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Plataformas de recrutamento e talentos · Marketplaces de talentos e plataformas de vagas

API de vagas para marketplaces de talentos

Veja quem está contratando.

O que marketplaces de talentos precisam da API de vagas, o que a Forager retorna e como equipes como a sua a testam.

3 exemplos práticos usam a API de vagas para marketplaces de talentos e plataformas de vagas.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • 800M+ pessoas
  • 65M+ empresas

Uma seleção de marketplaces de talentos que usam a Forager para a API de vagas · além de outras plataformas de recrutamento

  • Juicebox
  • HubSpot
  • Velox
  • SeekOut
  • Introdução
  • SBR2TH
  • Leelu
  • MarketMapr
Para marketplaces de talentos e plataformas de vagas
A tarefa
Permita que uma plataforma de coaching de carreira ou de busca de emprego mostre aos membros quem provavelmente é o responsável por cada vaga aberta e como falar diretamente com essa pessoa.
Quando
Um membro salva uma vaga ou pergunta ao coach quais cargos buscar nesta semana.
Resultado
Candidatos orientados por coaches conversam com quem decide, em vez de esperar em filas de candidatura.
Exemplo prático de leads 1

Ajude candidatos a chegar ao gestor de contratação por trás de uma vaga

Quando usar: Um membro salva uma vaga ou pergunta ao coach quais cargos buscar nesta semana.

  1. Obtenha as vagas correspondentes aos cargos e localizações-alvo do membro com POST /job_search/
  2. Encontre o provável gestor de contratação e o líder da equipe no empregador com POST /person_role_search/ (department, seniority, organization_domains)
  3. Obtenha work_email de /person_contacts_lookup/work_emails/
  4. Redija uma mensagem curta e direta para o membro e acompanhe as respostas por candidatura
Dados de entradaSaídas
cargos-alvojob posting
localizaçõeshiring manager
vagas salvaswork_email
Receita de leads 2

Prospecte gerentes de fábricas e armazéns para um marketplace de staffing sob demanda

Quando usar: Uma unidade publica vagas horistas repetidas (empilhadeira, separador de pedidos, operador de linha) ou se expande para um novo local.

Mostrar as etapas
  1. Detecte contratação horista em alto volume por unidade com POST /job_search/ (cargo, localização, data de publicação)
  2. Encontre gerentes de planta, de armazém e de operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, localização, organization_domains)
  3. Obtenha work_email e celulares Gold via /person_contacts_lookup/work_emails/ e POST /person_contacts_lookup/phone_numbers/
  4. Direcione os leads para a equipe do mercado local e acompanhe as primeiras reservas de turno
Dados de entradaSaídas
palavras-chave de cargos horistasfacility with open shifts
regiões metropolitanasoperations manager
work_email
phone_number
Abra o exemplo prático: Prospecte gerentes de planta e de armazém para um marketplace de staffing sob demanda
Exemplo prático de leads 3

Recomende vagas de emprego abertas a candidatos em um marketplace de talentos

Quando usar: Um candidato completa o perfil, atualiza o cargo-alvo ou abre o resumo semanal de vagas.

Mostrar as etapas
  1. Busque vagas ativas com POST /job_search/ (cargo, localizações, is_remote, is_active)
  2. Descarte as vagas mais antigas que a janela do resumo usando date_featured
  3. Adicione contexto da empresa (setor, faixa de funcionários, localização) com POST /organization_search/ (organization_ids)
  4. Classifique as correspondências para o candidato e direcione cada uma para a url da vaga
Dados de entradaSaídas
cargo-alvo do candidatomatching job postings
localização do candidato ou preferência por trabalho remotoposting url
date_featured
company industry and size
Abra o exemplo prático: Recomende vagas ativas a candidatos em um marketplace de talentos
Campos

Campos retornados

  • job posting
  • hiring manager
  • work_email
  • facility with open shifts
  • operations manager
  • phone_number
  • matching job postings
  • posting url
  • date_featured
  • company industry and size

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa de campos: API de vagas e a referência da API de vagas.

Quem é o responsável

Quem avalia a API de vagas em marketplaces de talentos e plataformas de vagas, e pelo que essas pessoas são avaliadas

  • Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
  • Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
  • Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido

Uma seleção de marketplaces de talentos que usam a Forager para a API de vagas · além de outras plataformas de recrutamento

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • HubSpot
    • Complementos de CRM

    Caso de uso selecionado: enriquecer registros de contatos e empresas com dados de pessoas, empresas e vagas de emprego.

  • Velox
    • Empresas de staffing

    Empresa de staffing técnico nos Países Baixos.

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

  • SBR2TH
    • Empresas de staffing

    Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.

  • Leelu
    • Sourcing de candidatos com IA

    Equipe por trás do copiloto de recrutamento com IA Leelu AI.

  • MarketMapr
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: feeds licenciados de pessoas e empresas que permitem aos recrutadores mapear um nicho inteiro.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar

Teste a API de vagas com a sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra
FAQ

Perguntas frequentes

Como marketplaces de talentos usam a API de vagas?

Permita que uma plataforma de coaching de carreira ou de busca de emprego mostre aos membros quem provavelmente é responsável por cada vaga aberta e como falar diretamente com essa pessoa. Busque vagas de emprego atuais e históricas por empresa, cargo e localização para identificar sinais de contratação. Esta página mostra 3 fluxos de trabalho com os passos exatos.

Quanto custa a API de vagas para marketplaces de talentos?

API de vagas: 2 créditos por requisição, cobrados com ou sem retorno de dados. 1.000 requisições de busca de vagas usam 2.000 créditos: cerca de US$ 27 em créditos Starter mês a mês, ou cerca de US$ 20 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Por que marketplaces de talentos adicionam a API de vagas?

Alcance talentos e gestores de contratação sem consultas manuais. Produtos como o seu são avaliados pelas respostas dos candidatos, por isso o custo que importa é o custo por resultado que chega à pessoa certa. Faça sua própria amostra para ver o que a API de vagas retorna para seus usuários antes de desenvolver em cima dela.

Como encontro o gestor de contratação de uma vaga?

Obtenha as vagas correspondentes aos cargos e localizações-alvo do membro com POST /job_search/. Encontre o provável gestor de contratação e o líder da equipe no empregador com POST /person_role_search/ (department, seniority, organization_domains).

Quais dados de entrada ela aceita e o que retorna?

Você envia a localização ou preferência de trabalho remoto do candidato, as regiões metropolitanas do candidato e o cargo-alvo do candidato. Recebe de volta work_email, setor e porte da empresa, empresa com vagas abertas e date_featured, via POST /job_search/, em JSON.

Nossos usuários podem ver os dados da Forager no nosso produto?

Sim, nos termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir dados da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Sou cobrado quando nada é encontrado?

Sim. A API de vagas é cobrada por requisição, com ou sem retorno de dados. Só as consultas de celular e e-mail são gratuitas quando nada é encontrado, então teste seus dados de entrada em uma amostra pequena antes de escalar.

Marketplaces de talentos podem testar a API de vagas de graça?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Como encontro gerentes de planta que contratam trabalhadores horistas?

Detecte contratação horista em alto volume por unidade com POST /job_search/ (cargo, localização, data de publicação). Encontre gerentes de planta, de armazém e de operações em cada unidade com POST /person_role_search/ (role_title, location, organization_domains).

Como vocês verificam a qualidade dos dados?

O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Em que a API de vagas é diferente de fazer scraping de sites de vagas?

Fazer scraping de sites de vagas significa manter um crawler por site e limpar duplicatas. Uma API de vagas permite buscar vagas atuais e históricas por empresa, cargo e localização em uma só chamada e usar a contratação como sinal no seu produto.

Onde posso usar a API de vagas da Forager?

Nativa no Clay, desenvolvida por parceiro na Deepline e chamada pela API a partir do seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma só chave de API.

Outros produtos para marketplaces de talentos e plataformas de vagas

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Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

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  • Sem cartão de crédito
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