la recherche de personnes · et d’autres agences GTM

  • AltiSales
  • Worxwide Consulting
  • Redflexión Consultores
  • LinkedSelling
  • AlchemyLeads
  • Tensai
  • WebiMax Solutions
  • Sentra Group
Pour les agences d’outbound et de lead gen
La mission
Donnez aux BDR d’une agence des listes scorées et appelables pour chaque marché client, afin de maintenir les taux de connexion d’un client à l’autre.
Quand
Une agence accueille un nouveau client ou un nouveau marché.
Issue
Les clients de l’agence obtiennent des rendez-vous grâce à de meilleurs taux de décroché sur tous les marchés.
Recette lead 1

Créez des listes d’appels prêtes pour l’outil de numérotation (dialer) d’une équipe BDR externalisée

Quand l’utiliser : une agence accueille un nouveau client ou un nouveau marché.

  1. Traduisez l’ICP du client en requêtes POST /person_role_search/
  2. Récupérez les mobiles avec POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ (Gold pour la qualité, Silver pour la portée)
  3. Notez et classez les numéros avant d’appeler
  4. Communiquez le taux de connexion et les rendez-vous par client
Données d’entréeRésultats
ICP clientcall list
intitulés de poste des personasphone_number
territoiredial order
Recette lead 2

Approchez plusieurs interlocuteurs par fonction dans les comptes Fortune 500 pour l'outbound grands comptes

Quand l’utiliser : un client de l’agence cible des grands comptes mid-market et du Fortune 500.

Afficher les étapes
  1. Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur)
  2. Recherchez chaque fonction (ops, IT, finance, RH) avec POST /person_role_search/
  3. Pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec POST /job_search/
  4. Enrichissez les contacts et lancez des messages adaptés à chaque fonction
Données d’entréeRésultats
liste de comptes enterprisecontacts by function
fonctions à couvrirwork_email
phone_number
hiring volume
Ouvrir l’exemple pratique : engager par fonction plusieurs contacts des comptes Fortune 500 pour l’outbound grands comptes
Exemple pratique phare 3

Constituer des listes ICP vérifiées pour des campagnes de cold e-mail clés en main

Quand l’utiliser : une agence de cold e-mail signe un nouveau client ou ouvre un nouvel angle de campagne, et a besoin d’une liste neuve pour cet ICP.

Afficher les étapes
  1. Traduisez l’ICP du client en filtres d’entreprise avec POST /organization_search/ (secteur, effectif, localisation)
  2. Trouvez le persona de chaque compte avec POST /person_role_search/ (role_title, niveau hiérarchique, organization_domains)
  3. Récupérez des adresses vérifiées avec POST /person_contacts_lookup/work_emails/ et supprimez les lignes sans e-mail délivrable
  4. Dédoublonnez avec l’export CRM du client et les campagnes précédentes, puis transmettez à l’outil d’envoi
  5. Utilisez web_app pour les extractions ponctuelles de listes par des account managers qui n’utilisent pas l’API
Données d’entréeRésultats
ICP clientcontact list
intitulés de poste des personaswork_email
liste de suppressioncompany firmographics
Ouvrir la recette : Constituez des listes ICP vérifiées pour des campagnes de cold e-mailing clés en main
Champs

Champs renvoyés

  • call list
  • phone_number
  • dial order
  • contacts by function
  • work_email
  • hiring volume
  • contact list
  • company firmographics

D’après les parcours ci-dessus. Référence complète des champs : Recherche de personnes et référence de l’API de recherche de personnes.

Qui en est responsable

Qui évalue la recherche de personnes dans les agences d’outbound et de lead gen, et sur quoi ils sont jugés

  • Product manager responsable de la fonctionnalité d’enrichissement : jugé sur ce que voient les utilisateurs à l’ouverture d’un enregistrement
  • Responsable ingénierie qui intègre l’API : jugé sur le temps de réponse et sur des erreurs exploitables pour le routage
  • Responsable partenariats ou data qui pilote les fournisseurs : jugé sur le coût par résultat valide

Une sélection d’agences d’outbound qui utilisent Forager pour la recherche de personnes · et d’autres agences GTM

  • AltiSales
    • Agences outbound

    Entreprise de SDR et de GTM externalisés.

  • Worxwide Consulting
    • Cabinets de conseil

    Conseil en ABM, SDR IA et Salesforce pour les grandes entreprises.

  • Redflexión Consultores
    • Cabinets de conseil

    Cabinet de conseil en transformation digitale et en internationalisation.

  • LinkedSelling
    • Agences de constitution de listes

    Agence externalisée de génération de leads et de SDR.

  • AlchemyLeads
    • Cabinets de conseil

    Agence de recherche IA et de SEO pour les marques B2B, industrielles et e-commerce.

  • Tensai
    • Agences de constitution de listes

    Agence de marketing B2B pour campagnes ABM, événements et prise de rendez-vous.

  • WebiMax Solutions
    • Agences de constitution de listes

    Agence de marketing digital spécialisée dans la création de listes et la génération de leads.

  • Sentra Group
    • Cabinets de conseil

    Cabinet de conseil en GTM engineering qui gère l’outbound de ses clients.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+personnes
65M+entreprises
Comment le tester

Testez la recherche de personnes sur votre propre échantillon

  1. Extrayez un échantillon. Prenez des profils que vos utilisateurs ont consultés la semaine dernière.
  2. Lancez-le. Utilisez une clé en libre-service, ou réservez une démo et envoyez-nous la liste.
  3. Mesurez ce que ressentent vos utilisateurs. Taux de connexion pour les mobiles, rejets (bounces) pour les e-mails, et si la bonne personne répond.
  • 5 $ de crédits offerts
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon
FAQ

Questions fréquentes

Comment les agences d’outbound utilisent-elles la recherche de personnes Forager ?

Donnez aux BDR d’une agence des listes notées et appelables pour chaque marché client afin de maintenir les taux de connexion. Trouvez les personnes qui occupent un poste dans les entreprises cibles, filtrées par intitulé, séniorité, service et localisation. Cette page détaille 3 parcours avec les étapes exactes.

Combien coûte la recherche de personnes pour les agences d’outbound ?

Recherche de personnes : 1 crédit par requête, et recherche de personnes : détails du poste, 1 crédit par requête, décomptés que des données soient renvoyées ou non. 1 000 requêtes de recherche utilisent 1 000 crédits : environ 13 $ de crédits Starter au mois, ou environ 10 $ avec Pro en facturation annuelle. Les formules en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les formules et les tarifs

Pourquoi les agences d’outbound ajoutent-elles la recherche de personnes ?

Décrochez des rendez-vous clients sans gaspiller de numéros hors service. Les produits comme le vôtre se jugent sur des contacts joignables pour chaque client ; le coût qui compte est donc celui par résultat qui atteint la bonne personne. Testez votre propre échantillon pour voir ce que renvoie la recherche de personnes pour vos utilisateurs avant de développer dessus.

Où les agences outbound trouvent-elles des numéros de téléphone pour le cold calling ?

Donnez aux BDR d’une agence des listes scorées et appelables pour chaque marché client, afin que les taux de connexion tiennent d’un client à l’autre. Les clients de l’agence obtiennent des rendez-vous grâce à de meilleurs taux de décroché sur chaque marché.

Quelles données faut-il fournir et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez l’ICP du client, des intitulés d’acheteurs et des filtres d’entreprise. Vous recevez work_email, phone_number, le décideur et la liste de marques, via POST /person_role_search/, en JSON.

Nos utilisateurs peuvent-ils voir les données Forager dans notre produit ?

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les forfaits en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les données Forager à vos utilisateurs, ou transmettre des enregistrements, s’acquiert sous licence séparément : contactez l’équipe commerciale pour parler du volume et des champs que vos utilisateurs doivent voir.

Suis-je facturé si rien n’est trouvé ?

Oui. La recherche de personnes est facturée par requête, que des données soient renvoyées ou non. Seules les consultations de mobiles et d’e-mails sont gratuites quand rien n’est trouvé : testez vos données d’entrée sur un petit échantillon avant de passer à l’échelle.

Les agences outbound peuvent-elles tester gratuitement la recherche de personnes ?

Oui. Créez un compte gratuit sur app.forager.ai : il inclut 5 $ de crédits gratuits et une clé API, sans carte bancaire pour vous inscrire. Testez-le sur des enregistrements que vous connaissez déjà, ou réservez une démo et envoyez-nous une liste : nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons.

Comment trouver les responsables RH des entreprises qui recrutent beaucoup ?

Enrichissez les comptes cibles avec POST /organization_search/ (effectifs, secteur). Pour les clients HR tech, classez les employeurs par volume de recrutement avec POST /job_search/.

Comment vérifiez-vous la qualité des données ?

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

En quoi une API de recherche de personnes diffère-t-elle d'une recherche manuelle de profils ?

La recherche manuelle suffit pour une poignée de comptes. Une API de recherche de personnes filtre par intitulé de poste, ancienneté, département et localisation sur vos entreprises cibles en une seule requête, renvoie des personnes que votre produit peut exploiter, puis passe le relais à une consultation de contact pour le mobile ou l'e-mail.

Où puis-je utiliser la recherche de personnes Forager ?

Natif dans Clay, développé par des partenaires dans Deepline et Cargo, et appelé via l’API depuis votre propre code. Tout le reste se connecte via l’API REST avec une seule clé API.

Plus

Autres exemples pratiques

Lancez-vous

Intégrez à votre produit des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi que vos utilisateurs peuvent exploiter

Envoyez-nous une liste. Nous la traitons, vous montrons ce que nous trouvons, puis nous parlons volumes et conditions.

  • 5 $ de crédits offerts
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Plateformes et équipes qui s’appuient sur Forager
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