US$ 5 grátis Por tempo limitado. Cadastre-se para ativar. Resgate seus US$ 5 →
Plataformas de recrutamento e talentos · Marketplaces de talentos e plataformas de vagas

API de enriquecimento de pessoas para marketplaces de talentos

Perfis completos.

O que marketplaces de talentos precisam do enriquecimento de pessoas, o que a Forager retorna e como equipes como a sua o testam.

1 exemplo prático usa o enriquecimento de pessoas para marketplaces de talentos e plataformas de vagas.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • 800M+ pessoas
  • 65M+ empresas

Alguns marketplaces de talentos que usam a Forager para enriquecimento de pessoas · e outras plataformas de recrutamento

  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • HubSpot
  • SeekOut
  • Introdução
  • SBR2TH
  • Leelu
Para marketplaces de talentos e plataformas de vagas
A tarefa
Compare os empregadores e cargos informados por um novo freelancer ou especialista com o perfil profissional dele, para que o marketplace revise divergências antes de o perfil ir ao ar.
Quando
Um freelancer ou especialista se cadastra e envia sua experiência.
Resultado
Os clientes veem perfis verificados, e a equipe de revisão dedica seu tempo aos cadastros que não batem.
Exemplo prático de leads 1

Confira o histórico profissional informado por um freelancer no cadastro

Quando usar: Um freelancer ou especialista se cadastra e envia sua experiência.

  1. Identifique o e-mail de cadastro com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/
  2. Se a pessoa também informar uma URL do LinkedIn, obtenha o perfil com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier)
  3. Compare empregadores, cargos e datas declarados com roles (organization_name, role_title, start_date, end_date)
  4. Aprove perfis compatíveis e encaminhe divergências a um revisor
Dados de entradaSaídas
e-mail de cadastromatched profile
experiência declaradaroles with dates
URL do LinkedIn (opcional)match or mismatch flag
Receita relacionada

Crie uma busca de candidatos em linguagem natural sobre um feed de pessoas licenciado

Quando usar: Uma plataforma de recrutamento cria ou expande seu próprio índice de candidatos.

Mostrar as etapas
  1. Importe people_feed (experiência, formação, habilidades, localização) e company_feed
  2. Normalize cargos e empregadores; gere embeddings de perfis para busca semântica
  3. Marque empresas (estágio, setor) para dar suporte a consultas do tipo 'pessoas de empresas como X'
  4. Atualize o índice a cada entrega e enriqueça na abertura com POST /person_detail_lookup/
Dados de entradaSaídas
feed de pessoassearchable candidate index
feed de empresassemantic match
company tags
Abra a receita: Crie uma busca de candidatos em linguagem natural sobre um feed de pessoas licenciado
Campos

Campos retornados

  • matched profile
  • roles with dates
  • match or mismatch flag
  • searchable candidate index
  • semantic match
  • company tags

Dos fluxos de trabalho acima. Referência completa de campos: Enriquecimento de pessoas e a referência da API de enriquecimento de pessoas.

Quem é o responsável

Quem avalia o enriquecimento de pessoas em marketplaces de talentos e plataformas de vagas, e pelo que são avaliados

  • Product manager responsável pela funcionalidade de enriquecimento: avaliado pelo que os usuários veem ao abrir um registro
  • Líder de engenharia que integra a API: avaliado pelo tempo de resposta e por erros que dá para tratar
  • Líder de parcerias ou de dados que gerencia fornecedores: avaliado pelo custo por resultado válido

Uma seleção de marketplaces de talentos que usam a Forager para o enriquecimento de pessoas · além de outras plataformas de recrutamento

  • Clay
    • Construtores de workflows de GTM

    Caso de uso selecionado: números de celular, e-mails e dados de pessoas da Forager dentro de tabelas do Clay.

  • Juicebox
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: dados da Forager por trás da busca PeopleGPT e dos agentes de sourcing.

  • Nooks
    • Discadores power e paralelos

    Caso de uso selecionado: números de celular dentro do próprio discador (dialer).

  • HubSpot
    • Complementos de CRM

    Caso de uso selecionado: enriquecer registros de contatos e empresas com dados de pessoas, empresas e vagas de emprego.

  • SeekOut
    • Inteligência de talentos

    Caso de uso selecionado: o feed de dados de pessoas da Forager, usado para manter perfis de candidatos atualizados.

    2–3 anos no feed de dados de pessoas da Forager, segundo a própria SeekOut1

  • Intro
    • Sourcing de candidatos com IA

    Caso de uso selecionado: números de telefone para abordar candidatos passivos.

  • SBR2TH
    • Empresas de staffing

    Caso de uso selecionado: feeds de pessoas e de vagas de emprego carregados no próprio data lake para busca com IA.

  • Leelu
    • Sourcing de candidatos com IA

    Equipe por trás do copiloto de recrutamento com IA Leelu AI.

Fontes

1 SeekOut: SeekOut, entrevista com cliente, setembro de 2026.

“Forager leads in accuracy across all regions, Forager's dual strength in accuracy and volume makes it a powerhouse for sales teams that are targeting businesses around the globe.”
ClayStefan K.Data Partnerships
800M+pessoas
65M+empresas
Como testar

Teste o enriquecimento de pessoas com sua própria amostra

  1. Puxe uma amostra. Pegue perfis que seus usuários consultaram na semana passada.
  2. Rode o teste. Use uma chave self-service ou agende uma demo e envie sua lista para nós.
  3. Meça o que seus usuários sentem. Taxa de conexão para celulares, bounces para e-mails e se a pessoa certa atende.
  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra
FAQ

Perguntas frequentes

Como marketplaces de talentos usam o enriquecimento de pessoas da Forager?

Compare os empregadores e cargos declarados por um novo freelancer ou especialista com o perfil profissional dele, para que o marketplace revise divergências antes de o perfil ir ao ar. Um perfil profissional completo de uma pessoa a partir de uma URL do LinkedIn, e-mail ou telefone: experiência, formação, habilidades e canais de contato. Esta página mostra 3 fluxos de trabalho com os passos exatos.

Quanto custa o enriquecimento de pessoas para marketplaces de talentos?

Enriquecimento de pessoas: 1 crédito por requisição, cobrado com ou sem retorno de dados. 1.000 enriquecimentos de pessoas usam 1.000 créditos: cerca de US$ 13 em créditos Starter no plano mensal, ou cerca de US$ 10 no Pro com cobrança anual. Os planos self-service são Starter, Growth, Pro e Scale. Veja planos e preços

Por que marketplaces de talentos adicionam enriquecimento de pessoas?

Chegue a talentos e gestores de contratação sem consultas manuais. Produtos como o seu são avaliados pelas respostas dos candidatos, por isso o custo que importa é por resultado que chega à pessoa certa. Rode sua própria amostra para ver o que o enriquecimento de pessoas retorna para os seus usuários antes de desenvolver em cima dele.

Como um marketplace de freelancers pode verificar se o histórico profissional de um cadastro é real?

Resolva o e-mail do cadastro com POST /person_detail_reverse_lookup/by_email/. Se a pessoa também informar uma URL do LinkedIn, obtenha o perfil com POST /person_detail_lookup/ (linkedin_public_identifier).

O que eu envio e o que volta?

Você envia identificadores do LinkedIn, feed de pessoas e e-mail pessoal do candidato. Você recebe personal_email, phone_number, e-mail pessoal e shortlist de candidatos, de POST /person_detail_lookup/, em JSON.

Podemos exibir os dados da Forager dentro do nosso produto?

Sim, nos termos da plataforma. Os planos self-service cobrem o uso interno pela sua própria equipe. Exibir dados da Forager aos seus usuários, ou repassar registros, é licenciado separadamente: fale com vendas sobre volume e sobre quais campos seus usuários precisam ver.

Sou cobrado quando nada é encontrado?

Sim. O enriquecimento de pessoas é cobrado por requisição, com ou sem retorno de dados. Só as consultas de celular e e-mail não são cobradas quando nada é encontrado; por isso, teste seus dados em uma execução pequena antes de escalar.

Existe um jeito gratuito de testar a Forager?

Sim. Crie uma conta gratuita em app.forager.ai: ela vem com US$ 5 em créditos gratuitos e uma chave de API, e não é preciso cartão de crédito para se cadastrar. Teste com registros que você já conhece ou agende uma demo e envie uma lista: nós a processamos e mostramos o que encontramos.

Como encontrar ex-funcionários de uma empresa?

Encontre ex-funcionários com POST /person_role_search/ (organizations, role_is_current: false). Obtenha os cargos atuais com POST /person_detail_lookup/ para ver onde cada pessoa está agora.

Como vocês verificam a qualidade dos dados?

O teste que vale é o seu: envie uma lista de perfis que importam para você. Nós rodamos e mostramos o que encontramos, número por número, para você mesmo medir a taxa de acerto e a taxa de conexão.

Qual a diferença entre o enriquecimento de pessoas e fazer scraping de perfis por conta própria?

Fazer scraping significa manter e consertar seu próprio pipeline de coleta e decidir o que fazer quando uma página muda. O enriquecimento de pessoas retorna um perfil estruturado (experiência, formação, habilidades e canais de contato) em uma única chamada de API, a partir de dados que a Forager licencia e mantém.

A Forager se integra às ferramentas que já usamos?

Integração nativa no Clay, criada por parceiros na Deepline e no Cargo, e acessada pela API no Make, no n8n e no seu próprio código. Todo o resto se conecta pela API REST com uma única chave de API.

Mais

Mais exemplos práticos

Outros produtos para marketplaces de talentos e plataformas de vagas

Comece a desenvolver

Coloque no seu produto dados acionáveis de pessoas, empresas e vagas para seus usuários

Envie uma lista. Nós a processamos, mostramos o que encontramos e depois conversamos sobre volume e condições.

  • US$ 5 em créditos grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Rode sua amostra
Plataformas e equipes que desenvolvem com a Forager
  • Clay
  • Juicebox
  • Nooks
  • Andela
  • HubSpot
  • SeekOut