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Plataformas de recrutamento e talentos · Analytics de força de trabalho e talentos

API de número de celular para inteligência de talentos

Alcance a pessoa certa.

O que plataformas de inteligência de talentos esperam dos números de celular, o que a Forager entrega e como equipes como a sua testam.

1 exemplo prático usa números de celular para analytics de força de trabalho e talentos.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • 800M+ pessoas
  • 65M+ empresas

Algumas plataformas de inteligência de talentos que usam a Forager para números de celular · e outras plataformas de recrutamento

  • Nooks
  • Amplemarket
  • Clay
  • Airscale
  • Velox
  • Orbital
  • BetterContact
  • Introdução
Para analytics de força de trabalho e talentos
A tarefa
Ajude empregadores de saúde e equipes de staffing a encontrar diretores executivos, líderes de enfermagem e operadores perto de cada unidade.
Quando
Uma operadora de moradias para idosos ou de saúde abre vagas de liderança em várias unidades.
Resultado
Empregadores da saúde encontram prospects de liderança qualificados em menos de uma hora.
Exemplo prático de leads 1

Encontre líderes clínicos e de operações para contratações na saúde e em moradias para idosos

Quando usar: Uma operadora de residências para idosos ou de saúde abre vagas de liderança em várias unidades.

  1. Filtre people_feed por cargos da saúde (administrador, diretor de enfermagem, diretor executivo) e raio de localização
  2. Classifique por tempo de casa e tipo de unidade, com base no histórico profissional
  3. Enriqueça os perfis da shortlist com POST /person_detail_lookup/
  4. Alcance candidatos via POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/ e e-mail pessoal
Dados de entradaSaídas
localizações das unidadescandidate shortlist
cargosrole history
phone_number
Receita relacionada

Atualize registros desatualizados de candidatos no ATS para que ex-candidatos voltem a aparecer

Quando usar: Uma agência importa seu banco de talentos histórico ou uma nova requisição de vaga é aberta.

Mostrar as etapas
  1. Associe registros do ATS por e-mail com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/ ou pelo identificador do LinkedIn
  2. Atualize o role_title atual, o empregador e as habilidades a partir de POST /person_detail_lookup/
  3. Atualize personal_email e o celular
  4. Reindexe para que candidatos finalistas não contratados apareçam em novas buscas
Dados de entradaSaídas
Exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn)current role_title
current employer
personal_email
phone_number
Abrir o exemplo prático: Atualize registros antigos de candidatos no ATS para que ex-candidatos reapareçam
Campos

Campos retornados

  • candidate shortlist
  • role history
  • phone_number
  • current role_title
  • current employer
  • personal_email

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa de campos: Números de celular e a referência da API de números de celular.

Gold ou Silver

Gold ou Silver para analytics de força de trabalho e talentos: escolha por requisição

Peça Gold quando a ligação precisa completar e Silver quando você quer mais alcance. O Silver inclui todos os números Gold.

Como funcionam os níveis
Silver · Maior cobertura 9 créditos Gold 15 créditos
Quem é o responsável

Quem avalia números de celular em analytics de força de trabalho e talentos, e pelo que são avaliados

  • Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
  • Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
  • Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido

Algumas plataformas de inteligência de talentos que usam a Forager para números de celular · e outras plataformas de recrutamento

  • Nooks
    • Discadores power e paralelos

    Caso de uso selecionado: números de celular dentro do próprio discador (dialer).

  • Amplemarket
    • SDRs de IA

    Caso de uso selecionado: números de celular dentro da sua cascata de contatos.

  • Clay
    • Construtores de workflows de GTM

    Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.

  • Airscale
    • Enriquecimento em cascata (waterfall)

    Caso de uso selecionado: uma etapa da Forager na cascata (waterfall) de números de celular.

  • Velox
    • Empresas de staffing

    Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.

  • Orbital
    • Bases de leads

    Caso de uso selecionado: consultas de contatos na sua cascata de enriquecimento, para equipes que vendem para negócios locais.

  • BetterContact
    • Enriquecimento em cascata (waterfall)

    Caso de uso selecionado: uma etapa da Forager na cascata (waterfall) para números de celular.

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

“Forager's great for accuracy, the numbers we get from them are consistently the highest grade for accuracy and confidence. They've earned our trust when connect rates matter most.”
OrbitalAaron JosephHead of BizOps
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar

Teste números de celular na sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Pague por resultado
FAQ

Perguntas frequentes

Como plataformas de inteligência de talentos usam os números de celular da Forager?

Ajude empregadores da área da saúde e equipes de staffing a encontrar diretores executivos, líderes de enfermagem e gestores perto de cada unidade. Números de celular diretos de uma pessoa, a partir de uma URL do LinkedIn ou de um ID de pessoa da Forager, validados antes de chegarem até você. Esta página apresenta 3 fluxos de trabalho com o passo a passo.

Quanto custam os números de celular para inteligência de talentos?

Números de celular: 15 créditos por número de celular encontrado, e uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 crédito. Isso dá US$ 0,20 por número de celular no Starter mensal e US$ 0,15 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Por que plataformas de inteligência de talentos adotam números de celular?

Acompanhe movimentações de talentos sem manter seus próprios scrapers. Produtos como o seu são avaliados pelas respostas dos candidatos, por isso o custo que importa é por resultado que chega à pessoa certa. Rode sua própria amostra para ver o que os números de celular retornam para seus usuários antes de desenvolver em cima.

Como recrutar diretores executivos de residências para idosos?

Filtre people_feed por cargos da saúde (administrador, diretor de enfermagem, diretor executivo) e raio de localização. Classifique por tempo de casa e tipo de unidade, com base no histórico profissional.

O que eu envio e o que volta?

Você envia identificadores do LinkedIn, empresas-alvo e a exportação do ATS (nome, e-mail, URL do LinkedIn). Você recebe phone_number, personal_email, lista de candidatos pré-selecionados e celular, de POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/, em JSON.

Podemos exibir os dados da Forager dentro do nosso produto?

Sim, conforme os termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir contatos da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Sou cobrado quando nenhum número de celular é encontrado?

Não. Uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 créditos, então você paga pelos números de celular que encontramos. Busca, enriquecimento e buscas reversas são exceção: são cobrados por requisição.

Existe um jeito gratuito de testar a Forager?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Como as ferramentas de recrutamento com IA encontram e-mails de candidatos?

Identifique o candidato com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier). Obtenha personal_email (preferido para candidatos passivos), depois mobile e work_email.

Qual é a precisão dos dados da Forager?

A Forager ficou em #1 de 10 no teste de 2026 da Clay com fornecedores de dados de celular, por pontuação de qualidade: a medida da Clay de quão provável é que um número discado alcance a pessoa certa. O teste que importa é o seu: envie uma lista de perfis do seu interesse. Nós executamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Em que uma API de consulta de número de celular difere de uma base de contatos?

Uma base de contatos vende acesso a uma lista, geralmente por usuário ou por exportação. Uma API de consulta responde uma pessoa por vez dentro do seu produto ou fluxo de trabalho: você envia o LinkedIn URL ou o e-mail que já tem e recebe um número de celular em uma única resposta JSON. Na Forager, uma consulta de número de celular que não encontra nada custa 0 crédito, então você paga por números, não por buscas.

A Forager se integra às ferramentas que já usamos?

Integração nativa no Clay e no Zapier, desenvolvida por parceiros na Deepline e no Cargo, e chamada pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma única chave de API.

Mais

Mais exemplos práticos

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Coloque no seu produto dados acionáveis de pessoas, empresas e vagas para seus usuários

Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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