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Scorez les comptes selon la croissance des effectifs par département

Classez les comptes cibles selon la vitesse de croissance de l’équipe à laquelle vend un commercial (par exemple sécurité, data ou ventes), mesurée à partir des postes actuels des personnes plutôt que des offres d’emploi.

  • Clé API gratuite
  • Sans carte bancaire
  • Lancez votre échantillon

Coût : Décompté par requête : tarifs des crédits.

Comment circulent les données

3 entrées → Flux de données de personnes + Flux de données d’entreprises → 3 champs données d’exemple
01 · Entrées
Entreprise
Example Inc.
Poste
VP Revenue Operations
flux de personnes
people-feed-2026-10-01.jsonl
02 · Forager
Flux de données de personnes + Flux de données d’entreprises
Correspondance trouvée
03 · Sorties
Kim ExemplarVP Revenue Operations · Example Inc.
effectifs du service
120
score de croissance
0.96
name
Kim Exemplar
title
VP Revenue Operations
mobile
+1 (416) 555-0186
e-mail pro
kim@example.com
3 champs dans la réponsedonnées d’exemple

Étapes

  1. Comptez les postes actuels par entreprise et par département à partir de people_feed (role_title, forager_organization_id, start_date, end_date)
  2. Calculez la croissance des effectifs du département sur les 6 et 12 derniers mois
  3. Faites la jointure avec company_feed pour la taille et le secteur, afin de comparer la croissance entre pairs
  4. Écrivez un score de croissance du service pour chaque compte et déclenchez des actions au-delà d’un seuil

Entrées et sorties

Données d’entréeRésultats
liste de comptes ciblesdepartment headcount
mots-clés des intitulés du service6 and 12 month growth
flux de personnesgrowth score

Questions sur cet exemple pratique

Comment trouver les comptes dont une équipe précise est en croissance ?

Comptez les postes actuels par entreprise et par service à partir de people_feed (role_title, forager_organization_id, start_date, end_date). Calculez la croissance des effectifs du service sur les 6 et 12 derniers mois.

Combien coûte le scoring de comptes selon la croissance des effectifs d’un département ?

Le flux de données de personnes est une licence annuelle forfaitaire, mondiale ou régionale, non tarifée en crédits. Les forfaits en libre-service sont Starter, Growth, Pro et Scale. Voir les forfaits et les tarifs

Que faut-il pour mettre en place cet exemple pratique, et que renvoie-t-il ?

Vous envoyez des mots-clés d’intitulés de poste du département, le flux de personnes et la liste de comptes cibles. Vous obtenez en retour la croissance sur 6 et 12 mois, les effectifs du département et le score de croissance, au format JSON. Il vous faut aussi une clé API Forager, fournie avec un compte gratuit.

Les données de personnes permettent-elles de mesurer la croissance des effectifs d’un département ?

Classez les comptes cibles selon la vitesse de croissance de l’équipe à laquelle un vendeur s’adresse (par exemple sécurité, data ou ventes), mesurée à partir des postes actuels des personnes plutôt que des annonces. Les commerciaux priorisent les comptes où l’équipe d’achat grandit réellement, un signal que les offres d’emploi seules peuvent manquer.

Les équipes qui utilisent ce parcours peuvent-elles voir un échantillon du flux de données de personnes avant de l’acquérir sous licence ?

Oui. Demandez un extrait d’échantillon du flux de données de personnes lors d’un appel de 30 minutes et vérifiez les champs sur vos propres enregistrements avant d’acquérir la licence.

Quand exécuter ce parcours ?

Lorsqu’une exécution mensuelle du scoring des comptes a lieu, ou qu’un client définit le service auquel son produit s’adresse. Les commerciaux priorisent les comptes où l’équipe d’achat grandit réellement, un signal que les offres d’emploi seules peuvent manquer.

Quels produits Forager cet exemple pratique utilise-t-il ?

Flux de données de personnes et flux de données d’entreprises. Flux de données de personnes : un fichier sous licence de 800M+ profils professionnels, actualisé selon un calendrier et livré sur Snowflake ou S3. Flux de données d’entreprises : un fichier sous licence de 65M+ profils d’entreprises et données firmographiques, livré sur Snowflake ou S3 selon un calendrier.

Quelle est la précision des données Forager ?

Le test qui compte est le vôtre : envoyez une liste de profils qui vous intéressent. Nous la traitons et vous montrons ce que nous trouvons, numéro par numéro, pour que vous mesuriez vous-même le taux de correspondance et le taux de connexion.

Quels outils peuvent exécuter ce parcours ?

Livré en partage de données vers Snowflake, Databricks et Amazon S3. Ou appelez les endpoints des étapes ci-dessus depuis votre propre code avec une seule clé API.

Combien d’étapes compte ce parcours ?

4 étapes : comptez les postes actuels par entreprise et par service à partir de people_feed (role_title, forager_organization_id, start_date, end_date), calculez la croissance des effectifs du service sur les 6 et 12 derniers mois, faites la jointure avec company_feed pour la taille et le secteur afin de comparer la croissance entre pairs, puis écrivez un score de croissance du service pour chaque compte et déclenchez des actions au-delà d’un seuil.

Y a-t-il un contrat ou un engagement minimum ?

Les flux de données sont acquis sous licence via un contrat annuel qui précise la durée, le volume et le calendrier d’actualisation. Il n’existe pas de forfait en libre-service pour les flux.

Nos utilisateurs peuvent-ils voir les données Forager dans notre produit ?

Oui, selon les conditions de la plateforme. Les forfaits en libre-service couvrent l’usage interne par votre propre équipe. Afficher les données Forager à vos utilisateurs, ou transmettre des enregistrements, s’acquiert sous licence séparément : contactez l’équipe commerciale pour parler du volume et des champs que vos utilisateurs doivent voir.

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Intégrez à votre produit des données de personnes, d’entreprises et d’offres d’emploi que vos utilisateurs peuvent exploiter

Envoyez-nous une liste. Nous la traitons, vous montrons ce que nous trouvons, puis nous parlons volumes et conditions.

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